持续推进作风建设常态化范例(3篇)

持续推进作风建设常态化范文

下面，就做好今年全面从严治党工作，我讲三点意见:

一、回顾成绩强信心，坚持不懈增强全面从严治党的思想自觉

2019年，中心党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求，坚持和加强党对中心工作的全面领导，落实全面从严治党责任体系，增强四个意识”、坚定四个自信”、坚决做到两个维护”，持续推动全面从严治党向纵深发展。去年，我们实施开展了以蜂巢文化”为支撑、以阳光公积金”为指引、以制度监督为保障的清廉公积金运行新模式的探索。持续推进清廉公积金五大项目化管理，将从严治党要求落实到工作各个方面。扎实开展十个一”警示教育活动，率先出台清廉公积金建设标准，有序推进清廉公积金建设标准化工作，营造良好政治生态。清廉公积金建设受到市纪委、派驻纪检监察组领导的充分肯定。

二、正视问题补短板，坚持不懈增强全面从严治党韧性和定力

通过过去一年的工作，特别是经过不忘初心、牢记使命”主题教育，中心党组深刻认识到，尽管认识有了新提高，工作有了新提升，但距离全面从严治党的新要求和缴存职工的期望，中心全面从严治党工作还存在差距和不足：一是纪检工作网络还不够健全。今年我们要通过支部换届工作，各支部全面配强配齐纪检委员，做到应设尽设、全覆盖零空白，着力推动两个责任”在基层落地生根，构建起基层监督网络,努力打通全面从严治党的最后一公里”。二是廉政风险点还需进一步查找。中心从2010年就开始了廉政风险防控机制建设，两次修改完善了廉政风险防控一事一图一表。随着全面从严治党工作的深入推进，中心要进一步准确把握新形势下全面从严治党的新内涵新要求，结合业务工作，做好廉政风险点的排查和防范。三是全员教育落实还需进一步加强。中心能认真开展党员干部廉政教育，认真开展党纪党性教育一刻钟活动，但对非党员和劳务派遣人员的教育还需加强，要做到教育全覆盖、常态化。

三、展望未来抓重点，坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展

2022年，我们要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，按照中央、省市纪委全会工作部署，认真学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，把严”的主基调长期坚持下去，坚持党要管党、全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面提升正风肃纪的精准性和有效性，深化清廉公积金建设，为持续推进我市住房公积金事业高质量发展提供坚强保障。

2022年，我们要努力做到五个到位”：一是突出政治引领，着力做到两个维护”落实到位;二是围绕职责要求，着力推进主体责任落实到位;三是强化教育引导，着力推动廉政教育精准到位;四是强化作风建设，着力推动干部队伍管理到位;五是健全内控机制，着力推进清廉公积金建设到位。

2022年，我们要把握好三个字”，一要全”，做到对象全覆盖、措施全方位、落实全过程。对象要全覆盖，推动建立管思想、管作风、管纪律的从严管理体系，注重日常监督，让严实标准成为全体党员干部的思想自觉和行为习惯。措施要全方位，坚持思想建党和制度治党紧密结合，建章立制与执行落实有机统一，制定落实全面从严治党主体责任清单和具体的措施，及时部署全年工作。落实要全过程，把全面从严治党贯穿于党的建设全过程，落实到党的思想、政治、组织、作风、纪律和制度建设各方面，体现在教育、管理、监督的各个环节。二要严”，坚持严格要求、严格管理、严格监督。严格要求，党员干部要把好干部标准作为修身做人的基本遵循、为官用权的警世篇言、干事创业的行为准则，慎微、慎独、慎欲，自重、自省、自爱。严格管理，就是把从严管理贯穿到干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的各个环节，打造一支能干事、会干事、不出事的干部队伍。严格监督，就是坚持零容忍的态度不变，用好监督执纪四种形态这一有力手段，切实做到抓早抓小抓苗头。三要常”，推动教育经常化、治党制度化、监督常态化。教育经常化上，把思想教育摆在首位，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑、筑牢精神支柱。治党制度化上，认真总结、细致梳理中心在落实党建责任、严格党内政治生活、加强作风建设的一系列工作措施，研究制定切合实际、务实管用的刚性约束和纪律要求，切实把制度的笼子扎紧扎密。监督常态化上，强化群众监督、组织监督、舆论监督，让党员干部习惯于在全方位监督下工作和生活，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

持续推进作风建设常态化范文篇2

[关键词]高校；党风廉政建设；师德师风；思想政治教育；党建

[中图分类号]D29，G40[文献标识码]A[文章编号]1002-8129（2017）04-0093-04

深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，继续坚定不移、更加深入地推进党风廉政建设和反腐败工作，持续扎紧制度笼子，织密法网纪网，保持“打虎拍蝇”力度，持续营造风清气正的发展环境，将是当前和未来一段时间各级党组织的重大政治任务。就高校而言，教育部陈宝生部长在2017年初召开的党组扩大会议上释放了全面从严、持续从严的强烈信号：教育系统各级党组织和广大党员干部要进一步提高政治站位，坚定政治方向，强化责任意识和担当精神，在教育系统中营造风清气正的政治生态和良好的育人环境。

高校作为知识的殿堂，作为培养人才的专门场所，其党员领导干部及教职员工的作风，对学校自身改革发展、社会声誉和人才培养质量都有着至关重要的影响。近几年来，高校通过扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育及“两学一做”学习教育活动，绝大多数党员干部、教职员工的作风有了明显好转。但是，面对当前全面从严治党持续向纵深发展的新形势新要求新任务，部分高校的党风廉政建设工作仍存在一些不容忽视的问题，违法乱纪、违背师德师风的案例依然有所耳闻。因此，高校党员干部、广大教职员工，要时刻绷紧心中那根弦，时刻保持优良的作风，并在做好自己的同时，切实强化责任意识，增强抓好学校党风廉政建设工作的紧迫感和使命感，找准工作的着力点和支撑点，继续将党风廉政建设工作抓实抓好。

一、抓好党风廉政建设工作的必要性

识时务者为俊杰。认清形势，深刻认识当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势新要求和抓好此项工作的必要性，是切实抓好党风廉政建设工作的思想基础。

1.实现中华民族伟大复兴需要抓好党风廉政建设工作。当前，我国正处于深化改革时期，面临各种错综复杂的问题和矛盾。十以来，党中央持续推进全面从严治党，反腐败工作取得了阶段性成果，但腐败现象还没有从根本上得到遏制，我们离中央不想腐不能腐要求仍有较大差距。中国共产党作为执政党，肩负着团结带领全国人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。因此，在全面深化改革的关键时期，唯有坚持全面从严治党，强力反腐去腐，去除一切妨碍经济社会发展、动摇党的执政基础的沉疴痼疾，才能维护党的集中统一，稳固党的执政根基，才能持续营造健康可持续的发展环境，更好地实现经济社会发展、民族团结进步和国家长治久安。

2.全面从严治党战略部署的深化落实需要抓好党风廉政建设工作。在中央纪委七次全会上指出，反腐败斗争压倒性态势已经形成，但反腐败斗争形势依然严峻复杂，任务仍然比较艰巨。中央纪委在全会结束后的新闻会上发出信号，要克服“届末之年反腐败可以收官”的思想，做到惩治腐败力度决不减弱，零容忍态度决不改变，继续保持惩治腐败的高压态势，坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”。各地围绕持续深化全面从严治党，均指出要巩固反腐败斗争压倒性态势，标本兼治、久久为功，厚植崇廉拒腐的社会沃土。中央到各地领导的密集表态，反映了全国上下深入推进全面从严治党的坚定决心和对反腐败工作的高度重视。

3.高等教育事业的发展需要抓好党风廉政建设工作。当前，围绕《国家教育事业发展“十三五”规划》，各高校正在全力推进自身“十三五”各项目标任务的贯彻落实，凝聚师生的聪明才智，团结一心，努力奋进。毋庸置疑，高校师生若能正确认识学校事业发展同自身进步之间的正向关系，尽心尽力地做好本职工作，积极主动投身学校事业发展，那么，就会形成强大合力推动学校发展。相反，如果一些教师游手好闲、不务正业，只出工不出力，浑浑噩噩度日，寄希望用最小的付出换取最大的个人利益，甚至利用手中职权，公然践踏党纪国法，无视校纪校规，那么，必然会给学校造成严重的负面影响，以至损害学校的社会形象，阻碍学校的发展进程。

二、高校党风廉政建设工作的着力点和支撑点

高校党风廉政建设工作，要坚持聚焦靶向，精准发力，紧扣从严治党的关键环节，把住工作着力点和支撑点，切实推进高校党风廉政建设工作向纵深发展。

1.强化学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。要紧紧抓住“干部腐败，归根结底是思想上出了问题”这个根本。高校党组织、党员领导干部要突出严实导向，以“两学一做”常态化强化党委中心组学习、教职工政治理论学习，即深入学习十八届中央纪委七次全会精神，加强党风廉政学习教育，坚持用系列讲话精神、治国理政新理念新思想和视察重庆重要讲话精神武装广大党员的头脑，念好领导干部拒腐防变的“紧箍咒”。

2.强化制度规范，砌好拒腐防变的防火墙。一要通过制度约束，规范每个人的行为，依靠制度抓好党风廉政建设工作。具体应从干部日常监督监管、干部作风考核评价、责任追究等机制着手，围绕人才引进、财经管理、基建工程、物资采购、招生录取、学生管理、接待管理以及公车使用等方面制定相应制度措施。认真贯彻落实各项规章制度，贯彻好民主集中制，落实好“三重一大”议事制度，加强内部管理，促进规范运行。二要聚焦党风廉政风险点，着眼规范，不断修订完善规章制度，为党风廉政建设工作提供健全制度保证。立足考核评价机制、责任追究机制的健全完善，围绕“三个清单”的制定完善，指导督促各党总支、部分职能部门建立相应权力清单、负面清单、责任清单，将党风廉政建设责任细化、分解，落到实处并延伸到基层单位，形成上下贯通、层层负责的完整链条。

3.严格监督执纪，强化警示教育。高校纪委要做好监督执纪，主要包括两个方面：一要坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，以零容忍态度严肃查处违纪违法案件；二要强化纪委“管好森林”的职能。为此，高校纪委要通过对“四种形态”尤其是通过强化第一种形态的使用，让批评和自我批评、让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要完善谈话提醒制度，针对普遍对象进行“苗头性预警”“常规性提醒”，切实履行好纪委监督、教育的职能。要把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小抓教育，从单纯的“查案办案”转向全面的“教育监督”；要严查案件，抓准抓好苗头性倾向性问题；要从管“关键少数”转向管住“大多怠保既要对“极少数”严查严办，又要对“大多数”严加监管，通过层层传导压力，让守纪律、讲规矩成为每个党员干部的自觉遵循，切实维护学校风清气正的政治生态。

三、高校党风廉政建设要同思想政治工作紧密结合

全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，是当前和今后一段时期教育系统的首要政治任务。思想政治工作作为一项系统工程，涉及学校办学的方方面面，所涉及的对象既包含学生，更指向广大教师群体，可以说成效的关键在后者即教师群体。因此，加强党风廉政建设，重点在于强化广大党员干部和党员教师的党性修养、纪律意识、规矩意识，这也是思想政治工作的目的和指向。有时，两者在一定程度上是相互支撑、相互融入、相辅相成的。高校党组织要在加强作风建设，教育广大党员干部包括党员教职员工干净做人、廉洁工作的基础上，深入学习领会全国高校思想政治工作会议精神，将教书育人、立德树人的根本任务贯穿于日常工作，以高尚正派的形象，去感染、影响和教育学生，认真履责，尽心尽责。

师德师风建设作为思想政治工作的重要组成部分，古往今来倍受关注，但凡为师者都注重德才兼备，不仅要授学生“谋事之能”，更要传学生“立世之德”，而传德尤为根本。近年来，各高校狠抓党风作风建设，以强有力的监督执纪，着力推进师德师风建设。然而尽管如此，一些问题仍然存在，一些学校的教风学风仍令人堪忧。据了解，还有少数教师在课堂上信口雌黄、哗众取宠、不讲政治、不讲纪律，甚至传播、散布低俗错误观点或言论。这其中不乏一些党员领导干部和教授。高校相关职能部门以及各教学单位应进一步加大党风建设和师德师风教育宣传力度，强化对违反师德师风案例的处理力度，以执纪正党风，以党风带师风，以师风优教风，以教风促学风，推动育人质量的不断提高。

反腐倡廉没有休止符，作风建设永远在路上。在各高校深入实施“十三五”发展规划、全面深化教育综合改革的关键时期，广大高校党员干部和教职员工应进一步贯彻落实党的十和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委七次全会部署，推动全面从严治党向纵深发展，以高度的责任感和使命感，深入推进高校党风廉政建设和反腐败工作，为学校健康可持续发展提供更加有力的保障，向党的交上改进作风、严明纪律、惩治腐败的优秀答卷。

[参考文献]

[1]金福尧.新形势下高校廉洁文化建设研究[J].学校党建与思想教育，2016，（24）.

[2]钟慧容，等.论高校廉洁文化机制的构建[J].天津师范大学学报（社会科学版），2016，（03）.

持续推进作风建设常态化范文

工作总结一

2022年上半年，x党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入推进主题教育常态化和“xx党建计划”为抓手，着力提升支部的政治领导力、组织动员力、治理管控力、统筹协调力、宣传引导力，进一步织密筑牢了组织体系，健全完善了治理体系，优化拓展了服务体系，持续提升了治理能力。现将上半年具体情况总结如下：

一、坚持将“勤学”作为支部建设的根本要求

x支部始终坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，重点围绕贯彻学习新时代中国特色社会主义思想、党的四中全会精神、“两书一章”和视察xx时的重要讲话精神;建立“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化、长效化推进制度，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域，坚持理论武装头脑、理论指导实践，不断在“知行合一”上下功夫、求实效。上半年，x支部组织召开支部会议x次，集中学习x次，讲党课x次，学习研讨x次，累计培训党员x人次，进一步补充了党员干部的思想之钙，夯实了党员干部的思想之基。

二、坚持把“担当”作为检验支部的基本要求

x支部高度重视新冠肺炎疫情防控工作，坚决贯彻落实上级党委关于疫情防控中的决策部署、工作要求，将疫情防控作为维护群众生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事和重大政治任务抓早抓实抓细抓牢。积极支部党员投身到疫情防控的各个方面，主动将支部设立在疫情防控一线，并支部书记牵头成立了党员值班组、党员巡逻队、党员应急队等队伍，动员党员x人，带动群众x人，为支部的疫情防控工作奠定了坚实的组织基础。同时，为缓解疫情物资紧张的压力，保证群众的基本生活保证。x支部委员主动捐款、捐物，购买了一大批口罩、消毒液、体温计等基本物资，x等支部委员更是将自己的车辆用于疫情防控中，拉货、送菜，有效保障了群众的基本生活供应、强化了支部疫情防控力量。

三、坚持把“实干”作为支部工作的本质要求

紧盯“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化和“xx党建计划”工作要点，围绕“强使命、明举措、勇担当”的工作思路，着重在阵地建设、制度建设、队伍建设，进一步强化支部政治能力、服务能力、组织能力。

一是上半年累计投入x万元，完成了x米党建长廊打造，“三新“讲习所设施提升和党建馆、党建图书室的改造提升。

二是严格按照组织生活会、三会一课、主题党日活动、书记讲党课等组织制度，推动组织制度规范化、科学化建设，积极探索制度建设的新思路、新方法，让制度建设成为推动支部建设的重要手段，以制度约束党员、约束支部，以制度规范党员、规范支部。

三是用好党员积分管理、无职党员“一编三定”、党员“1+10”等载体，不断激发党员投入支部建设、社会发展中来。

坚持在急难险重、生产一线、重大事件中选拔、培养干部，发展党员，努力让党员的先锋模范作用发挥成为常态。上半年，我支部累计培养后备干部x人，收到入党申请x人，发展党员x人。

四、坚持把“廉洁”作为支部建设的必然要求

持续开展中央八项规定精神、反“四风”、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专题教育和自查自纠，严格落实“一岗双责”责任要求，常态化推进全面从严治党工作，积极配合、服从上级党委、纪委对支部腐败问题的查处、惩治，以零容忍的态度与任何违反组织纪律、组织规定的行为作斗争。上半年，我支部组织党员开展警示教育x次;通过自查自纠发现问题x个，已整改x个。

上半年，x支部在x党委的坚强领导下和支部党员的共同努力下，支部党建取得了显著的发展，组织力量得到进一步强化，党员作用、支部作用得到进一步发挥，党内生活、组织制度更加规范，但仍有一些问题困扰着支部的发展。

一是干部培养的成果转化不明显。

支部高度重视党员教育，也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。

二是党员先锋模范作用发挥的不充分。

虽然我支部大多数党员主动担当、积极作为，但仍有一部分党员不愿意主动开展工作，不想做“领头羊”，热衷于等安排、随大流、和稀泥，严重影响了支部形象。

三是党风廉政建设还不够深入。

支部在党风廉政建设上花了心思、下了功夫，但是仍有部分党员对自己、对家人要求不高、失之于宽，导致了一些廉洁自律方面的问题时有发生。

五、下一步工作措施

(一)持续在加强思想建设中下功夫。

坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员的干事创业本领。

(二)持续在强化责任落实上下功夫。

坚持推进支部制度建设经常性、创新性，进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工，切实强化对责任落实情况的督导考核。优化党员管理制度，建立健全党员容错机制，鼓励党员主动担当、积极作为，进一步释放党员在疫情防控中展现的精神力量，充分发挥支部的战斗堡垒作用和动员先锋模范作用。

(三)持续在作风建设上下功夫。

认真执行中央八项规定精神及省市县有关实施细则，密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。经常性开展党风廉政教育活动，用好

组织生活会这个锐利武器，充分发挥批评与自我批评的制度优势，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。

工作总结二

一、定“尺子”，积极推进党建工作任务落实

一是强化组织领导，落实党建主体责任。

将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位，及时向全体党员干部宣传党的政策、路线，传达上级党组织及局党委决定，把党的工作贯穿到x工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划，组织中心组学习x次，组织召开支委会x次，召开党员大会x次开展学习教育，做好党员经常性的思想政治工作。

二是严格党员教育管理，全面提升能力素质。

以深入学习新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)x次，党课x次，“主题党日”x次;采取“请进来、走出去”等方式，组织党员干部赴x等地开展党性教育x次;着手开展

“不忘初心，牢记使命”主题教育，现已完成方案的研究及制定，资料收集及发放。

三是加强党的组织建设，突出政治功能。

严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建设，优化调整机关支部设置，建设“六有”标准党员活动室，主持构建了“x”基层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，定期督导检查，加强了支部基础管理。

二、发“折子”，积极探索党建工作新路径

一是健全完善基层组织，着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。

在局党委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的党的建设进行规划和部署，支部书记x同志带头落实抓基层党建工作第一责任人职责，亲自谋划安排部署、定期调度检查支部党建工作，牵头组织实施书记抓党建“突破项目”，明确提出述职第一述党建，各部室、党小组认真抓好党建工作，实现了以责任落实推动工作落实。

二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神，加强系统党建。

集中力量于“七一”前建设高标准党建活动室，在硬件提升上达标，现已完成进度x;组织局机关党支部与x党支部签订了结对共建协议书，并以“基层共建相互促进”为主题开展了主题党日活动和主题实践活动。

三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手，做好信息化党建。

充分利用大数据、“互联网+”等技术，将党建工作融入x工作，积极推行x党建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名党员干部履职(工作学习)考核奖惩进行全程纪实留痕，上半年，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。

三、重“里子”，党建引领推进各项工作落实

一是党建引领促文明建设。

党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，定期走访慰问困难党员和群众，积极组织参加无偿献血和爱心农家以及“慈心一日捐”活动，累计捐款x万元。

二是党建引领促群众工作。

牢记为民服务宗旨意识，结合“第一书记”任职工作，深化“结亲连心”活动，上半年落实“一对一”走访x余人次;采取政策引导、企业合作、精准扶贫等多种渠道，落实帮扶第一书记村资金x余万元，成效显著。

三是党建引领促作风转变。

党员干部对年度重点难点工作模范带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情;全面落实纪律作风整顿见实效，单位人员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。

四、揭“盖子”，着力解决党建工作存在的薄弱问题

一是责任压实不够牢。

全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够，一些党员习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，出现了“上头热、下头冷”的现象。

二是队伍建设需加强。

结合功能型党支部建设，选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员，虽然精力旺、干劲足，但党龄相对较短、从事党务工作经验不足，政治理论基础相对薄弱，工作方式方法还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干，在统筹兼顾好党建和业务工作方面，还需要进一步提高水平。

三是融合能力不够强。

党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变，党建与业务深度融合不够，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进而取得更大成效方面研究不深入。

四是抓党务、政务公开落实不到位。

对党务、政务公开工作重要性认识不到位，理解有偏差，把政务公开理解成“结果公示”，公开不彻底、不全面、不及时、不规范，在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。

五、吹“号子”，全面提升明年党建工作水平

一是强化责任意识，筑牢党建基础工作。

狠抓自身建设，牢固树立党建“第一责任人”意识，以身作则，牵头抓总，引领推进，进一步完善党建责任清单，层层压实责任、传导压力，激发动力，筑牢夯实全面从严治党的组织基础。

二是强化基层党建，推进标准化规范化建设。

强化支部软硬件，抓牢党内政治生活的加强和规范，严格“三会一课”、党员民主评议、

主题党日、固定学习日等各项党内制度，以制度化推进规范化，培育党建示范点、优秀支部工作法。

三是强化作风建设，推动作风建设常态化。

深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒狠抓作风建设，继续开展形式主义官僚主义集中整治，强化“一岗双责”主体责任履行，细化“两个责任”清单管理，推进“两个责任”落实落细，切实抓好党员干部的思想教育管理，推进作风建设常态化。