中央党校培训个人总结(收集3篇)

中央党校培训个人总结范文篇1

为深入贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》，进一步提高乡（科）级干部的理论水平和业务素质，不断增强实际工作能力，同时，结合第一、二期乡科级理论研讨班学习情况，经市委组织部研究，决定下半年举办第三、四期乡（科）级干部理论研讨班。现将有关事项通知如下：

一、参加人员：各单位、部门**年至**年参加各类培训在60天以下的乡（科）级干部（人员名单附后）。

二、学习时间：各班次学习时间均为30天（开学前一天报到）。

第三期**年09月20日至**年10月26日；

第四期**年10月29日至**年11月28日。

三、学习及报到地点：塔城市委党校（新校址）。

四、培训方式：本次培训采取集中授课、专题调研、理论研讨的方式进行（授课时间前后为两周）。

1、集中授课的主要内容：党的基本理论、民族理论、十六届六中全会精神、6月25日，总书记在中央党校省部级干部进修班重要讲话精神、总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神、《四个保持共产党员先进性长效机制文件》、地委、市委扩大会议精神、《第二批15种干部培训教材》等。

2、调研方式：培训期间将围绕塔城市“农业稳市、工业富市、边贸活市、科技兴市、人才强市”的经济发展思路，由党校制定具体的调研课题。学员选择调研课题后，结合工作实际开展调研活动，并形成调研报告，由党校组织研讨。培训结束后，学员调研报告由党校报组织部，组织部将优秀调研报告编入《组工调研》，供市委领导参阅。

五、培训费用：按照物价部门批准的收费标准，每人交纳培训费160元。

六、培训要求：

1、各党（工）委、部门（单位）领导要高度重视，充分认识到加强干部教育培训的重要性，组织安排相关领导干部按时参加培训，同时要统筹部署，保证单位整体工作有序开展。

2、培训前，各学员要提前安排好本职工作，培训期间，无特殊情况，一律不得请假。如特殊情况需请假，由学员所在单位（部门）出具假条报市委组织部批准。学员回原单位调研期间，如需外出调研，必须经所在单位主要领导批准。

中央党校培训个人总结范文篇2

沸沸扬扬的“富二代进党校”其实只是江苏省委党校培训民营企业家的序曲，在接下来的两年，江苏省委将组织千名企业家后备人才进入党校进行培训。

进入新世纪，民营企业家却日见增多地走进了党校的课堂。他们并不是“被”请进来的，而是自愿掏钱到这里“赶课”。与同一个校园里绝大多数的其他学员不大一样，他们无须接受繁琐的推荐、审查和批准程序，对他们的教务和生活管理相对宽松，课程设置更加开放、更面对市场。

作为中国共产党对党员和党员干部进行培训、教育的学校，进入党校接受培训历来需要接受严格的组织推荐、审查和批准。从某种程度上讲，能进入各级党校培训，就意味着学员仕途进入到“主渠道”或“快车道”。而在人们传统的思维模式中，到省委党校或是中央党校接受培训，则是某位干部即将接受更高或更关键职位任命的前兆。

在体制之外成长起来的民营企业家，既无可参照的行政级别，也不可能在各家民企之间调动，他们进入体制内任职的大门从制度上讲并没有真正开放。因此，在改革开放的前20年里，森严而神秘的党校与民营企业家格格不入。大路朝天，各走一边。民营企业家即便偶尔走进党校，恐怕也只是为了接触在党校大院里接受培圳的某些官员。

如今，他们走进这扇大门时的身份是：学员。

他之所以参加，一方面缘于省委党校在他心目中的神秘感，更主要的原因是这次培训除了常规的企业战略管理与控制、管理者领导力与执行力等课程，还要讲解后金融危机中浙江产业的应对。

没有摊派自掏腰包

“我能深切感受到的是，党校的大门不但是对民营企业家开放的，而且他们很希望我们能来学习。不是空洞的说教，也没有高深理论的灌输。在党校里的培训一点也不神秘，很合我们的胃口。”

在胶州市从事船舶配件制造的企业主王安上个月刚刚拿到了浙江省委党校颁发的结业征。他既不是党员，也不是工商联的活跃分子，更没有什么社会兼职。当地统战、工会和主管经济的部门经常会组织一些会议或培训，能推的他就推，不能推的他就让妻子代劳。―心一意把生意做好，这代表了当地大部分中小型民营企业家最朴素的想法。

此次到党校培训，没有来自行政机构的摊派，当地统战部只是把组织学习的内容以文件的形式分发到他所在的企业，甚至连电话也没有一个。看到这个文件后，王安几乎没有思索，就决定自掏腰包。

他之所以参加，一方面缘于省委党校在他心目中的神秘感。更主要的原因是这次培训除了常规的企业战略管理与控制、管理者领导力与执行力等课程，还要讲解后金融危机中浙江产业的应对。王安最近一直惘然于经济的萧条究竟会怎样继续影响他的企业。

如果说此前政府出台的贸易警示、税费减免，以及各种政策扶持为企业应对金融危机，起到了“治标”的作用，而这次党校的学习更多是让企业的下一步规划能与国家和地方的总体发展配合。让企业在微观层面的工作更好地保持与整体大局的―致。这是企业复苏和发展的“根本问题”。

王安很庆幸参加了这个在省委党校举办的培训班。其中，整整一天的“浙江产业转型讲座”要，充当了省委决策“智库”角色的几位党校教授用生意人最熟悉的术浯，“翻泽”了报刊和电视里经常强调，但政治色彩又颇为浓烈的关于省内制造业升级的政策。教授们还将省里正在酝酿的产业转移和省域经济重新规划的探讨也进行了介绍，这些内容往往只会出现在县处级领导翻阅的《内参》中。却对一个企业的未来战略至关重要。

“听了这里的讲座，我庆幸我从事的不是小商品制造业，而我所在的地区正好越省里下―步发展外向黝阳：业的重点区域，我现在要做的不是等待经济形势的复苏，而是做好储备，准备大干一场!”王安说不同于中国的很多体制坚冰都源于上层的支持或默许，然后经过基层的试点，最早向民营企业家敞开大门的党校是中央党校。

中央党校首开先河

像王安一样走进党校课堂的民营企业家和“非公”舒理者究竟有多少，无法准确统计。全国31个省、自治区、直辖市党校都开设有专门而向民营企业家的课程，如果算上地市级党校、县级党校以及行业党校，数以十万计也许都过于保守。

不同于中国的很多体制坚冰都源于上层的支持或默许，然后经过基层的试点。逐步自下而上地突破，最早向民营企业家敞开大门的党校是坐落于背景颐和园边的中央党校。

中央党校历任校长都由党中央的主要领导兼任。这里要招收民营企业家，况且其中相当一批并非中共党员，决策者的深远用意我们无须探究。不可否认的是，中央党校对于相当―部分“红顶商人”具有巨大的吸引力。他们尽管无法成为这里的学员，但足以因其亲朋到这里培训而荣。

大门在2001年悄然打开。

这年7月，在一次能载入党史的重要会议上，民营企业家获得了新中国成立以来最高的政治评价，他们同他们所雇用的工人一起并称为“社会主义现代化事业的建设者”。也正是因为这一评价，民营企业家进入中央党校才有了政治身份。

但是，也许是警卫森严的中央党校里，他们的身份过于刺痛保守者的神经，民营企业家进入中央党校，多少还是遇到了阻力。这年，中央党校成立了对外研修中心，再以中心的名义开办民营企业家培训班，接下来的5年里，在“不争论、不宣传”的基调下，民企老板的短期培训班已近百期，万名民企老板走进了中央党校。

其实中央党校的学风在很长一段时间以来都以开放断口包容性著称。如今习以为常而曾经被认为违背政策的话题，很多都曾在这个绿树成荫校园里被广泛质疑和讨论，而如今质疑和讨论的前沿话题也完全可能成为日后的政策。

为什么选择党校

来自非官方的消息，进入中央党校的民营企业家数量更大。根据韩国《朝鲜日报》的统计，截止到2006年，这一数字已达3万。中央党校对外研修中心时任主任丁东红介绍，这一年，中央党校每周招收100名研修生，每次都招满，比起当时依托高校资源举办的各种企业家培训班，中央党校民企培训班的人气并不亚于北大和清华。这家媒体分析说：“(这种现象)反映了认识党的实权人物以企业发展有帮助。”

这样的判断也许过于偏颇。

尽管民企班的学员教学和吃住在中央党校院内，但教学计划和生活管理与这里举办的“干部班”并非一体。“干部班”的课余生活有严格要求，企业家们一周或半个月的短训期间，很难与“实权人物”有过多的接触，更谈不上与他们成为朋友抱着这个目的走进中央党校的民营企业家一定会大失所望。如果事情果真如此，期期爆满的盛况显然不可能维持太长时间。

今天的民营企业家，大多经历了“”的洗礼，红色的青春记忆已经相根于他们的心脏，融入到他们的鲜血。而在改革开放的最初一段时间。他们尽管富裕起

来，但政治诉求长期受到抑制，政治地位与经济地位远不匹配。到中央党校参加培训，从某种角度讲，是他们在寻找政治上的被认同感。

吴姝归国创业后创办了蒙代尔国际企业家大学，并任该机构的董事长。作为培训机构的负责人，她依然选择花钱到中央党校接受培训，并感到非常荣幸。“党校一直是培养党政人才的地方。能够进党校学习，我觉得是非常荣幸的事情。”吴姝对记者表示，“这说明党对企业家更关注，更重视了。我们一直在市场上靠自己拼搏、打斗。没有进过党校学习，所以，我们大家都很重视。”

此外，党校培训的教学质量也是一般的高校培训无法比拟的。高校的企业培训大多是东拼西凑一些教授，各自为阵，更无章法可言。中央党校不但诞生了众多优秀的教师，很多人们耳熟能详的大师也经常来此“客串”，中央党校的金字招牌确实聚集了一批培训界的人才。这里的培训相互衔接、自成体系，而且不说数、不灌输，深合企业家的胃口。

黄全是新疆某水泥制品厂厂长。起初他认为自己文化素质低，很多政策听不出道理来，多少抱着“交朋友”的想法报名参加了这里的培训班。而当他走进课堂，从老师通俗的话语里明白了很多“大形势”与自己企业的关系。在7天的学习里，黄全没有缺席一堂课。他给记者算了一笔账：“培训交费5000多元，一点都不亏。倒是不在这里听课，出去‘跑关系’，没学到知识，影响的可不只是“单生意。”

没有到过中央党校的人多少会以为这里的森严会影响到学风，其实中央党校的学风在很长一段时间以来都以开放性和包容性著称。如今习以为常而曾经被认为违背政策的话题。很多都曾在这个绿树成荫的校园里被广泛质疑和讨论，而如今质疑和讨论的前沿话题也完全可能成为日后的政策。提前预知政策，这为企业的战略发展提供了难得的可选项，更有利于他们抢占市场先机。

春秋集团副总裁肖潜辉曾于2004年以官员的身份在中央党校接受了一年期的“中青班”培训。尽管这次培训的内容并非针对民营企业家，时隔4年彼时的很多理论动向如今也已成为政府调控市场经济的通行做法，但“学者们看待宏观经济和市场竞争时的思维方式对我现在管理民营企业仍然有用”。肖潜辉对记者表示：“在中央党校培训，最大的收获是被他们的学风所感染，敢于突破、敢于创新本身就是一个企业经久不衰所需要的动力。”

相比于传统的高校课程班更追求经济效益，党校的民营企业家培训班更看重社会效益，很多地方的培训还有财政补贴作为扶持，因而其在课程设置和收取费用上显得更具有吸引力。

党校“赶课”或成新时尚

为了通应不同地域，不同业态民营企业家的需求，8年前的“民营经济理论和实务培训班”后来出现了“广东班”、“成都班”、“十堰班”等地方班。中央党校还和北京市联办了针对性极强的“中关村留学人员归国创业家培训班”，为设计这个班的教学内容，组织者花了整整一年的时间，能将自己的培训体系精准到如此细分的市场，足见中央党校开门迎客的诚意。

与高校MBA为方便学生交通而在外地举办的地方班不同，中央党校的地方班仍办在学校内，只是课程设置上更体现地方特色。中央党校的民企班尽管得益于中央党校的金字招牌，但能走进校园仍然是学员看重的不可替代项。

中央党校培训个人总结范文篇3

国家行政学院教授竹立家认为，这样的质疑不无道理，社会上也确实发生过人大代表、政协委员以其政治身份牟取私利的个案。“应当提高警惕，民营企业党代表一定要实现角色的转换，不能利用党代表的身份为个人或企业谋私利。若不能实现身份转换，这完全有可能发生。”

红豆集团董事长周海江以为，良好的政商关系应该是民营企业要跟党和国家的方针政策走，而非跟政府某个官员走。

周海江对政策走向保持着极为敏锐的观察力。他说，总书记的“7·23”讲话，他至少看了十几遍，他对讲话中论及经济问题的那一句“发展仍是解决我国所有问题的关键”印象深刻，并从中看到了十之后的整个格局。

中央党校党建部教授张希贤认为，真正的企业家进入组织系统之后反而不敢乱来。

2001年开始，中央党校应有关单位的邀请，举办了一些民营企业家培训班。一时间，全国的企业家趋之若鹜。根据职能定位，中央党校主要培训、轮训党的高中级领导干部、后备领导干部和理论宣传干部。由中央党校对民企老板进行培训是否合适曾在社会上引起颇多争议。也有人质疑，老板们进入中央党校培训是旨在建立与党的高级干部沟通的渠道。

据当年参与培训的一位教授透露，不少在中央党校内培训的中高级干部投诉，这些老板们给他们带来了困扰，他们在党校的宿舍被老板们拜访几乎毫无障碍。

2008年，《党校工作条例》颁发，中央党校不再举办民营企业家的培训班。

事实证明，即使无法跻身于高级别的政治舞台，一些企业家也会注重经营与官方的关系，以获取更好的政治待遇。

2009年，中央高层领导曾专门作出批示，要加强非公经济人士的思想政治工作。在民营企业中，培养和壮大一支坚决拥护党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路的积极分子队伍。这一度成为全国各地工商联重要工作内容之一。

新当选的企业家代表们纷纷表态：“要跟党走、听党话。”

甘肃大禹节水集团董事长王栋说，民营企业在发展过程中要想融入到国家发展的大环境中去，必须要跟党走、听党话，按照党的战略和宏观决策去走。