技术管理工作总结(9篇)
技术管理工作总结篇1
企业经济形式尾随社会环境的变动,在这个看似有形实则无形的巨大的市场的海浪里沉浮。任何一个个体的命运无不被周围的环境影响着,企业也是一样的。我们都在力图找到一条更便捷的更顺当的更舒畅的路来达到抱负的那个生活境界,打个比喻来说就是都希翼走两点之间直线最短的那条道路,殊不知,我们每个个体、社会存在的每个企业(一个团队类似一个个体)都会由于自身业力的不同,从而产生不同的人生观与世界观,这就造成了我们的各业与共业的这个大的环境里套着小环境的各种各样的圈子,人们亦如无数个运行着的小星球普通,转在这些大大小小的圈子里面。由于万有引力的定律,人们或团队之间不断的产生着作用力与反作用力的各种依存或排斥的关系。因此,这就造成了我们每个人做每一件事情的时候,就很难走直线最短的那条路。
越是把容易问题复杂化的人就越会自己造成无数弯路和棘手,最后将自己有限的精力缠绕到一些人为设置的崎岖上,最后自己的心智都将枯竭普通。越是把复杂问题容易化的人,越能踏踏实实的往一个详细的目标努力,这样看似的容易反而会更简单临近自己抱负中的生活或境界,不仅会得到所谓的胜利更会让自己心灵澄明跟安静,无论处在什么环境,人终于极的幸福就是拥有安5
静美妙的心灵来享受生命的这个过程,假如连这个都做不到,那么说啥都没用了,啥都是瞎折腾普通。生活需要每个人真切去体验跟品位,其中的酸甜苦辣、冷暖风雨尽在不言之中。二、个人述职
初,是我从业20年的第一次工作转折点。我从一个纯粹的技术人员走上了技术管理者的岗位。在我工作的第18个年头的时候,我自己的内心就浮现一个主意,我要突破自己的先前了。由于我感知到我的思想在逐渐的成熟起来,在近20年的成长过程里,我储备自觉的工作能力、良好的心理承受力、优秀的与人交流协调能力和比较全面系统的专业学问,这些都是岁月给我的最好的礼物,我要通过一种方式把这种堆积变成详细的事物来实现对于企业或者往大点儿说是对于社会的一种资源的回馈。而终于,我要用岁月赋予我的这个沉甸甸的礼物去塑造我所能做到的最好的那个自己。(创立中国的微软的学者李开复先生写过一本书:做最好的自己推举每一个人都去专心读一下,即使已经不再衰老的人们,通过阅读这些励志的书籍,无疑都可以获得心灵成长必需的一些养分。人生假如非要给它加上一个意义的话,我觉得就是心灵的成长跟心灵的觉悟过程。这个觉悟不是说人越老就越象一根油条一样被世俗煎炸的晦涩无味,让人未尝一口就不免要远离,而是成长到慈善的圆融通透的心态,能主动熟悉到自己的不足而改进,能把自己遇见的每一个人都要当作教师一样去恭敬,去从心里接受别人的特长,当你立身于正知与正见之中的时候,你会为自己6
和他人都营造一个很美妙的气场,从而使周围的每个人都处在一个团结上进,心态阳光乐观的气氛里。
过去的工作和学习的经受它给我的人生改变打下一个坚实的地基,而在这个地基上成长起来的我,内心脆弱而有主张,懂得听从而不缺少创意,理解他人犹如理解自己。在合适的时光里,我挑选了做我先前不非常感爱好的管理工作,以便在我的能力范围内去完美我所发觉或者所感觉到的一些管理方面的疏漏跟不足之处。固然,个体的感觉跟事实往往会有一些出入,人们的工作习惯和工作风格也会因学识、经受、修养、品性的不同而浮现不同的做事办法,但我信任每个人终于的目标都是想把自己份内的.事情做好,我丝毫不疑惑人性里美妙的一面,我想做到的就是让团队里的每个人都发挥出自己乐观向上,心态健康阳光,努力工作,勇于进取的那一面,而将心里的不满和阴郁消减到最少,甚至可以消逝,以达到一种无为而治的最高境界里。
我理解我的团队,他们并不是一群生活在真空里的圣人,他们是一般的劳动者,要养家糊口过日子的百姓,但同时他们又是具有一定专业学问有责任感的学问型人才,如何跟团队之间的人举行有效的交流,如何衔接起上层领导和一般员工这条交流的纽带,如何在有限的时光里完成详细的任务,这是基本任务;如何突破在现有的各种条件制约下,组织全体研发人员提升技术水平,开发新的产品是我的根本职责;我很清晰我必需要作好的事情都有那些方面,除此就是在不断的成长中,找到更好的更适合的方7
法,解决问题。
在我担任主管产品开发的部长的近10个月的时光里,承蒙前人的努力和大家的支持,完成了xxxx和yyyy的参展及市场推动,应当很荣幸的认为好的机遇给我站在别人的树荫下歇凉了,许多因缘我们并无法说清,但我只知道虔诚的努力付出一定才可能有所收获的道理。前人种树的时候,未必知道树毕竟可以长到多么大,多么久才可撑起一片荫凉;但前人一定懂得惟独种了树才有可能让后人享受树的荫凉。我们每时每刻的工作其实都象是在播种着令自己、家人以及社会人群美妙生活的种子一样,这样的种子我们都希翼可以长成一棵大树,撑起一方荫凉来。在新产品推广的过程里,因为阅历的局限,我对并条机的理解相比对织机的理解要强一些,因此参加并条机详细工作比参加喷气织机的详细工作要付出多一些。对喷气织机还停歇在组织协调以及初步了解的阶段,要想提升一个段位还需要一段时光的讨论跟学习,由于对一件事物不了解透彻就没方法给出更好的看法来。一个搞技术的管理者先要懂得技术才是根本。固然,我知道在无数方面我做不到技术权威的角色,但我情愿培养和发觉更多的可以做技术权威的人才来,让他们很好发挥自己的一技之长,为企业作出更大的贡献。
根据这个思想,除了详细的技术事物之外,我故意加强对人的培养,我认为任何的管理都是以人作为根原来举行的,脱离人的实际状况来空谈管理无异于空中楼阁。任何管理方法的实施都8
是为实现人尽其能,物尽其用。
面向市场竞争的激烈化,我们作为技术人员首要的任务就是保持和制造产品技术的权威性,由于任何不正值的竞争手段都没方法动摇产品本身的技术魅力,在非平等竞争的环境中,产品的技术和质量才是最有力气的竞争砝码。
在我力所能及的范围内,我将继续努力精进。不单是为自己个人的成长,更为企业培养和留住更多的人才,人才培养是企业要付出的巨大成本。肯定不是一天半天就能完成的任务,而要形成一种风气,形成一个体系,重视人才,重视质量,重视诚信。
技术管理工作总结篇2
本人xxx,于20xx年7月01日进入温州建设集团重庆分公司,被公司领导安排在重庆两江项目指挥部技术部任技术管理工作。本人于20xx年7月参加工作,曾在中水七局公司、重庆金科集团路桥公司、湖南建工集团总公司从事技术管理工作。现通过在指挥部从事技术管理工作半年以来的不断学习,理会了公司的管理文件精神,很快熟悉了公司的管理模式。严格遵守公司的管理制度,掌握了新知识、新技能,提高了技术管理工作水平。
在这半年的工作中我每天按计划及要求按时完成了各项工作任务和领导交办的其他工作任务,同时加强自身岗位知识的学习,提高业务水平、综合管理能力、自身职业素质。编制了各项管理制度,如编制了工程技术部管理制度、技术管理工作流程;编制施工技术档案资料交底;编制工程总进度计划网络图案例;熟悉、了解技术变更的工作程序并编制相应的技术变更跟踪、落实措施;编制了施工组织设计大纲等工作。主要学习了公司及部门工作标准,岗位职责;土石方工程、相关市政工程相应的验收规范、技术规程、质量验收评定标准,《重庆市建设工程档案编制验收标准》及相应的规范;收集、学习施工组织总设计的编制内容,做好施工组织总设计编制的`准备工作;学习了土石方工程技术质量保证措施和质量控制措施;学习了建设工程法律、法规及相关知识等。做好一切技术准备工作,保证工程开工后技术工作的顺利开展。
本人计划在以后的技术管理工作中,积极、主动的当好班、尽好责。把重庆两江项目工程的技术管理工作重点放在工程技术的指导、监督、检查之中,认真按照总包管理办法做好对各工程处的技术管理工作,协助部门负责人对工程施工过程中经常出现的技术问题编制预控措施,协助部门编制工程项目总施工组织设计,会同其他职能部门管理人员审查各工程处编制的施工组织设计(含专项方案)并提出审查意见;会同其他职能部门的管理人员对各工程处进行技术交底,根据需要参与工程各阶段的验收;指导、监督、检查各工程处对各项技术政策、技术规范规程、标准和技术管理制度的执行与落实情况,对不符合管理要求的技术行为提出整改措施与处罚意见;参与技术部门组织的专题技术研讨会和专项技术方案的会审(含专家会审)并提出具体的技术意见;参加各施工点召开的现场工程例会,研究处理施工过程中出现的技术问题并指导工程处制定或制定解决方案。同时,狠抓质量和进度管理工作,重视事前控制、作好事中检查、事后检查整改情况,把工程技术质量和进度管理工作放在首位。同时积极参加指挥部的各项活动,加强团队观念,认真、努力地作好技术管理的本职工作,争当公司优秀员工,不辜负领导对我的期望。
虽然我从事建筑工程技术管理工作有多年的工作经验,但是依然还有很多不足之处,要多学、多问、多做,按照工作需要逐步深入地学习好各项专业知识。工作生活上遵守公司的各项管理制度,加强团队意识培养,并且利用业余时间多学习一些规范多看一些相关论文,提高自己的业务水平,能够为公司多做一些贡献。
技术管理工作总结篇3
xx年即将过去,回首一年来的工作,感慨万千,时光如梭,不知不觉来开璞工作已一年又余了,在我看来,这是短暂而又漫长的一年,短暂的是我还没来得及掌握管理与交流指导,时光就已流逝,漫长的是要成为一名优秀的管理人员,今后的路还漫长,回顾当初来开璞公司聘请管理职位的事,就像发生在昨天一样,不过如今的我已从当初不懂管理方面的学者,变成了肩负重任工作职责的开璞一员,我对油漆车间生产流程工作由陌生变得熟悉。
很多人不了解管理工作;认为他很简单,单调,甚至无聊,舒服。不过是开个单做个考勤,安排一下工作,做下记录,没事时这里逛那里逛的。其实不然,要做一名合格称职的管理人员,需要具备相当的专业知识和技术,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现许多失误,失职。所以,在此我注意到了管理与技术的许多薄弱之处,作为管理兼技术的主要责任人,我同样有不可推推卸的责任,要达到工作标准,工作效率,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的'角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下
一、年初至今,油漆间整条生产线的工作人员一直没有得到稳定,大事小事压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理。
二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了技术管理人员的业务培训。
三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;有些忽略了团队管理,与上级领导,各个部门之间缺乏沟通。
四、工作思路上少了很多没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够。
以上几点是我部门与个人存在的主要的问题根源,’当好家、理好财‘是我应尽的职责。这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪。我期待着用自己的勤劳、智慧来为公司的成长添砖加瓦。今后的我更要加强提高管理效益,技术指导,为使管理制度更趋于完善,我部门将结合于公司整体管理的要求,与其它几个部门进行修正。我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与技术水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
技术管理工作总结篇4
20xx年6月份,我公司设立了一个项目分公司,并在过去的半年中成功承建了三个工程项目。这些项目包括大学城外管网污水管道施工、大学城污水泵站施工以及与兄弟单位三市政合作的南运河改造桥梁工程施工。我们的技术工艺涵盖了顶管、明深槽施工、深基坑结构工程和全焊接钢结构桥梁施工等各个方面。在面临技术人员匮乏、项目众多和工艺范围广泛等困难时,我公司克服了各种挑战。我们采取了集中控制、快捷执行和准确落实的工作方法,在技术方面做到了稳定可靠。通过稳扎稳打的工程技术管理,我们达到了工程需求和计划实施的目标,并顺利完成了各项技术管理工作。以下是对具体内容进行总结:
1)技术管理工作的推进情况:我们的分公司采取了主任工程师和工程技术科的两级管理体制,以集中管理和控制各个项目的技术工作。我们对施工组织设计和各项方案进行统一研究制定,并进行审核工作,确保及时报送公司审批并及时下发执行。我们的技术科人员负责具体的专业项目工作,而主任工程师则每天进行工程技术巡视检查,对技术工作的落实进行监督和指导,使技术工作能够高效快捷地推进。我们还设立专人管理档案图纸、技术文件、规范标准等,并严格遵守使用手续和应用时效的技术要求和管理体系控制要求。在施工过程中,我们做到了各项管理记录填写齐全,保证三个项目部的实体工作与技术管理同步进行。
2)施工组织设计的编制及实施情况:分公司所承建项目均在开工前详细的.编制了施工组织设计方案,并及时报公司进行了审批工作,报监理进行了方案确认工作,符合程序规定。工程中施工人员能够认真按照方案进行作业实施,对设计变更、重点环节的过程技术控制本着节约成本,保证质量的目的进行论证和措施调整改进,达到设计要求和规范标准要求,杜绝违规施工现象的发生。
3)专项施工方案执行情况:在建工程中,我们共进行了三次专项方案的制定工作。针对深基槽施工围护,我们制定了一套专项方案,并严格按照该方案进行实施。通过认真的施工,我们达到了预期效果,确保了结构的安全可靠,为安全生产提供了保障。在南运河桥梁项目中,我们对现场全焊接钢梁工艺制定了专项方案。通过焊接检测,我们成功达到了全融透一级焊缝的设计要求。在河道钢梁吊装专项方案中,我们结合现场实际情况和梁位布置,准确无误地完成了吊装工作。吊装位置、高程、间距等都符合标准要求,取得了良好的效果。
4)目前进入冬季施工阶段,我方已完成自有工程大学城泵站及外管网的施工工作。在冬季期间,我们将重点进行成品保护工作。对于南运河桥梁工程而言,我们针对冬季钢结构焊接及桥面混凝土等施工过程中的薄弱环节,制定了一系列措施,旨在减少温度应力对结构的破坏,并加强保温继热工作。这些措施是当前工程施工中重要的技术实施内容。
5)各项施工技术交底落实情况:主要进行了施工方案的交底工作,各工序工艺措施标准要求的施工技术交底工作,图纸会审工作,组织进行设计交底工作。交底内容较为齐全,而且都进行了存档管理,参加人员签字确认,尤其对技术质量与安全控制相交叉的环节进行重点交底和细致部署,做到工艺保质量,操作运行保安全,从而达到控制成本,减少隐患的目的。
综上所述,我们的技术管理工作非常有效,已经达到了预期的目标。然而,为了进一步提升我们的技术优势,我们需要将技术责任下放到分公司的每个员工身上,并通过提高个人工作质量来增强整体技术实力。
对于07年的技术工作计划,我们分公司的重点将会是:1.多方面培养技术人员,培养出合格的技术专才;2.深入扎实地进行技术管理工作,优化程序,建立多层次的人员技术管理体系;3.学习和实践新的工艺施工方法,掌握先进技术,应用于各类工程项目;4.制定最优化的方案,注重技术降低成本,提高效率。为了实现以上目标,我们将采取以下具体措施:首先,在冬季期间,开展全面、多样化的技术培训活动,提升技术人员的综合能力;其次,组织技术方案比赛,以及相关的论证研讨会,促进技术创新和经验分享;再次,积极组织参观学习活动,加强与同行企业的交流与合作,通过学习借鉴他人的经验来提高自身的技术水平。同时,我们也会考虑引进一些优秀的技术人才,充分利用资源,拓展我们的技术领域。以上是我们分公司的技术工作计划。只有我们认真地实施这些措施,才能取得实质性的成果和进步。
技术管理工作总结篇5
20xx年是瑞园实体工程的攻坚年。在上级领导的亲切关怀和大力支持下,在项目部晋总的总体把握和具体安排下,一号楼从地面三层开始,6月16日封顶,目前,内外抹灰工程已完成,安装工程任务过半;二号楼从地面二层开始,8月19日封顶,目前抹灰工程过半,排水管等安装工程开始。地下室地面完成,专业设备基础施工中(详见附表)。两个工程都通过了优质结构工程验收,实现了全年无重大安全事故的目标。特别是5.12汶川大地震后,面对主体施工工人多数是四川籍的现状,积极送温暖,稳定了现场情绪,采取有力措施,保证了工程抗震两不误。全年累计完成投资余万元。为来年按期交工创造了有利条件。
今年工程进展的焦点是,主体完成前,地下室工程的协调矛盾突出。两个标段有比有赛,齐头并进,日新月异,但地下室工程如何穿插施工,涉及场地使用、降水安全、施工力量调配和主标段配合等因素,如何统筹安排是现场管理的一个重要问题;工程后半段,由于前期各安装专业管线综合深度不够,加之图纸变更过程复杂,管线矛盾突出,大量的细部优化成为后半段现场管理的主要工作。此外,水、暖、电、燃等部门对接,有的重新设计,有的对原图做了重大修改,对现场管理也提出了许多新课题。按照分工,我负责工程的技术管理工作。在工作中,积极配合项目部同志,履行了自己的职责,完成了今年的预定任务,表现了应有的大局意识和技术素养,同时,深感还有很多不足之处,现总结如下:
一、统筹兼顾,协调重要网络衔接
今年一开始,在主体施工工序安排上,项目部召开专门会议,要求和降水对接,和销售进度对接,和塔吊使用对接,和各专业对接,在标段间结合、监理结合的基础上,坚持主导工序的安排必须通过业主整体审核和把握的原则,实现了工序安排整体上的均衡性。上半年是主体施工的高峰期,到6月30号,一号楼全面完成了主体工程,钢筋耗用4000余吨,砼浇筑量XX0余方;二号楼施工至20层,钢筋耗用量3000余吨,砼浇筑量16000余方.处于一二号楼间的地下室工程,面积近10000平方米,隶属于一号楼标段。能否在完成一号楼主体工程的同时,于汛期前
完成地下室主体工程,事关基坑安全,还牵涉到主要出入口安排,现场钢筋棚搬迁,东半段土方开挖和支护,施工力量的临时调配、钢材供应紧张等因素,尽管困难重重,但拖后情况更难把握,在项目部的大力协调下,采取西部单跨对接,形成钢筋加工新工作面;中部钢筋棚搬迁后,集中主体施工;关东大门,开西大门,东段同时挖土支护的施工方案,衔接合理,也争取了时间,六月底全面完成地下室主体工程,实现了现场目标的阶段性突破。
根据工程特点,现场形成了周一碰头会,周末例会的协调制度。本着对工程和对自己负责的精神,做到了认真领会领导意见,以身做责,跟踪现场进展,没有特殊情况,坚持参加例会,倾听各方反馈意见,掌握第一手资料。在各项质量安全问题处理、技术核定、图纸变更、检查验收等关节点上,不循私情,守住底线,把好关口,把领导意见和现场情况对接,及时请示,及时沟通,形成共识后,再决策执行。坚持每天深入施工一线,发现问题矛头,把握现场动态,及时和监理、企业管理人员,反馈现场情况,探讨解决有关技术问题。每次工程例会,坚持会前内部沟通,会中分析评价工程状态,提出当前应注意的技术问题,会后斟字酌句审核修正会议记录,落实会议精神。树立用数据说话的观点,不断提高现场判断和处置能力。在内部配合中,坚持一盘棋思想,及时为材料部提供材料网站信息,制定材料台帐表格,审核招标文稿,在提出“界定范围,把握深度,满足进度,作好统计”的材料管理建议下,积极统计材料设备清单,配合工作,形成合力。
基于业主现场管理的宏观地位,在工作中,注重各结合部的协调.不定期的召集监理人员和我方工程人员座谈交流,相互学习,取长补短,统一管理要求,探讨具体问题的处理意见,形成管理共识。在两个标段间,由于各自的目标不同,管理风格不同,在场地占用、塔吊管理、地下室对接、土方调配、设备共用等方面存在不同程度的冲突。遇到这些问题,坚持从有利于宏观目标的实现出发,从减少宏观耗费出发,秉公办事,减少误解,求得理解,科学安排工序,合理分摊费用,提高了各方协同工作的自觉性。在监理与施工企业项目部的配合上,也采取多种措施,增进技术人员间的交流和理解,为营造良好的管理氛围作出了努力。所有这些努力,促进了项目部整体工作目标的实现。
在晋总带领下,参与处理的主要技术环节包括:
----降水与主体工程的结合
----沉降观测跟踪
------组织主体分段验收和结构检验
------汛期工序安排
------交叉施工的协调塔吊的交叉,土建安装的交叉
----出入口安排及总平面布局;
------二期方案与一期施工的预安排
------防水工程与主导工序的协调结合
------场区土方调配的均衡
------场区道路调整安排及东段支护工程方案
------用线性规划的方法指导地下室工序安排。
------参与部分材料的考察
------督促现场通道防护设置
------三号楼停车场方案的制定
------销售百题部分答疑
------分包单位的场地统筹
------标段间及标段内承包范围的细分
------配合质监站安监站处理质量安全隐患
----现场用水用电管理;
----读图、辩图及图纸技术核定要求
----观光电梯的现场后对接
----有关分包工程招标的综合要求
----消防门窗工程与主体单位的协调
----地下室内设备管线的综合处理及标高处理
----图纸优化与设计单位的协调
----临街安全防护方案
----安装工程专业间协调等
二、很抓细节,做好工序技术管理。
全年共发出技术核定单、设计变更单及联系通知单100余份。对于疑难点坚持深入一线,反复斟酌,多方沟通,不断优化处理方案。在处理技术问题过程中,坚持多角度衡量,综合把握技术经济和安全间的平衡。对重点和关键点尚坚持向一把手汇报,取得领导原则意见后,再做细部处理。对工作中的新情况新问题等遗漏点,调查研究后,及时制定新的管理措施,堵塞漏洞。及时召开部门会议,制定内部监控要点,寻找盲点,形成共识,规范和引导现场工作。消除工程断点和缺陷点。应该说,工程中的细节问题,大量的'出现在后期安装阶段,6月6日,项目部全体会议,前看成绩,后看任务,我总结工程新特点是:工序选择性强,用户关注度大,涉及使用功能多,专业配合多,施工队伍多,变更多,提出技术管理要求:读图辨图,优化设计;多角度处理现场问题(专业间、场内场外、一期二期、质量造价);慎重对待销售承诺;做好基本功,保底线,挤水分,上台阶。为技术管理定了调。处理了大量的细节问题(附博文一篇,不再详述)。
三、强化责任,提高质量安全水平。
在做好各项配合工作的基础上,工程部落实“说得清;摆得正;管得住”的工程管理要求,统一现场管理理念,并细化到各环节---首先在进度管理上,要求保节奏,促衔接,保证现场链条运转正常,今年遇到的最突出的问题就是钢材市场大起大落,在紧张时期,现场一度因为买不来钢材半停工,项目部积极想办法,联系渠道,现场管理及时调整工作重点,创造了良好的内部施工环境;在工序质量管理上,要求依标准,挤水分,督促施工单位及时制定通病防治计划,按照分户验收要求,进行质量管理,通过例会上摆问题,定期解决,目前结果中州杯已经通过验收;在安全管理上,要求铁心肠,不退让,在周二安全检查制度基础上,经常组织专项检查,对塔吊,施工电梯,重点监控,配合省安监站,治理现场安全隐患,通过了创文明城市检查,和三部委组织的学校周边环境检查,在省直工程安全工作会议上,五家企业受到表彰,瑞园名列其中;在涉及到造价因素的处理上,要求有依据,站住脚,慎重对待签证,及时争取审计意见,学习政府造价管理的新规定、新精神,树立综合观点,保证每项技术处理的经济性。在项目部内部,建立了栋号负责制,要求每天作好工程日记,每周写出小结。针对具体问题,召开专题会议,强化了合同意识、成本意识、质量安全意识和廉洁自律意识,提高了整体管理能力。坚持用数据说话的观点,不断提高现场判断和处置能力。工作中深入一线,跟踪现场进展,掌握一手资料,在技术核定、图纸变更、检查验收等关节点上,不循私情,把好关口。在主体砼浇筑过程中,工程技术人员同监理一道,昼夜坚持在现场,24小时对工程不间断监督,保证了工程结构质量。进入安装阶段后,针对头绪杂、配合多、问题细的特点,带领工程部同志,制定控制要点,坚持样板引路,支持监理人员按照合同、图纸和规范要求,对现场实施的各项管理措施。注意纠正一些有悖管理原则的倾向,结合具体事件的处理,探讨程序化管理的路子。通过例会等形式,确立起监理的现场管理地位,增强了现场管理体系的有序性。
四、及时总结,反思现场工作得失。
瑞园工程地处中心,临路、临学校、临高层建筑,场地内两栋楼结构不同、用途不同、分标段施工、地下室又连为一体,要协调的因素多。由于客观原因,造成降水时间长,施工风险加大。该项目承载着全体报业人的期望,成功与否,不仅关系着经济效益,更关系着集团的影响力和公信力。作为一个现场管理者,深感责任重大,容不得一点疏忽。常常夜里突然想起一个工程问题,用笔简记以后才能继续入睡。利用博客形式及时记录了瑞园工程管理的经历和感悟,为以后深入总结,留下了丰富的一手资料。
打铁还须自身硬,抱着对工程负责的精神,坚持从严要求自己,加强思想作风建设。认真领会集团领导对现场的指示精神,谦虚谨慎,顾全大局,遵章守纪,“责任面前不缺位,权利面前不越位”。在工作实践中,不断培养自己。
技术管理工作总结1篇6
一、公路施工技术控制的内容分析
一般认为,根据在施工过程中通常开展的技术活动,应该建立以下几种管理制度:图纸会审及设计变更技术核定制度、施工日记和施工记录制度、技术交底制度、材料验收制度和工程验收制度。首先要进行图纸的会审。主要审核以下几点内容:a.设计是否符合有关技术规范的规定;b.图纸及设计说明是否完整、齐全、清楚;c.主要结构的设计在强度、稳定性方面有无问题。d.结合单位自身条件,看施工装备能否满足设计要求;e.路基、路面、桥梁和涵洞等各种图纸之间是否有矛盾;f.设计所选用的各种材料能否满足设计需要。其次技术交底制度。通过技术交底,使每一个参与施工的技术人员和工人都明确了所担负的工程任务的特点、技术要求、施工工艺等特点。做到心中有数,这对工程有计划、有组织地开展奠定了一定的基础。此外,建立施工日记和施工记录制度。对于每一项工程都要建立技术档案,施工单位在竣工验收时,应提交完整的施工原始记录、试验数据、分项工程、自检数据等质量保证资料,并进行整理分析。
二、公路施工技术控制的重要性
高等级公路施工技术管理是现代公路施工管理体系中的重要组成部分,其对公路施工企业的经济效益、综合管理水平以及施工质量都有着重要的影响。通过技术管理工作,做好施工前各项准备、加强施工过程重点难点控制、科学管理现场施工、优化配置提高劳动生产率、降低资源消耗,进而达到质量、进度和成本多方面的和谐统一。简单说,做好施工技术管理工作就能掌握住工程施工的重心,为工程顺利实施提供最好的服务和保障。通过技术管理工作,做好施工前各项准备、加强施工过程重点难点控制、科学管理现场施工、优化配置提高劳动生产率、降低资源消耗,进而达到质量、进度和成本多方面的和谐统一。公路施工的技术控制工作对公路施工企业各项工作都有着重要的影响,做好施工技术控制工作就能掌握住工程施工的重心,为工程顺利实施提供最好的服务和保障是施工企业综合市场竞争力提高的关键。
三、公路施工技术控制的原则
公路施工技术管理的总体原则,应本着从企业实际需求出发,从全局出发,坚决贯彻国家和地方有关技术政策、法规,把施工技术工作与经济效益、日常技术管理、生产实践过程紧密联系起来。遵循科学性,本着实事求是的原则,做好施工技术管理的工作。主要应遵循以下几个原则:
(一)严格按照科学技术的基本要求。按照公路施工工艺、操作方法、机具设备安全施工等具体技术要求进行管理,对采用的新技术应经过实验。
(二)遵守经济节约的原则。要把企业和国家、当前和长远经济利益结合起来,全面进行技术经济比较分析,对重要的施工部位进行多方案比较。
(三)贯彻国家经济政策。认真贯彻国家经济法律政策,国家经济政策是根据自然资源的特点,依据科学技术发展规律以及国家不同时期的技术经济状况而制定的,必须严格执行。
(四)协调一致的原则。为实现效益的最大化,必须在确保工程质量和施工安全的前提下,应用科学的计划方法制定最合理的施工组织方案。实现生产和消耗协调,充分开发时间、地域、人力、物力、财力的最大潜能,在既保证施工生产需要,又避免频繁调动的前提下,最低限度地配置各类人员的数量。
(五)全员技术标准化意识原则。对质量的认识,有一个自上而下和自下而上的认识过程,工程施工人员要加强学习,深刻领会标准内涵,对标准化工作进行策划,制定规划和实施方案;坚持做好标准化工作的考核和持续改进标准化工作,在工作中积极贯彻落实。
四、公路施工技术控制的措施
本文将从公路施工的不同阶段具体地来分析施工中的技术控制:
(一)施工准备阶段的技术控制。公路施工前的技术控制工作是公路施工技术控制的准备阶段,是指导后期施工技术控制与施工管理的基础。在具体的过程中,公路施工工艺与技术的选择需要根据地质勘探情况、工程所在地气候特点等进行。在施工准备阶段,所做的技术准备工作是为了创造有利的施工条件,从而保证施工任务得以顺利进行,其主要内容及基本任务是了解和分析建设工程特点、进度、要求,摸清施工的客观条件,编制施工组织设计,并制定合理的施工方案,充分及时地从技术、物资、人力和组织等方面为工程创造一切必要的条件,使工程施工在保证质量的前提下,做到提高劳动生产率和降低工程成本。
(二)施工过程中的技术控制。在公路施工的技术控制中,对施工过程工艺参数的控制,保障公路工程施工质量。施工过程中的技术管理也就是施工现场的技术管理,是整个工程的主要内容,其具体的内容包括:按图施工;优化施工方案或施工措施;及时检查施工进度和计划执行情况;做好施工记录和隐蔽工程检查记录;做好施工资料的积累和整理。施工过程中的技术管理需要在实际操作过程中要有严谨的态度,发现问题,及时纠正。
(三)工程试验的管理。试验工作是高速公路施工中最基本的一项工作,同时也是一项关键工作。高速公路工程施工,试验工作基本上有以下四个方面的'内容:进行原材料试验,为工程选定合格优质的原材料;提供各种施工配合比,作为施工的依据;进行工程半成品的质量检验;配合技术、质量部门进行检查管理工作。试验工作中应注意以下问题:高速公路的试验工作必须配备相应的仪器、设备,仪器的精度应符合要求;要注意试验工作的科学性、严肃性,尊重原始数据,真实地反映工程的实际情况;要注意收集试验资料,妥善保管。
(四)竣工后的技术控制。公路竣工技术管理工作主要集中在竣工技术总结与技术文件的编制两方面。工程竣工后,公路施工单位应组织技术、试验及相关人员进行预验收,进行以试通车为主的实验检查,填写交工报告和技术总结。必须符合单位工程质量竣工验收的合格标准,单项工程必须达到使用条件或满足生产要求,高等级公路竣工技术管理中的技术总结与技术文件编制工作必须与实际施工记录为基础,对工程施工过程进行真实的总结,避免扩大成本。同时还要认真核对工程量,为竣工结算奠定基础。
总之,在工程施工的技术控制中要明确技术管理的职责、不断加强对技术工作的管理,同时加强对技术管理人员的培训,从总体上保证施工技术的控制。
五、结语
总之,随着我国经济和科学技术的发展,对公路施工技术管理工作也提出了更高的要求,在贯彻实施以往先进技术经验的基础上,同时攻克施工技术中的一些难关,创造新的先进技术代替落后技术,才能促进企业的快速、稳健发展,才能保证公路的建设质量。
技术管理工作总结篇7
在公司领导的大力支持和正确领导下,以强化管理、紧紧围绕业务为重点,本着“诚信勤奋、开拓创新”的服务宗旨以及“效率更高、质量更好和服务更优”的要求努力提高物资供应保障能力,各项工作稳步提升。
一、做好物资入库验收,抓好数量质量关。
物资入库验收,是仓储管理工作的开始,钢结构所需物资品种数量多,再加上物资来源不同,因此,物资到库后,必须经过保管员的`严格验收才能入库。入库时应做好三项验收工作:即验品种,验规格,验数量。并要求保管员树立高度的责任心,精心核对,认真检查。验收要及时准确并在规定的期限内完成,同时,对物资的配套做全面检查,为保管保养打好基础。
第四季度收发料:中板2261吨,型材243吨,h型钢96吨,普通螺栓4万套,普通螺母2万套,高强螺栓1214套;油漆19。8吨,稀料4吨;焊剂11。6吨,焊丝31。9吨公斤,电焊条4。5吨。
二、严格原材、设备出库手续,完善发放制度。
物资出库、发放是确保生产及工程的需要,也是企业控制成本,获得利润的源泉。它的基本要求是:按质按量迅速及时,严格检查领货手续,防止不合理的领用,严格按规章制度办事。物资出库要按物资进库时间的先后,认真执行“先进先出”的原则。发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五不发”的原则。
三、建帐立卡,做到帐、卡、物三相符。
建立健全仓库保管卡和料卡,及时正确地反映仓库物资收、发、存数量动态,这是加强仓储管理的基础。1、帐薄和料卡的设置:按照管理部门的要求,对仓库物资按类设帐管理。料卡的使用,本着经济美观的要求,可根据本仓库的具体情况自行安排。2、帐卡的运行:物资验收完毕,应根据验收单,将物资名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物资明细帐上。验收的同时,填写料卡挂在货位上,正确使用帐卡,做到帐卡相符,是仓储管理的一项重要工作。全面清查、统计了20xx年的进料、发料、库存数量。
20xx
技术管理工作总结篇8
一、不断加强政治理论水平和思想道德素质
一年以来,我在党的正确领导下,不断严格要求自己,坚持用理论学习武装头脑,坚定理想信念,提高思想政治觉悟。认真履行好岗位职责并结合“两学一做”认真学习贯彻十八届五中、六中全会精神,做到用思想教育解决实际问题,以提高思想政治素质来促进工作能力的增强。
二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力
经过不断学习和经验的积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在工作期间,我做到认真仔细求真务实,善于发现问题,解决问题,最终能够完成各项目标任务。
三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展
勤勉敬业是对干部最基本的要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。认真遵守各项规章制度,努力提高工作质量,始终坚守在工作岗位上,我认为一个人苦点累点没有关系,人生的`价值在于奋斗、在于创造、在于奉献,以勤奋的理念去实现人生的价值。
四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效
无论处在何种工作环境之下,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作取得成果。防洪维稳值班工作圆满完成,工程价款审核工作未出现纰漏;水厂工程、自动化设备安装工程监管到位,进入运行调试阶段;管理房工程顺利完成装修入住,办公场所网络视频维护工作到位;后勤保障工作有力。
五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律
技术管理工作总结1篇9
一、与时俱进,认真学习业务知识
能够认真学习政治理论。时时处处以党员的标准严格要求自己,在档案管理繁杂琐碎的工作中,做到了任劳任怨、埋头实干,时时处处以工作为重,培养起了良好的职业道德。作为中心的一名工作人员,其工作职责就是为领导决策服务、为基层工作提供服务,服务工作最重要的是服务质粮。为了能给领导决策、为集团、为基层提供高质量的服务,使自己的思想和知识能够适应新形势发展的需要,在工作中,我始终坚持政治理论和业务知识的学习,不断充实自己,积极参加政治理论学习,除此之外,我还结合自己的业务工作,认真学习了《档案法》及相关规定。阅读了有关档案管理方面的书籍,在工作中还坚持向实践学习,向有经验的同事学习。在实践中逐步丰富了自己的业务知识,提高了自身素质,为提高工作质量奠定了良好的基础。
二、强化职责,做好各类档案材料归档与整理
自20xx年走上工作岗位后,就一直从事各类档案材料的整理管理工作。
(一)文书档案归档管理。20xx年进入通道街办事处负责文书档案管理工作以来,我们依照《档案法》和国家档案局第8号令等法律、法规,不断强化档案管理工作,20xx年开始,我们加大社区档案建设工作,推进档案业务指导和监督力度,开展文书立卷“当年清”工作。制定了《文书档案综合管理办法》、《档案管理人员岗位职责制》、《档案管理制度》、《保密制度》,等工作制度,档案室钥匙由专人管理,查阅档案需办理严格手续,做到了严格管理,规范使用,保证了档案管理工作的正常运转。同时,我们坚持社区档案工作的监督和指导,与社区主任签订档案工作责任状,坚持“四个统一”,即明确统一的档案盒、统一的档案袋、统一编码和代码、统一档案柜,通过这些手段强化社区档案工作。截至20xx年底,档案室总面积60平方米,配有档案柜5套、档案箱12套。档案室库存有文书、科技、实物、人事等4个门类和载体的档案,其中文书档案66卷,科技档案25卷,实物档案25件,人事档案32卷。
(二)图片档案归档管理。为进一步完善对单位档案资料的管理,20xx年开始,对记录本单位主要职能活动和重要工作成果的照片按照《照片档案管理规范》和要求进行了整理归档。建立照片档案管理的立卷、归档、保管、查阅和销毁等照片档案管理制度,保证照片档案的妥善保管。建立健全照片档案管理的制度是规范照片档案管理的基础,结合实际,从照片档案的收集、归档、保管、保密、利用等方面入手,制定一套完整的照片档案管理的制度。如《照片档案管理工作人员职责》、《事业单位照片档案阅利用制度》等,制定照片档案资料的收集、整理、归档、保存、备份、利用和照片档案管理的安全措施。使照片档案管理工作有章可循,促进了单位照片档案管理工作的规范化。
三、立足服务,突出档案管理两项作用
保存档案的根本目的在于信息的查阅服务和开发利用。20xx年开始,我们在注重管好档案的'同时,也注重档案的利用,作为档案管理员,我坚持为单位和个人提供查阅条件。仅20xx年,借、查阅的档案19人次,共计利用档案45件。查阅的主要档案有:一方面是涉及党政各项方针,政策性、法规性、指令性的文件以及机构设置、人事任免、表彰先进、会议纪要、工作规划等方面的内容,为单位各项工作的开展提供了大量、真实、可靠的档案依据,发挥了档案的凭证作用;另一方面,在街道工作期间,由于街道的特殊性,涉及“五七”厂档案查阅量很大,提供了原企业职工正当享受相关权利的依据,也为街道妥善处理遗留问题提供保障,为建设和谐社会作了应有的贡献。
四、做好人事档案整理工作
(一)做好档案核查整改工作。20xx年进入回民区人才服务中心工作,主要负责人事档案管理工作。在干部人事档案审核整理过程中,本着对组织负责、对个人负责的原则,20xx年,对中心管理权限范围的单位的个人档案进行核查整改,认真检查、核对每一本档案。在“三龄两历”认定上突出一个“准”字,对收集上来的归档材料都要严格审查、核对,经过审查凡有疑点的全部以档案记录为依据,根据政策进行审核认定。截至目前,已对22家单位涉及1340本人事档案进行了复核认定。
(二)做好退休人员档案审核认定工作。为确保全区机关事业单位养老保险待遇发放工作顺利进行,20xx年,我们对全区508名20xx年10月及以后退休的人员的档案进行了核查,重点对出生年月、参加工作时间以及工龄进行了重新认定。通过档案工作,大幅度提高了机关事业单位养老保险参保人员参保信息的准确性。
五、树立良好形象,提供优质服务
进一步完善了档案利用工作机制,指定专人做好现行文件接收、整理、保管、提供利用等服务工作。在提供利用服务时,注重树立良好形象,始终坚持“四好”要求,即文明讲好每一句话,热情接待好每一个人,认真调阅好每一份档案,准确解答好每一个问题,为利用者排忧解难,尽最大努力满足利用者的需求。
六、加强档案管理,保护档案的安全