数字展厅设计与策划(6篇)

数字展厅设计与策划篇1

项目(课题)名称：

承担单位：

参加单位：

项目(课题)负责人：

起止年限：

通讯地址、邮编：

联系电话、传真：

电子邮箱：

报告编制单位：

云南省科技厅

编写说明

一、申报云南省科技厅软科学研究计划并进入第二轮专家立项评估的项目，须按此编写提纲和要求编制项目可行性研究报告，经主管部门审查签署意见后报送。

二、本报告是组织进行立项评估向省科技厅推荐软科学研究计划项目的主要依据，各项内容应实事求是，逐条认真编写。

三、本报告一律用A4纸打印于左侧装订成册,一式十五份报送到省科技厅政策法规与体制改革处。

四、本报告格式可以自行复制或从云南科技信息网上下载，网址：略。

云南省科技厅软科学研究计划项目

可行性研究报告编写提纲和要求

一、项目概述，简要介绍以下(二)至(七)项的主要内容，字数控制在500字以内。

二、研究的目的、意义，包括项目所研究的问题对省委、省政府及有关重大决策的影响和作用(重要性)、适应决策需求的程度(必要性)、解决当前重大决策的迫切程度(紧迫性)，以及对所研究问题的基本认识与分析。

三、国内外同类研究的概况和已有理论及方法的要点与评价，本项目研究的特色和创新点。

四、研究内容，包括研究的总体框架、内容和必要的专题设置，重点解决的问题，拟采用的研究方法、技术路线。

五、预期目标，包括预期提交的成果和成果形式，项目所具有的科学价值，可能带来的直接和间接、近期和远期、有形和无形的经济效益和社会效益，成果推广应用的范围和主要决策咨询建议的应用部门。

六、组织措施，包括项目承担单位、参加单位的简要情况，主要研究人员的简要情况(姓名、年龄、性别、职称、学历、工作单位、业务专长、承担过的重大软科学研究项目、取得的成果及获奖情况、发表过的论文和专著、在本研究项目中承担的任务)

七、现有工作基础和条件，包括已开展的相关研究工作，具有的数据、信息、背景材料，取得的有关研究成果，拥有的技术设备条件，以及对实施的复杂程度和难易程度的分析等。

八、经费预算及筹措方案，包括自筹经费、其它部门匹配经费、拟向省科技厅申请资助经费及开支预算。经费开支预算包括以下八个方面：1、必需的调研差旅费;2、资料费及翻译费;3、研究资料文印费;4、计算机机时费;5、专家咨询及技术论证费;6、必需的分析化验费和有关试验费;7、必需的会议费;8、直接为研究工作服务的其它费用。

数字展厅设计与策划篇2

蒋明红（广西壮族自治区党委组织部副部长（兼），自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长，自治区公务员局局长）：“解放思想、赶超跨越”，必须坚持实践第一的观点、必须坚持发展的观点、必须坚持群众的观点、必须坚持创新的观点。要做好研讨会成果的归集、整理、分析，要将部分成果转化为新的措施、方案，新的政策条文。有关的工作建议及实施方案、推进办法等将召开会议进行研究，分门别类进行处理；对近期可以做的要推进实施；对一些条件还不具备的，可以创造条件后再做；还有的需要进一步调查研究后提出新对策。

沈德海（广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长）：要认真办文办事办会，做好信息工作；实施好十二五规划，让项目落地，做大做强部门预算；制定劳动收入标准，缩小收入差距；加强基层调解组织建设，抓好仲裁院建设，抓好“两网”化建设；共同配合做好信访工作，形成信访工作的大格局，全厅都来理解、关心、支持信访工作；完成党建工作“规定动作”，开展有特色的活动；对离退休人员的服务做到“全覆盖”；主动服务机关、提高服务质量。

于祖毅（广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长）：要进一步研究重点问题，做好就业工作，主要包括：县（区）就业经费的落实问题；面向全体劳动者技能提升的激励机制和培训机制问题；参照《公务员法》管理后，如何激励公共就业服务机构做好服务工作问题；如何发挥失业保险防失业、促就业的功能问题；构建高端引领、校企合作、贴近企业的技工教学模式问题；职业技能鉴定质量的保证机制问题。建议为基层就业机构配备公务用车，改善工作条件，提高服务能力。

雷震（广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长）：广西社会保险工作要在制度顶层设计、政策完善、历史遗留问题的根本解决、制度改革、可持续发展等方面加大力度，争取有新突破。需重点解决的认识问题：以人为本是社会保障工作的重要原则；政策制度是社会保障事业的生命线，不断完善政策制度是社会保障工作的重点；社会保障工作必须支持经济的发展；先进的信息技术与公平公正的政策制度是社会保障工作顺利推进和事业发展的重要法宝。

刘建宏（广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长）：“解放思想、赶超跨越”大讨论切入点就是要着眼于与过去有什么不一样的地方，要从怎样破解难题来谈。比如：行政审批需要做好制度上的设计；人才工作协调很重要，要不断加强创新部门之间的协调机制；做好服务工作，人才小高地要引入退出机制；事业单位改革，社会保险问题要提到议事日程；工资工作要理顺体制，做好差距调查工作；要做好“民生为本、人才优先”精髓的人社文化宣传工作，人力资源和社会保障课题研究要更好地与政策研究结合起来，与中心工作结合在一起。

王忠平（广西壮族自治区社会保险事业局局长兼自治区人力资源和社会保障厅副厅长）：大家在研讨会上从不同的角度、高度找问题、想对策，共享调研成果，内容丰富，很受启发和鼓舞，形成比学赶超的好氛围。改革到了深水区，步入攻坚阶段，只有解放思想打破习惯性思维，才能有新突破，解决新问题新矛盾。增强服务意识、提高服务能力，找准服务切入点、完善服务措施是解放思想要解决的问题。要建立“网上社保局”。以“解放思想、赶超跨越”大讨论活动为契机，做好工作，实现社会保险经办工作的跨越发展。

兰利娥（广西壮族自治区人力资源和社会保障厅纪检组组长）：基金监督要从创新制度、机制、手段入手，研究制定解决突出问题的基本政策和制度，以[制度机制科技]

三位一体的监督体系，全方位监管基金运行的过程，确保基金安全。党风廉政建设工作，作为执行层，要把顶层设计的制度具体化、实用化，使之具有可操作性和约束力，减少执行制度的自由裁量空间，保证制度的顺畅执行，要建立健全齐抓共管的党风廉政建设机制。

乐永红（广西壮族自治区人力资源和社会保障厅办公室主任）：重点要加强学习，提高素质；开拓进取，争创一流；强化服务，增强主动性。加强创新性谋划工作。

孙永超（广西壮族自治区人力资源和社会保障厅政策法规处副处长）：加大对立法和规范性文件的管理工作；深入研究行政争议处理工作；提高行政审批和扩权强县工作成效。

黄祖雄（广西壮族自治区人力资源和社会保障厅规划财务处处长）：要紧紧围绕中心，服务大局，从实际出发，抓重点、难点、热点，出亮点，继续在规划人力资源社会保障事业发展和保障人力资源社会保障事业发展上有新突破。有三点体会：一是以“十二五”两个专项规划为抓手，确保“十二五”规划真正落到实处，加快推进广西人力资源社会保障各项事业的发展。二是以城乡居民社会养老保险制度全覆盖为契机，未雨绸缪，加快广西乡镇基层就业和社会保障服务设施建设步伐。三是以做大做强年度部门预算为突破口，保障“二大领域”、“六大板块”工作持续有序的资金发展需要。

数字展厅设计与策划篇3

一是建设规模。数字城市影院建设改造，首先，必须考虑当地经济指数、城区居民人口数，这是硬件，是首要考虑的因素。其次，应考虑在城区繁华地段或商务圈选择院址。这些地方人口流动性大，消费能力强，信息发达，容易形成消费集群。第三，必须考虑城市发展重心的转移，要有前瞻性，新建或改造的数字影院要能照顾到未来若干年的居民观影需求。基于这些因素，对数字影院的建设和改造，要纳入当地国民经济和社会发展规划，进行通盘考虑，征求多方意见，不能盲目上马，更不能将其视作政绩工程、形象工程。

二是资金来源。资金来源是至关重要的一环，也是数字影院建设改造的“瓶颈”。没有资金，数字影院的建设改造就是一句空话。以改造一座大小五厅共约800座的影院为例，除了设备投资之外，装修、座椅、空调及其它硬件设施费就要400-500万元。如果新建一座影院，土地成本、建筑成本更高。因此，资金问题能否妥善解决，是数字影院建设改造能否成功的关键。解决资金问题，可考虑引入股份制的方式。一是由公司员工入股，既解决部分资金来源，又解决员工日后的收入、生计等问题；二是单位投资，由电影公司以资金、场地等形式入股投资；三是寻求合作伙伴，引进社会资金，进行合作投资，合作运营。

三是运营模式。由于县级数字影院面向的是中小城市的居民，相对大城市来说，其居民收入水平普遍较低，消费能力有限，不可能像大城市一样以高票价拉动票房。因此，县级城市数字影院首先应该在票价上与大城市院线的票价有所区别，这样才能让普通民众看得起电影。此外，影院的经营策略要灵活多样，努力拓展运营空间，比如开发食品、小礼品、情侣包厢、VIP厅改造等个性化服务项目，或者建立电影超市，形成“吃、看、购、娱”一条龙的消费体系，以拉动消费，开辟多元化收入。还可以与广播、电视、报纸等媒体合作，组织媒体看片会、专家评片会等形式，扩大影响，让更多的普通民众走进影院。

四是政府角色。电影事业作为文化产业的重要组成部分，在繁荣文化市场、丰富百姓生活、满足百姓精神文化需求方面发挥着越来越重要的作用。由于各级电影公司人员多、包袱重，并且担负着农村文化三项活动塈民生工程的电影放映任务，具有公益性质。因此，地方政府在数字影院建设改造方面，更应该主动作为，不仅要关心支持数字影院建设改造，更要从政策上积极扶持，要像建设公园、绿地、健身场所等城市公共事业一样，大力扶持数字影院建设改造。具体地说，要从以下三个方面给予政策扶持：一是用地，要根据（[2010]第9号）文件精神，把数字影院建设纳入城乡建设和土地利用总体规划重点，合理规划布局，进行区别对待，给予最优惠的用地政策。二是税费，要像招商引资一样关心和支持数字影院建设改造，减免建筑规费，在影院建设改造初期，对影院的所得税、营业税等给予减征或免征，待步入正轨后再视情况进行调整。三是用水用电，可考虑在商业标准的基础上进行适当的调整，以降低影院运行成本、减轻负担。

数字展厅设计与策划篇4

一、总体目标

进一步提升现场审计实施系统（AO）和审计管理系统（OA）的规范应用水平，积极推进联网审计和信息系统审计，建立健全审计管理、审计作业和信息交流三大平台，构建完善基础支撑、安全运行、人才支持、制度保障四大体系，使我市审计信息化基础设施、工作机制和管理制度日趋完善，审计信息化应用水平显著提高，信息化人才队伍进一步壮大，信息技术对审计作业、审计管理、审计质量控制、审计决策的支撑作用明显增强。

二、主要任务

（一）进一步完善审计信息化基础设施

1、根据审计署和省审计厅的统一规划，继续完善市、县二级非审计专网和审计机关门户网站建设。按照省厅统一部署，完成市、县二级审计专网向国家电子政务外网迁移工作，实现审计署、省、市、县四级审计专网的互联互通。

2、建设全市视频会商系统。根据开展远程审计业务会商和培训工作的实际需要，按照“统一领导、统一规划、统一管理、统一技术标准、统一组织实施”的原则，建设完成覆盖市、县二级审计机关集指挥调度、会议协商和培训交流等功能于一体的视频会商应用系统。

3、利用审计专网上的即时通讯软件（RTX）,建立覆盖全市审计人员的即时交流平台，实现文本、数据、语音和视频的即时交流。

（二）继续深化和拓展审计管理系统应用

一是实现公文流转无纸化。从2012年起，市局各科室、各县区审计局的公文除特殊情况外只在网上流转、取消纸质件。市审计局向各县区审计局分发公文只发电子件、取消纸质件。二是各级审计机关要在继续完善OA系统基本功能的基础上，进一步深化和拓展对OA的交互、管理与决策分析等应用，提高审计管理系统对审计工作的组织、指导、控制和管理能力，为领导决策提供服务，逐步建立集审计业务管理和行政管理为一体的综合性审计管理平台，为实现审计工作数字化打下基础。

（三）加强AO系统和OA系统的规范应用

1、全市审计机关要全面实行审计项目“双审核”制，强化对审计项目实施和管理全过程的数字化控制与管理。市审计局和县区审计局实施的所有审计项目都要用AO开展现场审计，利用OA进行审计管理。严格按照两大系统的使用规范，确保审计作业过程各个环节及相关资料在AO和OA中进行交互，实现审计质量控制全过程的数字化、网络化。市局各科室要按照《关于印发审计信息化应用规定的通知》规定的打包内容、次数以及上传时间及时交互审计资料。

2、全市审计机关要继续实行审计项目电子资料“审核-复核-审理”制度，全面实现对审计项目审计通知书、实施方案、审计记录与取证、审计报告与审计决定、审计业务质量检查等全过程审计复核与审理质量控制的数字化。

（四）积极探索和开展信息系统审计

以安全性、有效性和经济性为目标，积极开展信息系统审计实践，探索信息系统审计方法，由仅审数据向既审数据又审系统转变。全市各级审计机关要逐步创造条件，选择适当的项目实施信息系统审计，为今后信息系统审计的全面铺开积累经验，打好基础。在审计项目实施过程中，要充分关注被审计单位信息系统的可靠性和安全性，评价电子数据的真实性、完整性以及系统的合规性、安全性，避免“假账真审”，降低审计风险，促进被审计单位和国家信息安全。

（五）积极推进联网审计

市、县级审计机关要结合当地实际，确定联网审计对象，落实建设资金和部署方案，按照审计署《联网审计系统规格说明书》的技术要求，构建基于统一数据规划和专业审计数据库的联网审计数据分析平台，逐步开展联网审计系统建设。要积极探索财政、地税、社保、公积金等重要行业的联网审计，加快实现“预算跟踪＋联网核查”的审计方式，提高联网审计的数据分析能力，形成具有特色的联网审计作业平台。2012年，市审计局要开展社保联网审计平台建设，濉溪县审计局要完成财政联网审计平台建设。

（六）抓好信息化应用成果的总结和转化工作

认真做好AO应用实例、计算机审计方法、数字化审计案例、信息化文章撰写和征集工作。市局各科室、各县区审计局要抓住重点，选准项目，落实人员，提高质量，做好应用成果的总结，把在项目审计中形成的思路、方法、技巧，通过计算机语言、数字和文字，固化为能被其他审计人员广泛运用于工作实践的审计经验和模型、提炼为计算机审计案例，举一反三，推而广之，推动计算机审计工作的整体发展和深化。同时，鼓励审计人员撰写信息化研讨文章在公开发行刊物上发表。为完成今年AO应用实例、计算机审计方法、信息化文章征集和撰写工作，市局将根据省厅下达的任务要求，继续对各县、区审计局和市局各科室实行任务分解、指标量化。

（七）强化审计信息化人才培养

以实施“人才造就工程”为契机，继续抓好人才培养，造就一支能胜任我市审计事业长远发展的信息化人才队伍。要把人才队伍培养作为信息化建设的重中之重，结合审计工作的具体实际，根据不同对象、针对不同内容，采取专题研讨、案例教学、以审代训、网络学习等多种方式开展培训工作。一是继续开展AO、OA应用全员普及培训，以规范AO和OA系统的应用；今年9月份，组织审计人员参加AO认证考试。二是重点抓好计算机审计中级培训，继续选派审计人员参加审计署、省厅举办的计算机审计中级培训班；按照《市审计系统计算机审计中级资格自学考试实施意见》的要求，组织全市学员开展自学并参加省厅计算机审计中级资格考试。到年底，全市审计机关取得计算机审计中级合格证的人数达到审计业务人员30%以上。

三、保障措施

（一）提高认识，全面推进

审计信息化建设正在迅猛发展，审计机关面临新的机遇与挑战。全市各级审计机关要切实强化对审计信息化工作的认识，进一步提高在不断发展的信息化环境下对“失去审计资格”的风险意识，自觉学习，积极实践，尽快适应信息化环境下的审计工作。要充分认识到,当前审计信息化工作不仅是提高审计工作效率的工具和手段，而且是衡量审计工作质量和水平的重要标志。要把审计信息化作为一项全局性的工作，全员参与，整体推进。我市各级审计机关要按照省厅的工作部署，一把手负总责，分管领导重点抓，办事部门具体办，业务骨干带头做，全体人员齐参与，形成“领导重视、齐抓共管、全员参与”的良好氛围。

（二）统一规划指导，整体稳步发展

根据审计署、省审计厅审计信息化工作的总体规划和相关设计方案，市局将统一规划全市审计信息化工作，进一步加强对各县、区审计机关信息化工作的业务指导和技术支持。市局分管领导、技术支持人员要加强与对口县区审计局的联系,定期调研、指导县区审计局的信息化工作，形成全市审计系统上下联动、整体推进、共同提高的有利局面，促进全市审计信息化工作协调稳步发展。

（三）加强组织领导，落实工作责任

各级审计机关的“一把手”要统揽信息化建设全局，审计信息化建设领导小组及其办公室要承担起统筹规划信息化工作的具体职责。市计算机审计中心负责全市审计信息化建设工作的具体实施、业务指导等工作。各县区审计局要明确具体承担信息化建设工作的职能部门或工作人员。各县区审计局主要负责人、市局各科室负责人作为第一责任人全面负责组织本局、本科室的信息化工作。审计组长负责组织审计组开展计算机审计、AO与OA交互工作。取得计算机审计中级合格证书的审计人员要成为信息化建设工作的排头兵，担当起全市计算机审计应用技术、方法的研究、总结和推广工作，为全市计算机审计应用提供技术支持和帮助。今年，市局将继续对全年审计信息化工作任务分解落实到各县区审计局、市局各科室。

(四)定期通报，完善奖励机制

数字展厅设计与策划篇5

1山西科技电子政务系统建设的目标与任务

任何一个开发项目、建设工程或研究课题,都必须有明确的目标。电子政务的实质是对现有的、工业时代的政府形态的一种改造,利用现代信息技术和其他技术来改造更适合以网络化数字化为主要特征的信息时代的政府结构和运行方式,建立与信息时代相适应的政府形态——电子政府。正确的目标一定是建立在深入调查研究与系统分析的基础上的。为此,我们进行了深入的调查研究,并且进行了全面的系统分析和需求分析。包括(1)对科技厅职能、结构、工作内容等的分析;(2)运行机制的分析;(3)科技数据与政府信息分析;(4)用户需求分析。

1.1政务目标

在电子政务的建设过程中,主要问题是“政务”,而非“电子”。因此,电子政务建设的目标,首先是政务目标,也就是利用现代信息技术和其他技术来构造更适合以网络化数字化为主要特征的信息时代的政府结构和运行方式,建立与信息时代相适应的政府形态——电子政府。科技电子政务系统的政务目标可以归纳为:

(1)实现办公自动化和公共事务管理的电子化、数字化、网络化,实现政府机构内部办公和业务的协同工作,节约行政成本,提高政府的管理和服务效率与效能。

(2)将现代信息技术与管理决策方法相结合,强化自身的管理模式,实现科学高效的公共管理,提高决策性和公共政策的品质,提高决策的科学化程度,增强管理水平和决策能力。

(3)通过网络技术,改善与社会和民众的沟通渠道,更好地为社会和公众服务,提高政府行为的公开化、透明化、公众化程度。

(4)通过电子政务,促进政府部门间的信息资源共享和业务间协同工作。

1.2系统建设目标

根据政务目标,电子政务的应用主要围绕政府部门内部、部门之间和部门与公众之间这三条主线而展开。系统建设目标主要包括:

(1)通过科技厅内网建设,逐步实现电子化和网络化办公,这是电子政务的基础。

(2)构建公共服务网络平台,开发科技厅门户网站。

(3)实现政府部门间的信息共享和业务协同工作。

1.3山西科技电子政务系统建设的任务

科技电子政务的目标决定了系统建设的任务。主要包括:

(1)电子政务的研讨;

(2)网络建设;

(3)科技业务的全面梳理、规范和优化工作流程;

(4)建立基于电子政务的科技政务法规制度体系;

(5)网络和信息安全保障体系建设;

(6)信息资源开发与科技数据库体系建设;

(7)政府办公和科技业务系统的开发;

(8)山西省科技厅门户网站建设和网上应用系统的开发;

(9)建立和逐步完善科技电子政务实施、运行维护和管理保障体系;

(10)政府专网建设。

2山西科技电子政务系统建设的实施

科技电子政务系统建设是一项巨大的系统工程,系统的建设与开发需要调动一切积极因素,进行周密的组织,加强项目的需求管理、计划与跟踪管理、成本管理、进度管理、风险和战略管理与控制等,有效合理利用人、财、物等各种资源,加强团队建设,注重技术研究。重视开发环境的建设与开发工具的有效使用,使系统建设与开发工作顺利进行。

2.1领导重视、统一思想、提高认识

电子政务建设是党中央、国务院推进国民经济和社会发展信息化的重大战略举措,具有十分重要的意义。山西省科技厅党组对电子政务建设工作非常重视,建设初期,专门组织厅党组会议统一思想,提高认识。科技厅召开动员大会,成立了电子政务建设领导组,科技厅领导担任组长,各业务处处长为领导组成员。领导组负责研究和协调电子政务建设中的重大问题,指导电子政务建设。电子政务建设办公室由厅办公室牵头,负责审定电子政务的整体规划,审议项目建设实施方案、具体组织,协调电子政务业务人员和技术开发人员的协同工作。同时,成立电子政务业务组和项目开发组,具体负责研究与制订科技电子政务指标体系,规划业务流程,进行需求总体规划。

2.2电子政务技术研发体系

山西省科技厅信息中心(原山西省网络管理中心)作为项目技术开发单位,为了保证电子政务建设目标和任务的实现,以及技术路线的贯彻执行和系统开发工作的有效实施,建立了电子政务技术研发体系。

(1)项目研发组织体系:成立总体设计组、技术开发组、工具与环境支撑组和信息技术基础设施支撑组。在总体设计组的指导下,各技术组负责软件设计、程序开发、系统运行与维护支撑环境平台的构建、网络设备和计算机设备的选型、系统软件的选型、网络安全与信息安全的设计等技术工作。

(2)系统的开发方法:对于山西科技电子政务系统这样复杂的大系统,项目组应用系统进化论的思想,在总体上采用原型法和迭代法相结合的开发方法,局部辅以生命周期法进行系统开发,以保证系统的实用性和对发展进化的适应性。在局部上,在小的周期内,尽可能采用生命周期法,以保证软件的质量和系统开发进度的可控性。在软件开发上采用基于构件的开发方法,以提高系统的复用程度和系统组配的灵活性与开发效率。

2.3山西科技电子政务系统建设的步骤

山西科技电子政务是一项巨大的系统工程,从总体上坚持总体规划、分步实施的原则。由于系统开发的复杂性和长期性,建设的各阶段又不可能完全线性进行,开发的各项内容间有着紧密的联系,因此,在实施过程中,既要按计划分步骤进行,又要根据实际情况进行必要的交叉。但要从总体上进行调节和控制,以保证电子政务建设的有序进行和健康发展。在系统建设过程中我们主要分十个阶段。

(1)系统规划阶段:制定各阶段具体目标和任务。

(2)总体设计阶段:系统的体系架构设计、系统的逻辑功能设计、系统的结构设计、系统各组成部分的关系与集成设计和数据库设计等。

(3)网络体系建设和安全体系建设。

(4)信息系统建设阶段:主要解决科技厅内部信息传递、资源共享和提高办公效率问题。

(5)业务系统建设阶段。

(6)科技厅门户网站系统建设。

(7)政府间网络信息系统建设阶段:包括纵向与科技部、地市县科技局联系和横向与省委省政府、各委办厅局联系。

(8)系统集成。

(9)系统的试运行。

(10)系统的进化与发展。

3山西科技电子政务系统的构建与开发

通过对科技厅的组织结构、运行机制和科技业务的分析研究,在电子政务系统建设的指导思想和原则的指导下,根据系统规划和建设开发的总体设计方案,科技厅电子政务系统建设全面展开。

3.1科技厅大楼的综合布线

网络综合布线是整个电子政务系统网络建设的基础,考虑将来技术的发展,实现高质量的数据通信、语音通信和图像通信。系统坚持实用性、灵活性、模块化、可扩充性、经济性的原则,采用星型拓扑结构,参照IEEE802标准和EIA/TIA568标准,垂直干线系统采用千兆多模光纤,水平干线系统线缆采用超五类双绞线,系统布线将内网和外网物理分离,每一个办公室数据接口都留有扩展。

3.2网络设备的部署

科技厅电子政务网络建设在设备的选型上首选国内产品。网络设备采用华为产品,内外网的服务器和中心交换机部署在中心计算机房,汇聚交换机为千兆交换,通过垂直主干线与各楼层交换机相连,楼层交换机提供100兆以太网端口,外网的服务器集群与DMZ交换机、汇聚交换机相连接,通过防火墙经路由器接入互联网。目前科技厅外网出口带宽100兆。

3.3系统开发与运行平台的构建

科技厅电子政务系统运行模式上采用B/S结构模式,选择了SUN公司的J2EE为科技电子政务系统的开发平台,表现层采用基于MVC设计模式的Struts框架,将Tiles作为应用系统页面布局的框架,业务层采用Spring框架,持久层采用Hibernate实现架构。

3.4系统的功能与组成

数字展厅设计与策划篇6

小户型设计的功能分区

功能分区就户型设计而言，小户型的类似功能区应尽量合并、重叠。如厨房和餐厅的部分区域的共用，走餐厅厨房一体化的路线，或餐厅和客厅的功能分时置换等，在需要进餐时通过桌椅等家具来限定功能空间，而不是用生硬的隔墙来划分空间，这样既能适应小户型住户居住功能。平面形式上的变化主要表现在，每一层的户数在减少，尤其是小高层和高层住宅。以前多为平均一梯8户甚至10多户，现在减少平均一梯4-6户，最少一梯1-3户。密集的户型在往后房产业发展中将不怎么会受欢迎。平面形式增多，以前那种简单的十字形也在变化。

“井”字、“米”字已经很少使用，“蝶”形、“品”字型以及单排式、错层式涌现出来。现在较多采用的是“品”字型（或“工”字形）结构和蝶式设计。这种形式的最大优点在于采光通风良好，户与户之间无遮挡，住户观景效果良好。将某些功能分区合并或连接，不做明确限定，如将起居室与餐厅合并，把厨房设计成开敞或半开敞的形式等。减少固定构件，用可活动的轻质材料构件分隔不同的功能区域，减少固定的墙体，使得室内空间流动开敞而不闭塞，同时也使得户型可以根据功能的变化而改变空间形态、位置和尺寸，具有很强的适应性和实用价值。

日本对小面积户型住宅的研究非常到位，这是他们可以贯彻小户型住宅政策的首要前提。比如我国的卧室、客厅与餐厅区分明确，而在日本的客厅可以作为餐厅，而且他们的墙面是活动的，甚至在客人较多的情况下将卧室融入到客厅中来。再比如日本房子的地板全是双层的，所有的管线设计在两个夹层中，也就意味着房间不管怎么间隔设计，插头、水管等都不受分隔的影响。日本的住宅产业化程度较高，高科技的配套设施齐全，家具、五金件等设计合理，使得空间可以多变以充分利用。

功能分区归纳起来讲，动静分区、干湿分区、公私（公用区和私密区）分区应是使用功能合理的基本原则。户型大小与产品形态有着很大的关联。而一般住宅户型面积的分配如下：厅（起居室）：20-45；主卧室：15-25；次卧室：15；次卧室：8-12；保姆间：4-6；卫生间：4-10；厨房：8-12；洗衣机间：4（附污水盆）；储藏室：6；阳台：4-12；生活阳台：4-6；走入式储藏室：6。

小户型设计并重采光和通风

在小户型住宅设计中，应根据该地区的气候条件，争取较好的朝向和通风环境。住宅主要房间都应做到直接采光。起居室、卧室应力争1到2间南向。特别是起居室要有一定的开窗面积，否则光线昏暗，不便使用。

平面设计中应着重考虑自然对流通风，有效的改善室内空气质量和卫生状况。当然，这里面必然会有一些技术难点。比如南方和北方的差别：南方住宅的保温层较薄，所以墙比较薄，而北方则相反，所以它们之间的使用面积就差好多。如何保持不同区域的政策贯彻，从技术上来解决需要花一定的功夫。面积适当的客厅，满足会客、团聚、视听、休闲的公共性活动功能。厅内要有良好的光照、通风和视野。厅内不要有太多的洞口和门，以方便家具的摆设和隐私的保护。厨房最好靠近门口，以利购买菜蔬与处理垃圾，避免污染。厨房和餐厅最好相邻，以便用餐和撤除餐具。卫生间与卧室要相近，便于夜间使用，不然老人儿童使用均不便。

厨房、卫生间是住宅的重要组成部分，在其间的活动时间长、内容多。其设置从一个侧面反映了住户的生活水平和现代文明居住程度。在中小套型设计中厨房位置应力求接近入户门，便于食品、蔬菜及垃圾的进出，与家务阳台和餐厅应力求联系方便，减少对其它房间的干扰。卫生间可将洗漱与浴室分开，以减少干扰，也有利于洗衣机、热水器的布置。对于中小套型住宅，不必设置两个卫生间，位置得当，也能较好地满足使用要求，节省的面积可留给起居室，以便提高面积的利用率。

还有一点就是进深的问题，这是中小套型设计中普遍存在的。一方面，从节地方面来说，住宅的进深越大是越节地的；而另一方面，总的建筑面积较小，如果进深加大的话面宽就较小，这从市场角度来说是不太受欢迎的。而且如果采用分段式设计，南北各一个卧室，则中间就容易出现黑厅。南方的户型大多是小进深，所以在推广上将较北方容易一些。