笃行不怠 众行致远 ——领雁培训班第六次学习心得

泰州市姜堰区东方巴黎城幼儿园林燕华

一个月一次的培训是领雁培训班的惯例，所以每到月底我已做好了心理准备。不过这次的培训相比上次的学习稍有些特别，这次的培训因为疫情原因，我们相聚在云端，虽然没有与专家老师面对面的交流，但通过分享的内容依然是收获颇丰的。

这次我们的线上会议安排内容很充实，有优秀教学成果奖的课题分享，也有儿童活动摄影记录方面的学习，可以说是集理论与实践一体，让我在工作实践中可以直接学以致用的。张斌园长分享的水韵课程是以她们幼儿园的一个课题研究为例，从撰写到实践再到反复修改、论证，直至最后的各种评比成果的获得，反映出的是她们幼儿园老师与张园长的研究能力和合作能力。一个个微主题案例的分享，是以班级为单位，是一种教师的专业自觉的体现。说起来可能都会经验，有这样一个班的教师无需园长布置，坚持追踪自己班级幼儿开展微主题活动3年，用自己的耐心、专业、细心记录着班级孩子们的成长过程。这次张园长的讲座我看到的是一个个思路清晰的项目实施路径，一次次直指实践的互助教研，一项项微主题活动的资源包建立，一篇篇调查的分析数据，这些不仅助推了家长观念的转变，也让她们幼儿园的课程建设回归生态，她们是在为发展孩子的品质而真正进行的实践研究。当然她们在助力孩子成长的同时，也推广了自己研究的成果，这何尝不是一举两得呢！

泰州幼儿园的俞老师从日常工作的视角分享了的是自己摄影心得，她的讲座更是让处于一线的我们收益良多，从优秀作品的分析、摄影技巧的讲解到构图软件的例举、修图软件的推介，透露出的是这为年轻教师的摄影水平和钻研的精神。她在工作中发挥自己的特长、发展自己的兴趣、总结自己的经验、调整自己的知识结构，这些都是值得我去学习的。

半日的线上培训，我感受到的是工作中不缺少经验丰富的教师，缺少的是更多一直努力奋进的教师。不能让“内卷”成为我们的口头禅，要让幸福感填满我们的职业生涯，直到自己退休的那天都是对这份工作的留恋，也许这才是自我价值的实现。