小学生德育工作方案(收集5篇)
小学生德育工作方案篇1
【关键词】高职教育;职业道德;校企合作
高等职业教育的纲领性文件即教高〔2006〕16号①中指出:“高等职业教育要加强素质教育,强化职业道德,明确培养目标......要高度重视学生的职业道德教育......”。这说明,职业道德教育在高职教育中占有极高地位。然而,相当一部分学生的现实表现让学校必须反思,不可否认,目前的思想政治教育方式对强化高职学生职业道德尚有一些不适应的地方。
一、学生职业道德缺失的现实表现
1、职业理想目标模糊。高职院校学生虽然在高考志愿上有了选择,然而相当一部分学生对所选专业对应的职业岗位没有认识,跟风报考热门专业或是由家长代劳的现象极其普遍,而真正从自己的职业理想目标出发的较少。
2、爱岗敬业精神不足。毕业选择工作时,相当一部分高职学生不能准确自我定位,过分看重工作待遇和工作环境,有意回避能发挥所长、能够获得到真正锻炼的基层或一线岗位。同时,功利思想严重,讲索取,不讲贡献,很多毕业生把所从事工作岗位作为自己的培训场所,缺乏踏实工作的精神。
3、吃苦耐劳精神缺乏。多为独生子女“90后”已经占据了高职院校的校园,百般呵护下的他们多经不住挫折,受不得委屈,意志力、忍耐力较弱。部分学生顶岗实习时,挑剔工作岗位,因工作任务繁重,顶不住工作压力,不顾企业和学校的管理规定擅自脱岗的现象屡屡发生。
4、诚信公道品质缺失。相当一部分学生,作业抄袭,考试作弊,求职时提供虚假证件或资料,随意毁约,特别是涉及自身利益时,处事欠公道,缺乏基本的服务群众的奉献精神。
5、团队合作意识薄弱。部分独生子女家庭出生的学生,从小养成了以自我为中心的习惯,不善于与人合作,集体意识弱,难以融入到集体中,不能将自身的作用和他人的作用充分融合,为企业创造更大效益。
二、高职院校职业道德教育体系
1、人才培养方案中的安排
一般来说,高职人才培养方案有职业道德培养的要求。在培养规格上会对素质能力作一定描述,其中会作职业道德的要求;另外,作为思想政治教育主渠道、主阵地的思政课,从“05方案”②实施以来,在高职院校必开的《思想道德修养与法律基础》与《思想与中国特色社会主义理论体系概论中》的两门课中,有部分章节对职业道德知识的体现,《形势与政策》课可以灵活安排讲座,但总的说来,课时所占的比重较小,通识性强,对各专业的职业道德教育的针对性有限;最具影响力的一门课程应是行业职业道德和法规课,多数专业培养方案中都有这门课,它成了学生获取本专业职业道德知识的主要途径,然而,其不足在于,课程的教学可以传授知识,但难以有效地培养职业感情和职业素质,实践的缺乏是该课程无法真正达到目的的软肋。
2、学工职能部门和思想政治辅导员
学工部是在教育行政主管部门对接处室和校行政领导下开展工作,主管部门针对的是全市所有高校,一般性强。若上级部门没有相关的职业道德教育的专门体系和总体方案,学校的学工部单靠自己的小打小闹难以形成效力长久的气候。我市自2010年来坚持实施的大学生“六个一”工程③以来,高职学生从市教委自上而下的安排中获得了“带薪实习”、“企业做工”的假期实践机会,为学生在实践中去培养职业意识和职业道德创造了条件。此举也可算是“政府引导,行业主导”校企合作的一番尝试。另外,学工部坚持进行的勤工助学制度,为学生提供实实在在的工作岗位,可以为培养职业道德的提供有效但有限渠道。
值得一提的是,教高〔2006〕16号文件中要求选聘劳动模范、技术能手作为德育辅导员,而非常多高职院校仍是按照教育部24号令④配备辅导员,文件精神的错位对职业学生职业道德培养队伍的建设是一大障碍。因此,学工部门在引入辅导员时,更应从学生职业道德养成的需求方面来考虑。
3、教学单位的日常作用发挥
教学单位是培养方案的具体施行者,也是高职学生培养职业道德的主要力量,一方面教师在岗位上的身体力行就是职业道德素质的直接表现,因此加大师德师风建设无疑对学生的职业道德认识有莫大作用,另一方面,教学实施过程中,除专门的行业职业道德法规课程外,贯穿职业道德教育理念于整个教育教学活动,是教学单位应有的日常任务内容。
三、校企合作进行职业道德教育
《重庆市关于大力发展职业技术教育的决定》⑤中指出:“把德育课程融入企业和社会……”这是在校企合作育人的机制下对职业道德教育的一项要求。
校企合作是高职院校发展的必由之路。按照高职院校人才培养工作评估指标体系中的要求,人们在校企合作中更为强调的是实践基地的建设和使用、共同开发课程、合编教材、实习就业、教师资的共享等方面,虽然期间会有职业道德教育的理念体现其中,但却难以着重强调,在实施过程中也容易被忽略。校企合作培养不仅是对学生职业技能的培养,更应有职业道德的培养,且其应是最有效的载体和途径。对于学生来讲,在企业氛围和企业文化中去培育职业素质和职业道德,比单纯在学校更有先天及环境的优势,现代企业的管理理念,前辈的示范,生产经营的实际过程会让学生有身体力行之后对职业道德要求的最深刻体会。因此笔者认为,校企合作也是高职院校学生职业道德培养的必由之路。
注释:
①关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见[Z].教高〔2006〕16号.
②中共中央宣传部教育部关于印发《实施方案》的通知[Z].教社政[2005]9号.
③中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于印发《全市大学生社会实践工作实施方案》的通知[Z].渝委办发[2010]54号.
④普通高等学校辅导员队伍建设规定[Z].中华人民共和国教育部令第24号.
小学生德育工作方案篇2
为认真贯彻落实省、市、区教育系统党风廉政建设工作会议精神,为进一步加强中小学幼儿园师德师风建设,规范教师从教行为,维护教师队伍的良好形象,坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题,现就开展中小学幼儿园师德师风专项治理工作制定实施方案。
一、总体要求
以办好人民满意的教育为宗旨,以规范教师从教行为为目标,坚持问题导向,突出重点、落实责任、注重长效,深入开展专项治理工作,严肃查处违规违纪案件,切实提高教师职业道德水平,着力从根本上遏制和杜绝师德失范问题的发生,营造有利于全省教育事业健康和谐发展的良好环境。
二、目标任务
在中小学幼儿园开展“恪守职业道德、严守六条禁令”专题教育,重点解决个别教师有偿补课、侵害学生利益、借教书育人谋取私利、体罚或者变相体罚学生等问题。对师德师风问题“零容忍”,发现一起,处理一起,典型问题公开曝光,坚决维护教师队伍良好形象。
三、专项治理范围
唐田中心学校所有在岗教师。
四、专项治理内容
1.组织或者参与有偿补课;
2.通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣;
3.索要或收受学生和家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财务。
4.体罚或变相体罚学生;
5.在招生、考试、评估考核、职称评聘、教研科研中弄虚作假、营私舞弊。
6.其他严重违反师德规范,造成不良影响和后果的行为。
五、方法步骤
从3月上旬开始至12月底结束,分四个阶段进行:
1.宣传部署阶段(3月5日—4月10日)。中心学校结合实际,制定专项治理工作方案,落实工作责任,召开校长会迅速动员部署。各完小、教学点幼儿园要开展“恪守职业道德、严守六条禁令”专题教育,组织中小学幼儿园教师认真学习教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》和《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,使中小学幼儿园教师了解“六条禁令”规定要求,教育引导广大教师践行社会主义核心价值观,立德树人,传播教育正能量。唐田中心学校设立公开的投诉意见箱,公布举报电话3392352,形成舆论宣传氛围。
2.自查自纠阶段(4月11日—6月30日)。各校要采取多种方式,全面开展自查自纠工作,认真查找在职教师是否存在有偿补课、侵害学生利益、借教书育人谋取私利、体罚或者变相体罚学生等问题。对于自查出的问题和群众反映的突出问题,上报中心学校,中心学校要登记造册、建立台账,列出整改时间,指定整改责任人,形成整改问题清单、整改措施清单、整改责任清单,做到找准线索、摸清事实、有错必纠,确保整改到位。
3.重点检查阶段(7月1日—9月30日)。中心学校将与镇政府开展暑期防溺水安全教育巡查的同时对师德师风问题进行展开明察暗访和问题线索核查,发现问题,及时纠正。要根据整改台账,对照序时进度要求,倒排工期,解决一个、销号一个。
4.建章立制阶段(10月1日-12月30日)。在深入查摆、集中整治的基础上,认真剖析原因,研究解决措施,完善各项制度,切实整改落实。要坚持“从严治教、廉洁从教”的原则,认真总结经验和剖析典型案例,不断巩固和扩大专项治理成果,建立健全师德年度评议、师德问题报告、师德状况定期分析和师德舆情快速反应制度,建立健全师德师风建设长效机制,中心学校将于综合目标考核前进行师德师风年度评议打分。专项治理工作总结于12月30日前向区教育局人事科报送。
六、工作要求
1.强化组织领导。
组长:王成元
副组长:曾文平程友权
成员:钱秀武、杨齐放、汪丽萍、章太平、张忠、金玉宏、潘四清、查仲才、吴子良、邹云鹏、冯辉、汪青梅
小学生德育工作方案篇3
【关键词】小学语文;课堂教学;德育方案;渗透细节
【中图分类号】G623.2【文献标识码】A
小学语文课程内容时刻彰显出审美、情感、形象化等特征,对于学生智力、审美和道德意识完善,有着不可小觑的影响效用,因此一直以来被广大教学人员重视。但是因为诸多实际状况影响,使得当前我国小学语文德育渗透工作上始终不够理想。为了尽快使小学生树立起可靠的审美意识和标准的价值、人生、发展观念,必须要求指导教师透过不同角度探索德育方案的渗透要点。
一、小学语文课堂教学中德育理念的可靠性渗透
语文课程在小学教育体系之中始终占据着主导地位,主要因为其有助于逐步激发学生社会公德理念,并培养起健康积极的学习习惯。但现实中,许多小学语文教师盲目地沿用传统的灌输模式,学生长期被动接纳之后开始滋生厌倦心态。因此日后在小学语文课堂之中,教师有必要引入一些有趣的课题内容,借此调整学生学习语文课程和进行道德素质改造的积极主动性,并且保证在不同阶段中获得德育方面的良好启发。如朗读对于小学生来讲属于初始阶段的阅读行为,但是其绝非督促学生机械式地阅读教材内容,而是希望在促进他们细致化感受原文中心思想基础上,为今后该类群体道德素质改造,积累丰富的指导性素材。在此类理念作用下,作为现代专业化小学语文教师,可以考虑在课堂之中实时性设置一些悟情明理和以读为本类的创新型课题,力求让小学生在学好语文基础知识的前提下,接受教师更高水平的德育改造。换句话说,就是促进小学生在语文课堂上投入充分感情精确化阅读文章的同时,推动教师预设德育方案的贯彻执行进程。
二、小学语文多元化课外实践活动内部德育知识的灵活性融入
现代小学语文教学已然挣脱传统的知识圈子式传播模式束缚,开始主张结合课堂和课外等丰富实践途径,进行德育知识渗透并强化学生个体道德修养的改造实效。正所谓实践出真知,作为一名合格的小学语文教师,要灵活地沿用实践这类德育工具,进一步将小学生群体的一切真实行动予以清晰化映射。如在进行语文知识点解析和教授期间,在针对学生智能体系架构加以激活延展的基础上,还有全面挖掘教材之中蕴藏的一切德育要素,保证在合理时机条件下予以渗透。长此以往,让小学生可以及时树立起合理等级层次的理想和夙愿,并且保证至此矢志不渝地培养起教师要求的科学化世界、人生和发展观念,为日后理想化的语文修养养成奠定基础。
三、持续激发学生主观能动性,促进整体德育方案的高效性贯彻落实
须知小学语文课堂之中想要更加高效率地推广执行德育方案,不单单需要教师实时组织丰富多彩的实践活动来加以引导,同时更需要学生主观能动性的有机释放,如此一来,才能尽快地构建起所需的综合素质框架。小学生作为小学语文课堂的主体,尤其是在德育教育方面来讲,其主体性将集中锁定在道德自我养成和教育两个细节上。而当代对于小学生德育的主要规范要求,便是在妥善化规范该类群体的思想和行为习惯前提下,督促他们全方位贯彻校方制定的各类守则。不过小学德育方案的渗透工作,同样呈现出显著的阶段性特征,并且涵盖两类层面的內容。
第一,小学德育方案的渗透工作,要注重整体性,即保证结合小学生普遍和倾向性的问题,进行德育重点内容有动机、针对性的凸显,尽量保证将日常教育中触碰到的各类难题一一解决。
第二,小学德育教育的工作中心同样需要分段开展,就是要求教师在迎合小学生总体共性的过程中,仍应该关注到他们个性的差异迹象。归根结底,高中低年级德育教育的内容有着本质性差异,所以语文教师理当结合教材内部凸显的德育内容在合理阶段之中予以渗透处理,就是说保证不同阶段实施富有针对性的德育方案,切勿在三类阶段之中长期沿用一类德育模式。如面对低年级小学生,则要求其掌握国徽、国歌、国家首都等基础性知识,并将作为中国人视为一种骄傲;对于中年级小学生,则有必要使当地讲授一些民族和国家知识,令学生懂得如今安逸的生活,是先辈们努力革命换取的;而高年级小学生的德育工作,则偏重于党政方针的贯彻,即要求这部分学生掌握国家基础国情和最新社会动向基础上,强化个体的责任和使命感,为今后德育综合品质的成功塑造,提供不竭的支持服务动力。
四、结语
综上所述,小学语文教学务必要时刻注意进行德育方案灵活性渗透,毕竟语文这类学科并非独立存在的,而是与其余知识学习和现实生活状况有着缜密性关联。作为现代专业化小学语文教师,有必要实时性改良既有的德育理念和模式,即能够定期组织丰富多元的实践活动,引导不同年级小学生同步养成合格的语文与道德素养,为他们今后更加理想化的发展前景绽放,提供应有的保障条件。
参考文献
[1]陈昂昂.新课改背景下小学语文教学中的德育渗透[J].考试周刊,2014(51).
[2]代富贵.小学语文教学中德育渗透的实践研究[J].新课程学习(上),2014(7).
小学生德育工作方案篇4
一、指导思想
班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者,学生健康成长的引领者,是学生思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区的桥梁,是教师队伍的重要组成部分,是实施素质教育的重要力量。加强班主任培训是新时期贯彻党的教育方针,加强和改进未成年人思想道德建设的迫切需要,是全面实施素质教育,全面提高教育质量的必然要求,是加强班主任队伍建设的重要举措。实施班主任培训,建立班主任培训制度,全面提高班主任履行工作职责的能力,从整体上提高我校班主任队伍的素质和班主任工作水平,更好地促进我校基础教育改革发展,具有重要意义。根据我校实际情况,特制定本计划。
二、培训组织
成立班主任培训工作领导小组,
组长:丁小命
副组长:程建军
成员:陈志庆原海锋田晋芳
三、培训目标
此次培训为班主任工作作前期准备。以期各培训教师能适应正常班务工作,达到提高学生自律性、自觉性和学习积极性;提高学生德育素质;提高学生集体观念。
四、培训内容
1、专业理论
教育法律法规类:《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《班主任工作条例》等。
职业道德类:《中小学教师职业道德》、《班主任岗位职责》、《中学教师十不准》等。
德育理论类:《现代中小学班主任培训教程》、《班主任工作心理辅导》、《教师法治教育读本》等。
德育管理方法类:《班主任工作案例》、《中小学生安全须知》等。
2、专业素养:
(1)班主任的专业素质修炼
(2)班主任的能力训练
(3)班主任的组织领导艺术
(4)班主任的关系协调能力
(5)班主任的工作方法与技巧
3、专业能力:
班集体的建设、组织能力,班级日常管理工作能力,班队活动的设计、组织能力,主题班会的创意、设计组织能力,弱势群体学生的帮扶教育能力,学生个案的观察教育分析能力,偶发事件的应急处置能力,与家长联系的方法和技巧等。
五、培训途径与方法
全体教师,每年为一轮次。采用学习、反思、实践训练、导师引领、专题研讨的培训模式。
1、学习反思:
(1)聘请高级教师或优秀班主任作讲座、经验介绍等。
(2)自主学习、学会反思。在学习的基础上,学会反思自己的教育观念和行为。深化成功经验,形成班主任工作个性风格。
(3)实行培训交流,提高素养。根据学习内容,组织培训对象对培训内容相互交流,进一步推动学习,巩固已学的知识。
2、实践训练:
(1)教室布置
(2)盛大节日黑板报专刊
(3)主题班会
(4)班主任工作案例
(5)弱势群体学生帮扶教育
(6)与家长联系方法与技巧
3、导师引领:
积极开展班主任德育导师制,对班主任工作未满五年的青年班主任聘请德育导师,进行一对一或一对一个小群体的辅导。
4、专题研讨:
定期组织进行专题研讨,如:班级活动的构思与组织、班主任工作案例交流、我与学生共成长研讨、弱势群体学生帮扶工作、偶发事件应急处置方法研讨等。
六、培训措施
1、建全班主任专业培训激励机制,实行培训考核制。根据要求对培训任务完成情况、班主任工作进步情况,分别给予“优秀”、“合格”、“不合格”的评定,合格以上(含合格)发给一定的奖金。
2、坚持每月一次的集中培训,保证集体培训时间。
小学生德育工作方案篇5
1.栏目的设置
德育电子小档案是学生德育成长过程的记录,或者说是学生在某一时期内思想品德变化情况的记录。为此在记录内容项目设计上要力争翔实、准确、及时。相关文献中显示一些教师将档案内容分为道德承诺、行为习惯和道德记录三大模块。其中,“行为习惯主要包括每一天的心情描述、仪表仪容、礼貌待人、遵纪守法、刻苦学习等文明道德行为。“道德记录主要包括日常学习生活、勤俭节约、综合素质、表扬批评等。可以说上述的设置已经基本满足了我们的需要,但是我们需要的是自己的个性化设计。因此就要按照自己的管理习惯和学生的实际进行选择与设计。笔者认为,较为合理的栏目设计主要包括以下内容。
基本信息栏。此栏目中主要是学生的姓名、性别、出生年月、民族、身高、体重、家庭住址、父母姓名、职业、联系电话、QQ等。好人好事栏。此栏设置的目的是通过好人好事的记录,激发学生正确的价值观、人生观和社会观。在记载的形式上可以采用照片、文字等。优秀作品栏。此栏设置的目的是将学生在校学习期间通过自己努力后被认可的作品(获奖作品、发表的诗文、优秀作业等)收录进去,通过定期浏览以享受成功感,进而有效地激发学习的兴趣与热情,同时也促进其快乐成长。
社会实践栏。此栏目主要是收集学生自发组织或者父母带领以及学校组织参加的社会实践活动,主要形式是图片、视频及相关报道等。设计此栏目的目的主要是为了培养学生的社会实践能力,了解社会以及适应社会。家庭活动栏。设计家庭活动栏的主要目的是促进父母与孩子间的亲子活动,增加父子、母子间的感情交流。资料的内容既可以是图片,也可以是文字,还可以是视频、录音,等等。只要能记录父母在家庭与孩子进行互动的内容都可以收录到此栏目中。朋友寄语栏。设计此栏目的意图是强化学生的团队意识,使其认识到获取朋友的支持是自己成功的有效保障。同时,也是将学生在不同时间所结交的朋友进行梳理,给未来总结做好铺垫。这个栏目中资料的呈现形式主要是文字或影像及录音等。教师点评栏。此栏目主要是给任课教师所设计的,通过获取任课教师的点评及时了解自己身上存在的不足。同样,此栏目资料的呈现形式也主要是文字、音频、视频等。自我总结栏。此栏目主要是给被管理者一个表述自己内心体会及感悟的空间。学生可以将自己在一段时间内的所感所想加以表达。
此栏目资料的呈现形式也主要是文字(文章)、音频、视频等。成长共享栏。这个栏目主要为档案网络化所设计,通过一些好的案例、体会、感悟的共享,达到激励学生的目的。除了上面的栏目设置之外,教师还可以进行多元化的设计,其宗旨是促进学生健康成长,便于教师德育管理。当然,实践的设计过程中,笔者也有很多的体会。比如在档案记录内容设置上,笔者认为必须要坚持实时性、保密性、激励性等原则。也就是说我们在设置内容模块时要考虑到自己所做记录内容的实时性,这样才能够引起学生的关注,促使其向正面的方向扭转。其次,保密性原则是指对于那些不便公开的内容要承诺保密。例如,一些惩罚、处罚等,保密期内学生经过努力言行有所改变后可以进行注销此内容来有效地发挥档案的激励功能。当然,对于保密期无法实现转变的可以适当公布保密内容。激励性,顾名思义就是我们在选择设计内容上一定要坚持有利于德育工作这一根本目标。除此之外,笔者还认为在设置上要考虑好德育细节问题。德育工作实效性不强的原因主要是我们设置的德育目标过高、过大、过空;德育目标脱离学生实际,实施过程又背离道德发展的认知水平。因此,突出细节德育,把目标、内容及操作等进行细化,让学生接受,能满足道德习得主体的需要,激发其内在潜能,实现德育过程看得见、摸得着。
2.资料的收集
资料收集是德育电子小档案制作中非常关键的一个工作环节,笔者认为主要收集人包括档案构建者(班主任)、学生和任课教师。如果建立德育小档案的是班主任,那么其获取资料的渠道来自于日常学生管理点滴事件的捕捉。因为,班主任是学生管理的实践者,因此其获取的信息与资料也最多。如果是学校德育管理部门,那么其直接获取的资料要相对较少,更多的是间接性的资料。从这一角度来看,建立德育小档案这一任务比较适合班主任老师。其次,通过班级学生所提供的资料属于间接性来源,其必须要加以核实。但是,那些照片、影像资料就可以直接归档。实践后,为了提高效率,可以在班级组建档案资料收集小组,通过小组收集日常所发生的事件,通过口述、纸质、影像等形式进行存档。此法不仅可以提高教师获取资料的效率,还可以提高德育监督与激励功效。除上述两个途径之外,德育教育过程中任课教师也是非常重要的一个群体,通过学科渗透德育是常用的策略。而在德育档案管理中,任课教师的角色是协管者,其主要任务是搜集课堂教学中学生的思想变化及发生的事件,例如作业的完成情况(作业本、作品等)。同样,任课教师也可以提供照片及录像等直观性的材料给德育档案的管理者。当然,学校其他辅助管理者的资料提供也是非常重要的。
二、德育电子小档案实施建议
1.强化与突出德育电子小档案的教育地位
德育档案并不是什么新的创举,但是在长期的德育工作中其地位似乎并没有得到重视。“德育不好是危险品,智育不好是次品的口号喊了多少年,但实际还是“唯分数论在影响我们,“德育为首成为一句空话。因此,提升德育工作的地位也就是提升德育电子档案的地位。德育小档案是我们进行德育工作的原始记录,贯穿于学校德育工作始终,记录了德育工作原貌,是重要信息的资源。为此,应该倡导学校建立健全德育小档案管理工作的长效机制。例如,明确责任、健全体制。具体的策略是成立校级工作组,校长为组长,德育副校长为常务副组长,其他分管副校长为副组长,政教(教导)处、班主任等负责开展具体工作。同时,要强化管理。例如将德育档案的收集、整理、归档纳入绩效,推行目标管理,建立奖惩制度。同时还可以将德育档案建档工作纳入到班主任的年度考评中,从而提高教师建档的主动性和积极性。从学生的角度来看,端正态度对于德育小档案地位提升也是非常重要的。我们要通过各种形式、渠道加以大力宣传与落实,使学生充分认知到德育档案对其成长的重要性。例如,学校在进行各类评优中要进行德育档案相关内容的参考,指标不能达到要求者不能参评。总之,通过德育档案重要性的宣传与落实可以提升其地位,进而将实施的基石加以夯实。
2.重视德育工作的细节与意识强化
德育需要关注细节,德育电子小档案更是注重细节。由于采取了信息化所以其在分类及统计等方面相比传统纸质档案管理更加便捷,因此我们有时间、有精力在细节上提升档案的全面性、系统性。同时,在实施德育电子档案的过程中还要强调资料收集意识。实践证明,一些平时看似无用的信息和资料在关键时往往能派上更大的用场,这就是档案的微妙之处。总之,为了在细节上不出问题,我们要事先准备好一些表格,并坚持纸质档案与电子档案相结合的做法。为了强化档案资料收集意识,我们要不断提醒自己时刻关注学生,关注他们身上所发生的一切。
3.提升德育电子小档案效率需要家校合作
通过实践,笔者认为家校合作是德育电子小档案对学生德育工作全覆盖的有效途径,只有从学校到家庭结合起来才能更有效地发挥出其所具有的教育性、激励性作用。德育档案是德育工作者与家长交流的资料。学校、家庭、社会三位一体的教育,早已被人们认识和接受。家长的参与能够给电子档案增加更多的信息量,能够有效地弥补学生在家庭及社会活动中的相关记录。例如,家庭亲子活动、外出公益活动等等内容。通过家长与学校的紧密联动,最终将有效地引导我们的孩子健康成长。当然,在与家长联系上可以采取家长互动博客群、网上家长学校专题网站以及QQ群等形式。
三、总结




