办公室卫生安全管理制度(3篇)

办公室卫生安全管理制度篇1

(一)办公室卫生

1、员工负责自己在办公室(办公区域)的卫生工作(副总经理级别以上的办公室、会议室及公共区卫生由专人负责)。

2、员工必须保持办公区内卫生和物品摆放的整齐。

3、每天下班前,将书籍、文件、资料放入书柜或办公桌,保持桌面整洁,桌面只留下文件框、笔筒、电话等物品。

4、每天下午下班后作为办公室卫生清洁时间,垃圾袋放置到指定位置。

5、公司内办公室的卫生由综合管理部进行监督和不定期的检查,其检查结果作为部门绩效考核内容之一。

(二)安全

1、下班离开办公室的时候一定要关好门窗,放长假的.时候要在门上贴上封条。

2、在建筑、设备、工作现场容易发生危险的场合,应采取防护措施。

3、下班时,关闭所有的电器,并且切断电源。

4、严禁在办公室内使用酒精炉、煤油炉等易燃、易爆物。

5、办公室定期对安全装置、消防设备、救生用具进行安全检查。

6、对员工应进行消防知识、救生方法等方面的培训。

办公室卫生安全管理制度篇2

1、办公室对各类文件、重大活动照片都要及时进行整理立卷归档;

2、归档方法按题目分类、按时间顺序存放。按题目分类为：收、发文类，基建类(包括水、电管道图等)，人事档案，设备档案及各类报表;

3、档案需及时整理、分类、立卷、做好归档，立卷时必须在档案封面上清楚地标明题目，要本着利于查找的原则，按顺序排列好，准确地做好文件索引;

4、定期进行文件清理、归档，以免资料堆积。熟悉自己管理的'档案;

5、每年对档案材料的数量，保管等情况进行一次检查，发现问题及时采取补救措施，确保档案的安全;

6、因工作需要，各部门负责人可在档案室借阅资料，但需办理借阅手续、借阅的档案必须妥善保管，不得遗失、不得转借、涂改、拆散、损坏和翻印，秘密级以上的档案文件须经总经理批准后方能借阅;

7、认真做好档案的安全存放工作，无关人员未经许可，不准进入档案重地;

8、每年清理一次档案，销毁不需保存的材料要经过认真鉴定，送总经理审批后销毁。

办公室卫生安全管理制度篇3

为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。

一、办公室环境卫生

1.具体要求

1)每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。每周一早晨进行一次集体大扫除；

2)地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；

3)桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观；

4)电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里；

5)办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾；

6)下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。

2.责任分工

1)每天安排四名员工进行值日，第一名员工做为今天的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。

2)值日内容包括：

a)地面：值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地；

b)公司上网区域：值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。

c)垃圾桶：值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋；

d)无人座位：值日生必须清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整洁；

e)饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水；

f)微波炉：擦拭微波炉并清扫其周围无杂物；

3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日继续值日，直至符合要求为止。

4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，处罚当天值日组长或下班后最后走的员工10元。其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的'情况，同时处罚该电脑使用人10元/次。

二、办公室安全

1.各部门经理为该部门办公区第一安全责任人，每个办公室的直接安全负责人实行周轮流制，如遇出差等事情不能负责，则需自己安排人员接替，同时必须告知综合部；

2.下班后办公室安全负责人需检查所有的显示器、服务器以及窗户是否关闭，并关灯、关空调、关饮水机并锁门，最后在《每日安全情况确认表》上签字确认；

3.如果有员工加班，办公室安全负责人必须提醒该员工加完班回去时关灯、关空调、关窗户以及关饮水机并锁门，最后走的员工必须在《每日安全情况确认表》签字确认。

4.员工离开岗位前重要的公司文件（包括合同、技术资料和重要单据等）不允许放至桌面上，应存放于文件柜中锁好，并关闭电脑可浏览的重要信息；

5.各办公室内配备的电脑、空调、办公桌椅、电话、打印机等固定财产和各类用具，归所在部门使用，并由部门经理负责管理（轮流管理）；

6.私人钱物由本人妥善保管，对现金及贵重物品的保管原则上白天上锁，下班带回,丢失或损失个人负责。

7.重要部门如财务部、研发部除工作外，不得在室内逗留、闲谈及翻阅室内资料；

8.不带与工作无关人员进入办公室及办公室内不得留宿，特殊情况需经公司同意。

9.下班前应安放好物品，切除所有设备包括电脑、显示器、服务器、灯、空调等用电设备，最后锁门、关好门窗；

10.安全管理注意事项

1)禁止在办公室吸烟；

2)禁止私拉电气线路和拆装、增加用电设施；

3)禁止在工作期间饮酒和酒后上岗；

4)禁止在办公室存放易燃、易爆和有毒有害等危险物品；

5)禁止倚靠、攀坐窗户边缘等危险部位；

6)禁止向窗外抛物；

7)禁止在楼道、办公室内打闹；

11.处罚措施

1)由工作未做到而导致的工作安全事故，根据损失额度，直接责任人承担90%责任，办公室安全负责人负10%责任。

2)个人贵重物品丢失由保管人自己承担责任。

3)对违反该制度中以下情况：吸烟、饮酒，不关电脑、显示器、窗户、饮水机、空调，初次发现处罚责任人与办公室安全负责人10元/次，再次发现处罚责任人与办公室安全负责人50元/次。