储备干部销售岗位职责(4篇)

储备干部销售岗位职责篇1

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的'买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,应届生优先;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

储备干部销售岗位职责篇2

岗位职责:

1.全面了解公司发展历程、文化及企业核心价值观;

2.负责推广蓝月亮产品和科学洗衣方法;

3.组建团队、培训带教促销人员;

4.负责所辖门店或区域内系统谈判,落实陈列、资源等业务要素;

5.其他与职责相关的工作。

岗位要求:

1.20xx年应届毕业生,全日制专科及以上学历,专业不限;

2.有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力;

3.责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神;

4.乐于学习,敢于接受挑战,有强烈的实现自我价值的.欲望,百折不饶的拼搏精神。

储备干部销售岗位职责篇3

职位描述:

1、公司提供培训,向客户推介专利业务及知识产权代理服务;无需外出开发客户;

2、通过网络等渠道与客户沟通,进而建立起长期的`合作关系;

3、做好客户关系的维护和拓展,协助项目专员对企业资质进行考核与评估;

4、完成月度开发指标,达成销售业绩;

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2.有无行业经验均可,但有互联网、电子商务、知识产权等行业销售经验优先考虑。

3.个人综合素质:

(1)普通话清晰明朗,具备良好的电话沟通技巧和销售技巧;

(2)性格灵活外向,富有开拓精神和良好的团队合作意识;

(3)抗压力强,有良好的竞争和合作意识,能积极面对工作挑战

储备干部销售岗位职责篇4

岗位职责：

1、通过电话、网络等方式与客户沟通，促成交易，达成指标；

2、掌握销售进度，通过电脑系统记录并汇总客户反馈意见；

3、按时完成销售目标并达成各项绩效考核标准；

4、所有的工作都是在办公室内完成，无需外出跑业务。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、有一定销售经验者优先；

3、具备一定的销售技巧及销售经验；

4、亲和力强，善于与人沟通，乐于和人交流；

5、性格开朗，积极上进，踏实认真。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限