学无止境 行将致远

6月22日，我们又有幸参加了“领雁人才”研修班的第三期培训，分别聆听了泰州市幼儿园马洁园长《专业化园长的发展路径》和镇江市新坝幼儿园王海英园长《一童一案：适宜支持每个幼儿发展的路径探索》的专题讲座。她们以鲜活的实例和精湛的理论阐述，让我在学习与感悟中不断收获与成长。

马洁园长开篇抛出问题：你认为幼儿园园长有专业性吗？具体体现在哪些方面？激发我们带着思考学习。而后，她围绕“规划幼儿园发展”“引领教师成长”“优化内部管理”等三个方面展开培训。马园长告诉我们作为园长要始终抓住幼儿园发展六项重点工作：第一，依法办学，建设以章程为核心的制度体系；第二，要凝聚智慧，制定切合幼儿园实际的发展规划；第三，要提高质量，构建体现办学特色的课程体系；第四，育人为本，打造专业发展的教师队伍；第五，营造共同育人的幼儿园文化；第六，统筹协调，发挥人财物资源的最大效益。讲座中，马园长还为我们推荐了《第五项修炼》、《管理工作的本质》《和掌握人性的管理》等案例解读方面的专业书籍，她鼓励我们多读书，多思考，即使作为一园之长，也要不断提升自己的专业素养。让我印象颇深的是三段不同的案例分析，作为园长如何应对家长的投诉，如何处理好家长与教师之间的矛盾。因为时间关系马洁园长没有让我们情境表演，但是听完她的处理方式，我也感受到管理者处理突发事件需要的素养，同时也需要注意的细节。作为管理者，一是要坦诚，直面问题；二是先发制人，什么时间、什么地点、描述事实，不要扯出太多，让别人原谅你、理解你、接纳你；三、是口径要一致，凡是牵涉到安全，一定要清晰、数据要精准；四、是不要扯出不必要的事情；五、是化危为机，避重就轻，转换到我们擅长的方面。最后马洁园长通过“管理是一门艺术，不防学习借鉴太极的精髓—‘刚柔相济’，用心，用情，智慧管理，走好专业园长之路”这句话总结了本次培训讲座。

下午两点，云端讲座，黄特邀请镇江市扬中新坝中心幼儿园园长、江苏省特级教师、正高级教师王海英园长为我们带来《一童一案：适宜支持每个幼儿发展的路径探索》精彩讲座。从王园长的讲座中，我能充分感受到因人施教教育思想，充分尊重和保护幼儿的好奇心和学习兴趣，支持孩子的主动学习和深度学习，她和老师们尊重、倾听、认识和支持一童，力求关注农村每个孩子学习发展的整体性、个别差异性，理解每个孩子的学习方式和特点，支持孩子们围绕共同话题形成工作坊，展开微型主题的持续探究学习。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。一天的学习、聆听、交流和探讨，干货满满，今后我将和领雁班的小伙伴们一起携手前行，学思践悟，探索适宜支持每个幼儿发展的路径，让每一朵花都能结出甜美的果实，让可爱的孩子们在幼儿园里开心幸福地成长。