行政行政主管岗位职责(收集9篇)

行政行政主管岗位职责篇1

1.负责流程/行政规章制度的制定与检查，并落实实行与监督；

2.负责公司活动和会议的策划与组织执行；

3.负责公司项目性工作(如办公环境的'装修跟进)，配合相关方工作，确保顺利进行；

4.负责采购和管理固定资产，定期检查用品情况并申购，整理报销月度备用金。

5.建立健全内部沟通机制，及时了解员工的思想动态，指导组织公司各项活动，推广、深化企业文化。

行政行政主管岗位职责篇2

1、负责各类办公会议的筹备工作并做好会议纪要；

2、负责集团公司的资产管理；

3、负责档案管理和公司印章、证照管理；

4、负责集团所属各公司注册、注销的.工作；

5、根据公司的发展计划，组织对行政管理制度的制定、修改、执行；

6、组织各类员工活动；

7、负责集团的车辆管理。

行政行政主管岗位职责篇3

1、负责公司优秀企业文化的整体建设，营造良好组织氛围(包括员工活动、企业文化等);

2、管理行政后勤团队，培养优秀人才，建设健康团队文化;

3、接触过行政的大部分工作模块，对其中的几块非常熟悉，能够形成闭环式工作流程独立完成，并指导下属工作;

4、协助公司各项资质申报，年审，备案等、负责协助公司管理规章制度的'建立、修订及监督执行;

5、具有一定的策划、组织、协调能力;

6、负责统筹、处理公司日常行政事务、组织完成行政管理及后勤保障工作;

7、保障日常行政工作的有序运作(包括但不限于办公室装修搬迁安排、会议管理等);

8、优化行政各模块管理体系、工作流程和服务流程，并监督执行。

行政行政主管岗位职责篇4

1．协助上司搞好本店的经营管理工作；

2．执行上司下达的任务，督促任务的完成，并及时汇报落实程度；

3．负责对本部门使用的物品、设备仪器的管理和保养工作；

4．负责安排本部门工作人员的工作，巡视检查部门区域环境卫生、来客前的准备情况、工作质量及工作人员的仪容仪表；

5．负责组织、协调、指挥本部门人员日常工作，严格按具体规定和规范进行操作，发现违反服务工作规定要求的，要及时进行批评和纠正；

6．负责部门人员的行为规范培训；

7．树立标准榜样形象，以身作则；

8．掌握本部门工作人员的.出勤情况、督促上下班签到和平时工作表现，定期向上司汇报；

9．本部门消防安全的管理工作；

10．负责交接班工作安排、员工轮休安排；

11．协助上司定期组织会议、学习；

12．负责与其他部门的工作协作和业务联系；

13．每日做工作记录和工作总结。

行政行政主管岗位职责篇5

1、依据公司的发展战略，接合各部门的人才需要，规划公司人力资源的未来发展，保证人力资源和行政管理战略符合公司整体战略发展方向；

2、制定人力资源的发展规划和年度计划，加强人力资源的预测和统筹管理，为公司持续发展提供充足而优秀的.人力资源；

3、根据公司发展的需要和人力资源战略，全面负责人力成本预算、招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和政策的制定并督导实施，保证满足公司发展的人才需要；

4、制订及完善公司各项人事行政政策与制度，并有效实施与监督；

5、负责员工关系管理（含员工关怀、沟通、劳资纠纷等）；

6、负责公司企业文化开展工作。

7、负责公司行政及后勤事务的管理和执行；

8、领导交办的其他相关事务

行政行政主管岗位职责篇6

岗位职责：

1、协助总经理做好销售部的销售行政工作；

2、负责客户资料、销售合同的管理及客户咨询电话的`接听；

3、负责公司准客户信息的整理工作；

4、定期编制销售报表，销售提成表，月销售指标完成表，并进行相应的数据分析，提供销售决策建议。

任职资格：

1、工商管理、贸易管理，行政管理等相关专业；

2、销售管理实操经验两年以上；

3、有团队建设和管理工作经验；

4、性格外向，良好的人际沟通能力和协调能力；

5、良好的图标数据分析能力。

行政行政主管岗位职责篇7

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；

5、管理公共环境卫生和安全；

6、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

8、协助对外联络与接待工作。

行政行政主管岗位职责篇8

职责描述:

1、建立并完善员工食堂、宿舍管理制度、流程,并实施持续的改善;

2、负责员工食堂、宿舍管理员的日常管理;

3、组织召开食堂员工、宿管员的每周例会,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的要求;

4、负责申领员工食堂、宿舍清洁用品、公司劳保用品(工衣、工鞋及头巾),以及对宿舍设施的维修申报及跟进;

5、做好管理员的`消防培训,并做好食堂、宿舍消防预防工作;

6、监督食堂、宿舍5S管理制度执行状态,每月初定期实施5S评价,并根据结果进行相应的奖惩措施;

7、建立行政后勤仓库台账,及时更新台账数据,并组织定期的盘点清查;

8、建立健全食堂采购收货流程标准,对食材的质量、数量严格把关。

9、负责公司办公楼及生产车间办公设施的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;

行政行政主管岗位职责篇9

1、按照组织制定的整体发展规划，负责公司人事和行政管理;

2、主持拟定公司人事行政方面的各项规章制度，规划公司的各项行政运营管理并负责公司行政费用的预算与控制;

3、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的'良好形象;

4、协助项目负责人从事报建事务有关的外部关系，办理房地产项目开发前期各项手续;

与合作方沟通及关系维护。