行政人事文员的工作职责(收集9篇)
行政人事文员的工作职责篇1
1、考勤管理、宿舍管理;
2、员工入离职手续办理;
3、依据人事相关制度规定,规范和控制职员人事档案、劳动合同以及相关人事信息资料;
4、公司前台管理(电话接听、协助其它部门进行文件资料传真、复印、扫描工作)与来访接待;
5、办公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。
行政人事文员的工作职责篇2
负责招聘网的招聘工作:简历筛选、预约、面试安排及结果反馈,及时满足各部门的用人需求;
办理员工入职、离职、调动等相关手续,如劳动合同的签订、新员工入职培训;
负责公司考勤管理工作,审核考勤表,核算全员每月工资、核发工资条。
人事档案的'管理工作,花名册的维护与更新
员工入职社保的购买,离职的退保手续;
6.负责办公物品的采购;
7.通告的编制及张贴;
员工宿舍的安排和水电管理;
行政人事文员的工作职责篇3
1、负责制定公司的人力资源发展计划及人员招聘。
2、负责员工劳动合同签订、续签或终止工作以及职务调配、辞职、解除等手续的办理;负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、负责制定、监督及执行公司管理规章制度;负责制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。
4、负责组织企业文化建设工作,包括文体活动安排等。
5、负责与其他部门的.协调工作,做好信息的上传下达。
6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。
行政人事文员的工作职责篇4
负责公司产业园区/写字楼项目物业服务中心人事行政工作,含项目岗位招聘、员工入职、转正、离职等工作的'管理;
负责物业服务中心各类办公用品管理,办公环境管理;
负责各类规章制度的实施,做好员工考勤、奖惩管理;
负责公司人力资源相关文件和档案的管理;
负责项目客户来访来电接待,受理投诉等客服工作;
协助处理公司各部门的行政后勤类相关工作。
行政人事文员的工作职责篇5
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的'上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
行政人事文员的`工作职责篇6
1、负责公司印鉴和用印管理;
2、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报;
3、考核计算扣加工资和加班工资等;
4、处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表;
5、阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配;
6、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象;
7、负责公司网站的建设以及组稿、编辑、维护等工作;
8、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理;
9、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督;
10、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放;
11、负责公司物业和办公设施设备管理(网络系统);
12、办理各种行政事务和手续,比如填报报表、公司年检、复印打印等;
13、履行办公日常职责,如办公用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作。人事行政文员工作职责第2篇
1、负责前台服务热线的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户、求职人员的'接待、咨询和引见;
3、负责人事档案的整理及考勤的监督与统计;
4、负责人员入职、转正、异动、离职等相关手续的办理;
5、负责行政办公用品的采购与管理、发放;
6、协助企业文化建设、活动培训组织,做好相关记录并公告发布;
7、协助部门做好其它工作。
行政人事文员的工作职责篇7
1、负责公司电话接听及转接;
2、负责公司相关制度、政策的`维护和监管;
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
4、积极参与团队合作,配合公司其他部门完成工作,完成公司分配工作。
5、完成上级领导交办的其他事项。
行政人事文员的工作职责篇8
1.负责招聘网站管理,筛选简历、电话邀约、安排面试等;
2.负责员工入职离职手续流程办理,人事档案归档管理;
3.负责员工考勤、薪资、内部员工档案等数据统计;
4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
5.完成上级领导安排的其它工作。
行政人事文员的工作职责篇9
1、负责招聘、考勤等日常人力工作
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构
4、执行招聘、甄选、面试、选择
5、进行聘前测试和简历甄别工作
6、协助人事主管制定公司规章制度