青协个人总结(收集8篇)
青协个人总结篇1
时间飞逝,转眼间一个学期的工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,我在青年志愿者服务部这学期的工作总结如下:
在学年初,我们部门进行了招新工作,并在众多报名候选人中精心挑选了多个能适合本部门工作的大一新生,他们在本年度的工作中都能做到尽心尽力,活学活用,使本学年的各项工作迅速顺利的完成。
过去的一学期里,我们组织并圆满完成了以“伸出我的手,温暖你的心”、“关爱老人,真情换真心”和“传递文明,美化校园……”等为主题的一系列志愿者公益活动。
一、清理校园小广告
为了创造良好的生活环境,营造良好学习氛围,同时配合学校文明礼仪活动,20xx年11月建筑学院部分青年志愿者,在青年志愿者服务部的指导下开展清理校园小广告活动。此次清理活动主要针对校门、大食堂、宿舍附近以及学校路标,公用电话亭等小广告张贴集中地展开。同时我们还发起倡议,希望全校同学能够为创建美好校园贡献自己的力量。让志愿者们体会到劳动的艰辛,爱护校园环境,从我做起。
二、为敬老院送温暖
为提高建筑学院青年公民道德意识,培养青年尊老意识,20xx年12月9日,我院青年志愿者服务部组织三十人到学校附近的敬老院,帮助老人整理事务,打扫卫生。几个小时的努力之后,我们完成对房屋的清理,各个老人的居室都整理干干净净,活动过程中我们还与老人主动拉家常以化解老人心里的寂寞。
三、叶亚同学募捐活动
10月,是丰收的季节,是生命绽放的季节。为了给同病魔做顽强斗争的叶亚同学的母亲更多希望,也为了见证世间充满爱,人心充满感动,在10月份建筑学院青年志愿者服务部组织团干放弃了个人休息时间在校园里进行了公益募捐,共筹得善款2万余元。尽管这些钱对于医疗费用来说是杯水车薪,我们仍感动于校园里的同学们,感动于他们会搜尽身上的零钱塞进募捐箱,感动于他们知道小弟弟生病了……这种精神是我们人类的财富,只要人与人之间互帮互助,苦难总在减少,世界将会变得更加美好。
四、一二五志愿者趣味运动会
11月4日由校团委主办七大学院参加的第二届青年志愿者趣味运动会顺利举行。建筑学院的青年志愿者们在我们青年名志愿服务部的组织下团干的积极配合下都热情的参与到活动中来了,11月4日8点志愿们都准时集合,排着整齐的队伍,迈着铿锵的步伐,准时的参加运动会的开幕式,在开幕式结束后,志愿者都积极的参与到运动会的项目中来,一部分是运动动员,大部分志愿者在旁边当拉拉队,比赛热火朝天的的举行。
在我部室和团干的积极配合下,这次的运动会中取得了不错的成绩。同时,增进的我部室和志愿者之间的交流,让建筑学院的青年志愿者们深切的感受到了志愿者这个大家庭的温暖。让志愿者们的活动积极性有进一步的提升。
对于这学年新招的成员,我们部门积极创设和分配各种任务,以自由组队的方式让他们每两人为一个小组互相配合完成任务。同时及时的召开部门内部会议,商讨和反思目前的工作进度和预定计划。经过一学期以来的长期接触和相处,我们部门已初步达到了互补相容、和谐团结的团队效果,为以后开展各项活动储备了强大的人力资源优势。
我们继续大力弘扬“提供志愿服务,弘扬志愿精神”的宗旨,坚持以“奉献、友爱、互助、进步”中国青年志愿者行动准则为服务理念,积极开展志愿服务活动、帮困助残、走进社区、环境保护等志愿服务活动。作为建筑学院青年志愿者服务部,我们在开展工作时永远坚持,热情服务,服务他人的宗旨,以更大的热情和魄力为建筑学院以至全校师生创造更美好的校园。
这学年,建筑学院青协部成功开展了一系列大大小小的活动。在这些活动中,我们部门的部员们都能积极投身其中,乐在其中;与其他部门共同合作,为活动的完满成功发挥了强大的作用。
以上是本部室对这年度的工作小结,请审阅,如在工作上有不到之处,请各部门不吝指出,以便本部门及时改正,从而能更好地工作。
青协个人工作总结3
回首走过的路,我们有得有失,百感交集。从我们一年的工作中,我们全方位的了解了青协的现状与不足,在此,对这一学期以来的工作进行总结,从而希望使我们青协的工作能够再上一个新的台阶。
这一学期来我们经过了换届以及一系列的组织结构调整重组后,青协所有的工作也拉开了帷幕。通过部门成员沟通及对工作的有序安排后,各个项目活动,常规活动都依次有序的开展并取得成果。里面承载了这个大家庭的欢声笑语,也包含了许多辛酸劳苦。我们的活动依序展开着,取得的成果大家也都是有目共睹的。
在过去的一学期中,我们的确取得了不少骄人的成绩,但是还是存在许多不可小觑的问题。主要有以下几个方面的问题。
一、与项目实施地方、单位的协调方面存在严重的缺陷,往往使我们的支援之手难以伸出。
二、志愿者协会的工作得到的支持不够,使志愿者的积极性不够高。
三、虽然经过多次内部活动交流,但青协毕竟是个大家庭,人数很多,难免很多时候部分人交流过少,给很多工作都带来了不便。
四、部员在创新方面的积极性调动不够,很多部员在做事的时候显得很被动,一直只是等待着上级的命令而已。
以上是上学期存在的问题,以上问题和不足,我们将在今后的工作中,不断探索和积极改进,力争使我院青协分会的各项工作顺利可持续发展,使我院青协分会的工作百尺竿头更进一步。
成绩是肯定的,问题也是存在的。作为一个团体我们必须全面的去看待它,去分析它。学院青年志愿者协会一直秉承着弘扬社会着正气的宗旨,以奉献,热情,爱心为原则积极开展着许多公益活动。难免会存在很多问题,毕竟青协也不是一个小组织。但是相信通过大家的努力,通过彼此之间更多的交流,信息反馈,很多难题都是可以迎刃而解的。青协本来就散发着一种温馨,和谐,团结的气息,确实它也是一个稳定性很强的组织。希望经过学院团委青年志愿者协会全体同仁的共同努力开展更多有意义,有新意,有影响力的活动。能够把青协建设成一个真正的温馨大家庭,得到大家更多的肯定与赞扬。
青协个人工作总结4
时光飞逝,从初进校青协,一转眼工作已经有一个月了。九月是我们正式进入部门的第一个月,对待工作我们是稚嫩的,可我们有对志愿活动的热爱,和对工作的热情,我们始终“奉献、友爱、互助、进步”精神,立足校园,服务社会。综合起来,我部在本学期联系的以及配合协会开展的'活动主要有以下几个方面。
一、新生招新面试
9月17日,在二教109进行了校青协的招新活动,我部由协会领导组织进行新成员的面试工作。详细记录个面试者的发言与特长,详细考察各面试者的个人能力与团队合作能力。最后圆满完成招新任务,19个大一新生初进外联部,由暂时负责人进行一一联系,并详细记录招入部门的新生信息,统计成表格上交会长计馨宇,创建了闵行校青协外联部QQ群,进行进一步的交流。
结果:与同部门的小伙伴初次认识,大家都怀着对志愿者的一颗热情的心,每一个成员都很积极的想投入到外联部中,随时准备接受每一个挑战。
二、新成员第一次例会
面试工作完成后,9月23日17:30在三教101由会长组织新成员的第一次例会。会议内容有:
1、各部门暂时负责人进行签到(外联部软件1311的同学应课程冲突晚到)
2、各部门暂时负责人向到场新成员们详细讲述各自部门规章制度,包括:总则,部门职能,工作制度,例会制度,奖赏惩罚等。
3、部门新成员各自进行详细自我介绍,及新成员之间互相了解,认识,交流。
4、校青协副会长计馨宇与新成员见面,向部门新成员介绍校青年志愿者协会的性质,包括组成部门,基本任务,价值意义,所获荣誉等。
5、向新成员们展示历年校青年志愿者协会参加的活动照片,引发新成员们的热情。
6、介绍历届校青年志愿者协会会长、副会长和重要成员。
7、由闵行在任活动管理部负责人周潮上台向新成员讲述历年校青协活动,以及自己在活动之中的亲身经历及感想。
结果:第一次对外联部的工作内容有了进一步的了解,身为新一代的“青协宝宝”更要在青协这个平台上锻炼自己,茁壮成长,严格按照外联部的规章制度,认真完成每一次任务,和其他部门沟通好。
三、上海动物园志愿者面试
9月25日18:00在三教211由会长计馨宇及活动管理的两位同学主持进行面试,我部成员表现不是很积级,只有赵玥同学很荣幸的被选入志愿者活动,值得奖励。
四、外联部第一次部门例会
1、由暂时负责人进行签到(张敬浩应面试冲突请假)
2、由会长计馨宇介绍高校组,二院组,活动组的任务和内容。
3、由部门各成员自主选择所在组别并由暂时负责人进行汇总。
4、将高校组和二院组的学校根据人数进行分配。
青协个人工作总结5
一学期接近尾声了。回首展望,青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组委会没有了上学期的稚嫩,多了更多的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时,每位志愿者都全身心的投入到青协发展事业中来,立足校园的同时向校外发展,服务师生的同时,服务全社会。现将这学期工作总结如下:
开学初,组委会经过协商,制定出一套严密的奖惩制度,实行积分制,是青协成为一个有纪律,有组织的团体。而后又制定了“志愿之星”评选细则,每月评出一名“志愿之星”,充分调动志愿者们的积极性。
3月12日是意一年一度的植树节,在团委的组织与领导下,青协开展了种植药材——厚林的活动,志愿者们冒着大雨,挥着铁锹,劲头十足的包一棵棵小树苗种植到小山坡上,学校领导也参与了活动,青协的优秀表现得到了他们的称赞。此次药材种植,美化了校园环境,为同学老师创造了良好的学习和生活氛围,同时也使志愿者们增添了知识,意义重大。
4月1日,青协组织志愿者们去湾里二中开展义教活动对于志愿者们的再次到来。湾里二中显出了比以往更高的热情。此次义教活动不同以往,不在拘泥于呆板的课本知识,各位学生教师恁发挥各自特长,学到了不少知识。漫长的4分钟在此刻如一眨眼功夫。义教活动的开展让湾里二中的学生更多的了解了课外的东西,对于志愿者也是一次良好的锻炼机会。此次活动再次受到了湾里二中领导的称赞和表扬。4月底志愿者们应邀到了湾里二中帮其整理图书,他们牺牲了双休日,在图书馆中为图书编号、分类,累得腰酸腿痛,可从没喊过苦,这不正是志愿者精神的充分体现吗?
4月5日清明节这天,青协组织2多名志愿者去江西革命进行义务劳动,经过庄严的烈士纪念碑前宣誓之后,大家都投入到了热火朝天的劳动之中,把整个革命纪念馆扫得干干净净。之后还参观了革命烈士遗物。此次活动重大,受到江西电视台等多家媒体的关注,并对其进行了采访报道。
针对校园内随意践踏草坪的现象,青协与督察部环保协会联合倡议“拒绝践踏草坪”,之后还组织人员每周六、周日定期到各草坪进行看护。此次活动颇有成效,践踏草坪的现象大大减少,草坪渐渐又恢复了往日生机。
五一长假为火车站客流高峰期,志愿者们来到火车站为旅客们帮忙搬运行李,一脸倦意的旅客看到志愿者们的热心表现,都大加称赞,表示感谢。
五月中旬,针对校园内竹林被破坏的现象,青协与后勤总公司联合开展了“竹林在哭泣”大型保护竹林活动,创作图片进行宣传,达到良好效果,此外青协还组织人员深入竹林,清除杂草,为竹林创造良好的生存环境,同时也美化了校园,为师生们创造了良好生活环境。
5月18日,为叫强志愿者们对医疗知识的了解,青协特邀专业老师前来讲解“急救自救”方面的知识,通过培训,志愿者们提高了自身的知识水平,对以后相关活动的开张椰油很大的帮助。
除开展各项活动之外,青协每周五定期打扫责任区的卫生,并且平时加以防护。对于其他部门的活动,青协都予以大力支持。从每个成员身上都可以看到志愿者所特有的无私奉献的精神。
青协迈着稳健的步伐,走过了这一学期,总体来说作出了不少成绩,每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因,工作之中难免尊在疏漏,一些细节上的问题曾被忽略掉了。不过,前进之中我们在不断的改进,一步步的积累经验,每位志愿者都发挥着作用。青协并不满足于现状,要打拼,要让更多的人知道江中的青协,要让志愿者的精神发扬到每一个角落。相信,青协的明天会更辉煌。
青协个人总结篇2
时光流逝,在青协工作已经快一年了。回想一年前我梦想自己成为一名青协干事的愿望。还记得当时我进入了青协当上干事,我进入青协就要内心驻下决心,全心全意为人民服务,帮助需要帮组的人们,做一个名副其实的医学生,在实践中取精,得到经验,而提高自己的能力,更好为社会作贡献。作为一名青协志愿者,我认为既然加入了就应该认真做好,立下决心就是力量就是成功不要灰心与死心,要不然就是一个失败的人。
在这个学期里,我在学院勇于参加一些青协活动,献出我那份厚厚的爱心,与同学们共同努力作青协工作。在这个新的学期里,我对工作青协工作还有些陌生。在青协中工作不多,但我能参加的青协活动,我很努力认真去完成,希望能把青协在人们的心目中好印象影响更深,把青协发扬光大,越做越好!只是很惭愧,我并未能做到用最博爱的心,去帮助身边所有有玩需要的人。总是口说多于行动,没有时常获得奉献的快乐。
总结将近学期来的工作:
一;XX年3月18日,我系青协组织一队服务队对我们学院的教室进行大扫除,我们利用那天下午不用上课时间进行大扫除,我们一些青协会员勇于参加,分组进行清除教室的垃圾,大家在搞卫生的时候都是带着愉快的防情,说明我们都是自愿为人民服务,大家能合作工作而顺利完成,是我们友爱合作团结;只要人人都有献出一点爱,这个世界将变成美好的人间!
二;XX年4月,又是一个星期四。我带领班上的会员参加了“敬老院一行”.为老人们打扫卫生,表演节目,测量血压等。还向院长提出了一些有效可行的建议,希望从本质上给那些奶奶爷爷们一个好的生活环境
三;为我院评估作贡献,我们搞院里的卫生和树立良好形象,对饭堂的桌子和墙壁进行大清洁以及综合楼的教室清洁一片,粘着不指定地方粘的广告撕下来为学院树立良好形象,希望我们学院越办越好!
四:XX年的6月,学校开展的建校活动。我以一名志愿者的身份带领青协会员踊跃的参加。从下午3点一直干到6点多。带着为人名服务的态度努力着。学校开展的禁毒活动,我们积极的参加,以宣传和投稿的形式向广大株洲人们问候。告诉他们XX的危害及传播途径。
经过一年的熏陶。做为一名志愿者,我感到无比的自豪。我会一直坚持下去,不管走到哪里,我都要为人们付出我绵薄的力量,送上我温暖的祝福。
青协个人总结篇3
加入青协这个大家庭已经有一年多的时光了,从干事到副部,职位在转变,思维也随之转变,青协个人总结。我已经不能停留在干事的角度上想事情,看待问题了。干事以干事为出发点来想问题,而副部也需要以副部的角度去看待问题,每一个职位,都有自己的思维方式,去适应部门的工作,最后都有一个共同目标,就是把部门的工作做的更好,把青协的精神发扬下去。
通过这一年多在青协里的工作,我明白了,如何用一颗真诚的心去对待每一个人,如何用心去感化别人,而不是强制性地说服别人,要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方式,而对于我,我更喜欢以心待人,因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议,更能让别人知道怎么去把真诚的心传递给身边其他人。我获得了很多社会、人际交往等方面的经验,让我受益匪浅。
总结这一年多的工作,我明白了一些道理。首先是做人,要对得起自己的良心。昧着良心做事,违背自己良心,会和青协本身的性质不相符合,甚至变质了。这样即使做好一件事情,别人看来却都是没意义的,因为别人知道你不是用自己的良心去争取而得来的。同时,还要本着良心说话,绝对不要当面或者在人家背后说别人,有什么问题可以当面商量,并提出解决的方法。其次,重视细节,一丝不苟。这可能与部门工作的性质有关,但不仅仅是针对部门的工作,对于每一件事都一样,无论大事小事,都应该认真对待,即使有些事在你看来并不是什么事,并没有什么意义,但工作就是工作,作为青协一份子,就是不计报酬地做事。第三,对待工作要有高度的责任感,做事情要负责任,特别是当你是负责人的时候,更要以身作则,带领好下属,使下属服从你的命令或安排。第四,要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下,不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到,可以看出你对这件事情的态度怎么样,还有你的为人处事方式是怎么样的。
这些小细节,都能体现一个人的基本素质。所以,做每一件事情,都要有头有尾,都要有所交代。第五,团结才是力量。对于一个部门、组织甚至公司企业来说,团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象,将无法继续正常运行下去,所以凡事要以大局为重,注重内部的团结和和谐。第六,做为副部或部长的,应该懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说,激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。一个好的领导,应该以下属为出发点,考虑他们的需求,并作有效的激励措施。所以做为部长或副部,要更好地领导干事,激励措施是必不可少的。第七,要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评,就要不断表现自己,并善于表现自己。有些事情,一定要做出来给人看,别人才知道。社会就是这样,不善于表现的人,很快就会被社会所淘汰。低调做人,高调做事,永远是真理。第八,做事要注重效率与质量的结合。注重效率但不注重质量,会让人觉得你做事很草草了事,就像应付工作一样。而注重质量但不注重效率,会让人觉得你很没有时间观念。所以,只有提高效率同时提高工作质量,工作才能在最短的时间内做到最好。最后,做人要有主见,要有创新意识。不要人家叫你做什么,你就做什么,没有自己的想法。部门需要的不是这种人,而是在这个基础上同时能有自己的主见,并提出意见或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中,如果遇到一些问题比较棘手的,可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。不能像机器人一样死板地做每一件事,这样就违背了效率与质量相结合的原则。
以上是我从进入青协以来所得到的东西,虽然从以上的总结中可以看出自己在很多方面还存在着不足,但我会在以后的日子里继续努力,继续总结自己,不管在工作上,还是生活、学习上。毕竟,人是要从善于自我总结的基础上不断升华自己的。
个人认为,自己进入青协,追求的不是结果,只是过程。结果不是很重要,享受过程才是最完美的。追求自己想要追求的东西,不管是物质上的还是精神上的。虽然你要做的事情并没有想象中那么完美、精彩,但只要用心去发掘,去体会,还是会有所收获点。
其实很多事,都要看你如何对待。我想,乐观地面对工作和生活、学习,面对正在发生的事情,你会从中得到很多意想不到的东西的。对于个人,首先要给自己一个定位。一旦定下了,就要努力付出,先别想结果会怎样,努力付出的过程,才是值得一生去回味的,有时也不必计较太多东西,这样只会让自己更痛苦。心胸放宽点,心情就会开朗点。每个人都会有失败的时候,关键是看失败后的你如何面对失败。
其实在这一年多的时间里,我已经得到我想要的东西了,那么已经知足了,知足常乐。最后引用前部长的一句话:"或许事情做到最后并没有得到物质上的收获,但起码得到了心灵上的洗涤。"希望大家好好体会。
最后祝愿监察部在以后的日子中能越走越顺利,也祝愿青协的明天会更好!
青协个人总结篇4
青协,让我学会了很多。
回首这一年,起初,充满寂寞。于是想尽快加入某个部门去融入我的大学,却不料加入了礼仪队,面对一群女生。感到无法适应!继续孤独!后来,礼仪队队长将我裁出,并介绍给了青协乐助部长—黄哲明。我也就正式开始了自己的青协之旅。
部长的稳重、杨华珍学姐优秀的成绩,及赵光雨学长的幽默感,让我坚信在乐助队的日子会很快乐。
青协的工作没有起初想象的那么轻松,且在别人看来不怎么体面。废品回收是我的第一份工作,挨个寝室敲下去并问有没有可回收的废品,的确,感到很不好意思。但当将每个寝室走遍,看到自己的收获时,这种想法消失了。我开始融入这个团队!
青协有挺多工作,去过图书馆整理书籍、去公交站当协管、清理过校篮球场、音乐广场的垃圾。这一切,都是自己没经历过的。也许,这些工作并不怎么高雅,但正让我们学会正确看待社会上的每个工作岗位上的每个人



