走难走的上坡路，办温暖的真教育

我踏上三尺讲台至今已有16年，仲院初中的8年，我学着当好一名老师；城西初中的8年，我学着当好一名管理者。

城西务工子女多，幸福成长很“难”，需要我们群策群力；年轻教师多，专业成长很“难”，需要我们同舟共济；学校底子薄，高品质发展很“难”，需要我们众志成城。我坚信，再难走的路，我们城西人也一定会走稳、走好。

一、手拉手，纾解学生成长之难

我的师傅霍立华老师说过一句话——“眼里要有学生”，在城西，我始终引领老师们践行这句话。有天晚上放学，我去开发区西边，看见人行道上行走的“城西校服”，停车一瞧，果然是我们初一的一个男生。我当时就打电话给初一分管校长：为什么孩子没人来接就放行了？路上安全谁负责？当晚，我开车送他回家，路上我了解到，这孩子父亲在外地打工，母亲经常失联，家住壹号公馆的他只能独自往返。第二天，我立即组织初一年管会商量对策，组建了“轮流护卫队”，安排几个顺路的老师负责接送。这一送就是三年，这期间，我很欣慰地看见了他脸上的阳光，看见了他身上的担当，也看见了教育最好的模样。在中考成绩揭晓那天，这孩子骑了一辆三轮车等在校门口，上面放满了鲜花，他亲手将花送到每个老师手上。我想，这就是我们城西人的教育追求，而我们也将继续竭尽所能，呵护每一个城西娃的健康成长。

二、心连心，化解老师提升之难

都说“00后是来整顿职场的”，众所周知，我们城西是“95后”“00后”扎堆的学校，这些年轻人刚进职场，短暂的新鲜和热情过后，不少人就选择佛系、躺平。我们都知道，喊破嗓子不如做出样子。每到新学期，我带领校长班子带头上课，把这些示范课作为送给年轻教师的“见面礼”，当好他们的引路人。

其实，我们城西的听课是非常自由的，不管是老师还是校长上课，教室的后门永远敞开，可以预约，也可以串门一样随时听。有个年轻老师向我提议：“校长，我们吃了您带头上课的套餐，也吃了串门听课的自助餐，能不能再来份课堂点餐？我们想听谁的课都能听到。”这个年轻人的突发奇想，让我们又开辟了“手机点课”的新赛道，晒课也赛课，“上课能手”“听课达人”成为城西最美的风景。张明媛老师获得全市物理教学基本功大赛一等奖即将参加省级大赛，她曾深情地说：“平时听的每一节课，都是为这场比赛做的准备、铺的路。”

教师队伍不好带，年轻队伍更不好带，但只要我们用心托举，他们一定能成为城西高质量发展最坚实的地基。

三、肩并肩，破解学校发展之难

在学校管理上，我坚持做到五个字：温和而坚定。

“4321”新考核方案刚公布时，不少人提出质疑：城西这种生源，保住均分优势就不简单了，现在还要突出优秀率，太为难人了，除非对现有的教学进行颠覆性改革。

但是形势逼人，再困难也要立即改起来。

我们从集体备课着手，打破延续多年的“三统一”备课思路，明确要求大家带着问题来备课，通过探讨、分享、比较，集思广益，综合形成一稿教案，然后各个老师根据自己班的学情生成个性化的二稿教案，上完课，在下次备课前集中反馈形成三稿教案。就这样，教师的主动性和创造性被大大激发了，备课更有质感和深度，我们趁热打铁，在自主学习单、每日晚过关等方面，也作了优化完善，全校教学质态发生了根本的转变！

在制度改革上，太刚易断，太柔易乱，温和是我的态度，坚定才是我的立场！今年中考，我们城西再次不负众望，一举荣获“泰州市中考成绩质量进位奖”，全市前10名1人，全区前10名2人，为城西的第一个十年划上了圆满的句号，我作为城西十年的参与者、同行者，倍感自豪。