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教职工健康教育总结范例(3篇)

来源: 时间:2025-07-06 手机浏览

教职工健康教育总结范文

作者单位:530023广西药科学校心理行为辅导中心

通讯作者:王翔南

【摘要】目的探索和建立适合于目前中等职业学校学生实际心理健康状况与危机状况的干预模式。方法采用理论和实践相结合的方法,不断改革和实践。结果初步形成中等职业学校学生心理健康教育与危机干预模式。结论中等职业学校学生心理健康教育与危机干预模式能够增强中职学生心理保健的自我意识,有效提高他们的心理健康水平,培养良好心理素质,降低心理障碍的发生,促进他们身心健康协调发展。

【关键词】中等职业学校学生;心理健康教育;心理危机干预

InvestigationontheconstructionofmentalhealtheducationandcrisisinterventionmodelofsecondaryvocationalschoolstudentWANGXiang-nan,CHENGYi-bo,ZHOULing-juan.GuangxiPharmaceuticalSchool,Guangxi530023,China

【Abstract】ObjectiveToexploreandestablishasuitablementalhealtheducationandcrisisinterventionmodelforcurrentlysecondaryvocationalschoolstudent.MethodsCombinationoftheoryandpractice,forthemorereformandpracticeunceasingly.ResultsTheinitialformationofmentalhealtheducationandcrisisinterventionmodelofsecondaryvocationalschoolstudent.ConclusionThesecondaryvocationalschoolstudent'smentalhealtheducationandcrisisinterventionmodelcanenhanceself-awarenessofmentalhealthofstudents,improvetheirmentalhealthlevel,fostergoodpsychologicalquality,reducetheincidenceofmentaldisordersandpromotethecoordinateddevelopmentoftheirphysicalandmentalhealth.

【Keywords】Secondaryvocationalschoolstudent;Mentalhealtheducation;Crisisintervention

中等职业学校学生年龄一般在15~18岁之间,正处在身心发展由动荡期逐渐向成熟和稳定过渡的重要时期。随着学习生活由普通教育向职业教育的转变,中职生在自我意识、人际交往、求职择业以及成长、学习和生活等方面会产生各种各样的心理困惑或问题。因此,迫切需要在中等职业学校有针对性、实效性地开展心理健康教育。但当前中等职业学校的心理健康教育状况和进展参差不齐,开展心理健康教育还存在许多问题和困难[1]。从近年中职学生就业率、退学率所作的统计表明,心理危机等心理健康不良因素,成为学生辍学的一个主要原因。一些学生出现心理不适应、反常,甚至选择自杀,说明在部分中职学生身上存在某种程度的心理危机。其中的极端行为,更让人感到悲痛和惋惜。笔者注意到,不论是对自杀者事前反常心理的关注,还是自杀后的救助,有关方面的行动并不到位,这反映了部分中等职业专科学校在学生心理危机干预方面尚有某些缺憾。

四年来,笔者针对中职教育特点、学生的心理发展规律和心理危机特征,构建中等职业学校学生心理健康教育与危机干预的新模式,初步形成了具有本校特色,适合于目前中等职业学校学生实际的心理健康状况与危机现状的干预模式,并在实践工作中取得了显著成效。

1心理健康教育与危机干预模式介绍

在学校开展具体工作中,笔者发现心理健康教育工作与心理危机干预工作二者不是截然分开的,是相辅相成、相互促进的。前者是后者的基础,为后者服务,而后者是前者的一个工作目标。同时,二者又存在着工作重心的不同。前者是依据中职学生的生理、心理发展的特点和规律,有计划、有组织、有步骤地对他们施加影响,旨在培养他们良好的心理素质,促使他们身心协调健康的发展。而后者则是依据中职学生的心理危机特征,帮助处于心理危机境遇的学生化解危机并告知如何应用较好的方法处理未来的应激事件。下面笔者分别对这两个模式进行详细介绍。

1.1心理健康教育模式本校心理健康教育模式主要由心理健康教育课、心理健康教育讲座、心理健康活动构成。在开展心理健康教育工作中做到,教师的教和学生的学相结合,课内和课外相结合,在学科教学中渗透心理健康教育,在学校其它活动中渗透心理健康教育。

1.1.1设置心理健康教育课程,增强心理健康知识的系统性以《中等职业学校学生心理健康教育指导纲要》为指导思想,根据中职教育的特点和学生心理发展的规律,从学生的实际需要出发,把心理健康教育纳入学校的课程体系,增强心理健康知识的系统性,面向全体学生,分阶段,有层次地开展心理健康教育课程。笔者选择适当的教材,内容包括良好道德观念的培养、学习心理、自我意识、人际交往艺术与技巧、情绪调节、心理压力与应付、青春期性心理、择业心理等,帮助学生了解一些心理健康的基本知识,并掌握自我调节情绪和克服心理障碍的方法,优化个性心理品质,增强心理平衡能力和适应社会生活的能力。

2006年及2007年,笔者使用自编并公开出版的教材《临床医学心理学》按系统理论教学,授课人数800余人,2006年总课时为117学时,2007年为88学时。2009年,笔者在全区职业学校内率先开设《中等职业学校实用心理干预技术》必修课程。全校共有55个班级2440名学生接受了本课程教育。上半学年总计完成总550个学时的教学任务。2010年下学期开设了《心理学基础与应用》选修课,课时为28学时,共有180余人参加,为全校选修课目中选修人数最多的课程。

1.1.2举办心理健康讲座,为面对不同人生问题的学生指路导航,为教师维护心理健康,笔者除了不定期举办专家心理健康讲座外,每学期都针对各年级学生的具体情况定期举办大型专题讲座。一年级新生主要针对如何适应新的环境、如何有效进行学习等问题开展讲座;二年级的学生主要针对青少年情爱、人际交往、网络成瘾等问题开展讲座;三年级即将实习的学生主要针对职业生涯规划、职业选择、如何成功面试等问题开展培训。教师的心理对学生心理的影响是多维度的且具有很大的权威性,所以本校把教师心理健康纳入心理健康教育工作体系,定期举办全校职工心理健康自我维护专题讲座。

如2008年笔者根据国外媒体的报道,收集有关视频资料,主讲了《中国行走学校所带来的思考》,给大家上了发人深省又富于教育意义的一课。从2008年开始,应学校招生与职业指导科的邀请,笔者分别对全校即将毕业的大、中专学生进行了实习、实训前的培训,累计课时为57个学时,授课人数达3750。2010年本校举办全校职工心理健康自我维护专题讲座,向职工介绍了心理健康、心理问题、心理疾病三种状态的鉴别知识,传授了心理健康自我维护的方法。

1.1.3加强校园文化建设,开展心理健康活动,营造良好氛围,促进人格完善。环境给人的影响是潜移默化。良好的校园文化环境在培养学生品德、陶冶学生情操、完善学生人格等方面发挥着独特的作用。四年来,笔者定期或不定期地举办各种各样同学们喜闻乐见的心理健康教育活动,如在学校内开展了“心理漫画展览”、“心理行为教育协会工作图片展览”、举办了四场由全校心理协会会员及心理骨干参加的“迎新春联欢晚会”、“迎七、一红歌会”。笔者还积极主动加强与外界的沟通,如参观孤独症儿童学校,协助老师对自闭症儿童进行指导;又如参加外校心理协会周年庆典、心理知识抢答赛等等。笔者坚持编办《心理健康报》扩大心理健康科普知识的宣传,它是学校心理行为教育协会主办的一份科普报纸,主要报道学校心理行为教育与心理干预系统运行的情况及心理协会的各项工作并反映学校校园心理文化氛围等。

1.2心理危机干预模式根据前人模式的原理及优点,针对中职学生心理危机的特点,笔者建立了的中职学生心理危机干预的新模式(见图1)。

1.2.1新模式将干预按危机的形成、危机的处理与危机的重估分为以下三个阶段。

1.2.1.1危机的形成这一阶段是危机干预的基础。当心理危机发生后,当事人的应激反应系统开始调动起来。此时,需注意观察存在这类心理健康问题的学生可能出现一系列的症状,如抑郁、急性反应性焦虑、情绪紊乱等。通过这些症状,可以对心理危机的存在情况进行诊断,并确定危机的类型、性质等。

1.2.1.2心理危机处理阶段它是危机干预的核心。在这一阶段,自我作用要大于外界的干预作用。笔者认为,归根结底是要靠自己去摆脱危机,干预只是起辅助效果。在危机产生时,注重支持技术与解决问题技术两种干预方式的结合使用,相互补充,从而使危机干预达到最佳效果。

1.2.1.3危机的重估它是危机干预的产物。在这一阶段,通过有效的干预,能使心理危机得到合理的处理和化解,即使一次处理不能化解危机,通过及时重估和再处理,多次干预,最终使危机得到较为合理和满意的解决,危机的重估也可能成为危机干预的新的起点。

1.2.2心理危机干预模式的特点。本校建立的危机干预模式的特点是通过干部、教师和学生心理工作者,在学校招生就业科、学生科、教务科、团委、教研室和学校所有班级设立多层次的心理危机干预网络。四年来,本校依托心理行为辅导中心建立,逐渐完善了学校危机干预体系,形成了以学校心理行为辅导中心、校办心理行为教育协会(会员包括教师职工代表和学生心理骨干小组)构成的心理健康教育与危机干预的纵向网络,以心理咨询室、学生心理(电话)热线、心理行为广播、《心理行为健康报》、构成的心理健康教育与危机干预的横向网络。纵横交错的心理危机干预立交桥保证了本校对每一个学生心理健康状况的及时了解以及心理健康相关信息的及时传达与反馈。同时,本校制订了《学生心理危机干预实施办法》,以早发现、早判断、早预防、早报告、早控制为主要内容的预防教育制度和早期预警制度以及危机干预制度、后期跟踪制度、常规工作制度等。在早期预警中,建立宿舍、班、专业、学校四级学生心理问题信息网络、学生心理健康汇报制度、学生心理健康普查和排查、学生心理危机评估等制度。

1.2.3新模式的主要工作任务是普及青少年心理健康知识,开展个别咨询、团体咨询,运用国际国内科学性较高的心理量表,对学生进行心理健康普查和心理测评。四年来,本校具体开展的工作有以下几点。

1.2.3.1建立完善的组织机构2006年5月,本校引进心理专家王翔南硕士,成立心理行为辅导中心――这是自治区中等职业学校编制内第一家心理健康教育机构。心理行为辅导中心下设2名专职心理辅导员和4名兼职心理辅导员。依托心理辅导中心的建立,2006年6月2日,广西首家学校心理行为教育协会在本校成立,学校程一波校长等主要领导分别担任协会正副理事长或常务理事。其成员来自于学校内热心于心理学、行为医学及相关学科事业的教职员工和学生代表。

学生心理工作骨干小组是心理行为教育协会的组织,全校每个班级选拔5~8名学生担任心理骨干工作,全校心理骨干的人数保持在500人左右。每个班级设一个心理工作骨干小组,每个小组设正副小组长或班级负责人各1人,全校设总组长2人,总组副组长4人。每年新生入学结束后,心理行为教育协会随即通过心理测试、心理讲演和面试等三个程序完成心理骨干的选拔更新工作。

并且,笔者坚持每周一次的心理辅导员与学生心理骨干负责人的工作例会,全面掌握学校师生心理动态,及时发现心理事件与危机的萌芽,果断处理、消除隐患。

1.2.3.2坚持普查,为学生建立心理档案学生心理档案是反映学生素质的一种科学记录。建立心理健康档案的目的之一就是甄别学生心理特质,以便制订相应的预防措施。因此,本校每年都有组织、有计划地开展学生心理健康的问题的调查研究,在心理测验时采用SCL-90(症状自评量表)。在进行测验后,建立《学生心理危机预警对象库》,对进入《学生心理危机预警库》的学生或突发心理危机的学生,学校根据其心理危机程度实施心理危机干预。此外,笔者采取两度测查的形式,即在新生入学及学生即将毕业时对同一批学生进行心理测验,以了解心理健康教育与危机干预工作的成效。

如2008年9月,笔者对08级新生55个班级的学生采用精神症状自评量表SCL-90[2]进行了一次心理健康状况调查,随机双盲抽查1000人,结果发现抽查人数的21%,总均分大于2分,可考虑为有意义;抽查人数的8%,总均分大于2.5分,考虑有疑似症状;抽查人数的4%,总均分大于3分,考虑有肯定的症状。2010年4月,笔者对即将实习的08级学生再次进行心理健康状况调查,结果发现,总均分大于2分、2.5分、3分的学生分别占抽查人数的18.2%、5.45%、1.82%,与2008年的普查结果相比,总均分平均下降了2.5%。这一调查结果充分显示本校学生的心理健康状况普遍得到了提高,开展心理健康教育与危机干预工作取得显著成效。

1.2.3.3开展心理咨询,为有心理困扰的同学提供服务学校心理行为辅导中心定期开放心理咨询室,遇到急需时,可随时接待求助者。在咨询过程中,心理老师对有心理困扰的学生,耐心细致对其进行情感支持和学习生活指导。对心理问题特别严重的,如神经症、重性精神病的学生,在密切关注的同时,及时通知学生家长建议将其转送医院精神科治疗,同时只要学生在校园生活学习一天,心理老师就随时准备对他的一些危机行为实施援助。四年来,笔者共接待校内师生心理咨询与治疗300人次,校外人员咨询180人次。后经追踪回访显示远期疗效良好,有效地解决了师生员工及社会群众在此方面的强烈需求。笔者还坚持开办校园心理广播,公开回复学生的各种关于心理健康方面的问题,坚持开放心理咨询信箱,通过直接回信、广播和在《心理健康报》公开解答等多种形式进行回复。

1.2.3.4开设“心理行为健康教育与心理干预技术”的专业培训,提高心理骨干的专业技术水平和敬业精神。为创造一支有较高素质的心理工作骨干队伍,提高心理危机预警机制的预警能力,2008年~2010年,笔者利用双休日2天的时间,对心理工作骨干免费进行了五期“心理行为健康教育与心理干预技术”的专业培训,主要讲授心理咨询与危机干预技术,使心理骨干在日常生活中能够帮助同学解决一些简单的心理问题,提高心理健康水平,受到参加培训的全体同学的热烈欢迎,每期培训班42学时,参加人数为100余人,最多的一期达250余人。

2心理健康教育与危机干预工作成效

2.1更新观念,增强了心理保健意识四年来,笔者坚持在师生中广泛开展心理健康教育活动,广大师生心理保健意识明显增强。不少学生过去不愿到心理辅导中心咨询,认为这样别人会以为自己有病,现在他们不但有问题自己来,而且还主动介绍有心理困扰的学生来咨询。不少教师过去轻视心理健康教育,认为中职学生进行心理健康教育与进行思想政治工作差不多,现在他们不但重视自己的心理健康,而且主动在学生中宣传心理健康知识,并且深刻地认识到心理健康教育不仅可以帮助学生了解心理健康的基础知识,而且可以优化学生个性心理品质。

2.2调查访谈,取得了学生的满意为了了解学生对心理健康教育工作的意见和建议,笔者进行了心理健康教育满意度调查,结果令人满意。许多学生都把心理咨询室当成一个躲避风雨的港湾、心灵的憩园、情绪调节的放松室。常有学生在接受咨询后,情不自禁地说:“我心里轻松多了,我知道该怎么做了,谢谢老师!”,“老师,我以后也要学心理学,去帮助别人!”。笔者在心理健康教育课与心理健康活动后进行调查,认为心理健康教育课对自己有帮助的学生占抽查人数的61.6%;认为心理健康教育活动对自己有帮助和有一点帮助的学生占抽查人数95.3%。

2.3心理健康水平明显提高,心理障碍的发生率下降为观察心理健康教育与危机干预的实际效果,笔者对同一批学生在新入学及结束在校生活之时,都使用SCL-90进行心理测试,结果显示第二次测量的结果的总均分比第一次平均下降2.5%,说明本校心理健康教育与危机干预工作取得了显著的效果,学生的心理健康水平明显提高。笔者针对学生们在考试前后及考试过程中出现的种种心态和特征,制作了“学生考试心理行为调查问卷”,对同一批学生进行时隔1年的大面积随机抽查,结果显示,能够以宽松、从容的心态看待和应对考试,并且对考试作弊行为、上课迟到等不良现象持批评态度的学生人数在第二次抽查时增加了10%。这说明在开展心理教育工作后,本校校园文化氛围得到优化,厌学情绪减少,心理健康状况提高。

长期以来,本校女学生占全校学生人数的80%,男女学生的正常交往明显不足。据调查,在本校有同性恋倾向的学生占到全校学生总数的3%~4%,所以在进行心理健康知识普教育时,笔者特别注重传授青少年性心理方面及同性恋及相关知识。以往每学年均有2~3例有同性恋问题学生前来咨询,近两年,就同性恋问题来咨询的学生只有1例。在开展心理健康教育与危机干预工作之初,每学年患严重心理问题及精神疾病来咨询的学生为3~4例,近两年下降为1~2例,现在前来咨询的学生以情感问题、人际交往问题及适应不良为主。以往存在自杀行为及冲动的学生为每学年4~6例,现在四年来没有出现一例恶性自杀事件。这说明本校大多数学生人格完整、心情舒畅、生活幸福。

2.4服务社会,赢得了认可和好评目前,本校心理健康教育与危机干预工作基本做到了科学化、规范化、系统化。心理健康教育与危机干预不仅成为了学校的优势和特色,对学校整体工作起到了带动和促进作用,而且得到了周边学校和社会的认可和好评。多年来,贵港江南中学、南宁市第三中学、市十四中、十三中等15所普通中学和的学生以及新闻媒体单位、武警部队、军区部队、交警支队、市委及市政府机关等其他系统其他单位的一些人都慕名来到本校心理辅导中心寻求帮助。笔者将自编的《心理健康报》邮寄赠送全区所有大、中专院校,以及广西行为医学会全体委员、卫生厅和教育厅等行政、业务主管部门,向领导和教育战线上的同事们汇报了笔者的工作内容及所取得的成绩,受到领导和同事们的充分肯定与赞扬。

在教育部和区教育厅心理健康教育有关文件精神指导下,在校领导的大力支持下,本校心理健康教育与危机干预工作已踏踏实实走过了四个年头。四年来,笔者在自治区首创建立的中职学校心理健康教育与心理危机干预体系,在实践中不断得到充实和完善,并在维护师生心理健康,改善学生们的适应能力,提高大家的心理素质水平,防控与治疗心理和精神疾病方面做出了卓有成效的贡献。

参考文献

[1]赵志鑫.素质教育与中职生心理健康教育探索.当代教育之窗,2008:12.

教职工健康教育总结范文

关键词:高职高专心理健康教育调研现状对策建议

abstract:thearticlediscussedthestatusquoandproblemsexistedinmentalhealtheducationinyunnanhighervocationalcolleges,andgavesomesuggestionsonwaystoimprovethejob.

keywords:highervocationaleducationmentalhealtheducationinvestigationstatusquostrategiessuggestions

1.云南高职高专心理健康教育工作的总体情况

为全面了解云南高职院校心理健康教育工作的现状,促进我省高职院校心理健康教育工作的发展,云南省高职院校心理健康教育工作建设与评估研究课题组认真编制包括领导管理、队伍建设、配套设施、心理健康教育课程开设、心理健康教育活动开展等多方面内容的调查问卷,在云南各高职院校中开展了相关调研,2009年9月,课题组召开会议,对回收的调查问卷进行了认真的分析研究,全面的了解到云南高职院校心理健康教育工作的总体情况。wWW.133229.coM

总的来说,绝大多数高职院校都对心理健康教育比较重视,设置了专业机构、解决了必须的工作场地,有一定的经费投入,为高校心理健康工作的顺利开展创造了基本的条件,多数学校都通过开设课程、举办讲座、运用网络、组织各种活动等渠道积极开展一些贴近实际、贴近生活、贴近学生的工作心理健康教育工作,取得很大的成效。但由于各学校领导对心理健康教育工作重视程度不同,导致各学校在机构设置,师资队伍建设,办公设施的配置、经费的投入等方面存在较大差距,反映出实际工作中存在的一些问题。

2.云南高职高专心理健康教育工作存在的主要问题

2.1机构设置不规范,经费投入普遍不足。

调查中我们发现,机构设置不规范和经费不足的情况严重影响和制约了学校心理健康教育工作的有效开展,多数高职院校虽然都建立了学校心理健康教育机构,但机构设置不规范,有的是独立机构,有的归属学生处,有的隶属社科部,有的归属不明确,有工作任务临时抓差;多数高职院校虽然都建立了学校心理健康教育机构,但并未已把心理健康教育纳入学校工作计划,没有设立学校心理健康工作领导小组召开专门会议研究学校心理健康教育工作,专项经费没有纳入学校议事日程,导致工作条件,硬件配置非常有限,心理健康教育的服务设施建设有待进一步加强。

2.2专业队伍缺口较大,师资队伍素质需要进一步提高。

心理健康教育工作具有很强的专业性,需要一支既具有扎实的专业理论基础、熟练的专业技能和丰富的实际经验,同时有适宜的心理品质——真诚、善良、热情、乐观、自信、坚忍、耐心、宽容、助人、责任感和探索人生的兴趣的高素质的专业队伍。调研中我们看到,目前我省高职院校心理健康教育专职教师队伍数量严重不足,只有12.5%的学校专职心理健康教育教师的师生比达到上级要求,41.7%的学校心理健康教育工作是由兼职人员完成,专职心理健康教育教师中62.5%每年只能接受10学时以上的专业学习培训,可见心理健康教育专业队伍缺口较大,师资队伍学习培训需要进一步加强,专业队伍素质需要进一步提高。

2.3课堂主渠道作用发挥有限,课程建设需要进一步加强和完善。

课堂教学是大学生心理健康教育工作的重要渠道,目前我省大部分高职院校都开设了心理健康教育课程,但开课形式呈现多样化特点,既有必修课程,也有选修课程和专题讲座,教材使用和课时上也存在较大差异,具体情况见下表。

总体上看,目前各学校没有形成主体课程、兴趣课程、选修课程相结合的课程群,影响了课堂教学主体作用的发挥,课程建设需要进一步加强和完善。

2.4科研工作重视不够,心理健康教育工作渠道需要进一步拓展。

心理健康教育科研的开展是促进学校心理健康教育工作的重要途径之一。由于多种因素的影响,高职院校普遍对心理健康教育科研工作重视不够,缺乏科研的氛围,科研能力、科研成果质量和数量非常有限,科研工作现状与本课院校差距很大。调查显示,58.3%的学校没有把心理健康课题研究作为学校心理健康教育工作的途径和方法,专业人员科研能力亟待提高。

3.云南高职院校心理健康教育工作进一步发展的对策和建议

3.1研究制定云南省高职院校心理健康教育工作建设与评估体系。

为了进一步推动云南省高职院校心理健康教育工作,充分发挥心理健康教育在大学生素质教育中的作用,研究制定云南省高职院校心理健康教育工作建设与评估体系势在必行,只有把学校心理健康教育工作纳入对学校的年度目标责任制的考核中,同时建立奖优罚劣的配套制度,心理健康教育的各项工作才会落到实处,才有制度的保障,云南省高职院校心理健康教育工作才会更加规范、更加稳步快速健康的发展。

3.2加快心理健康教育工作专业化进程。

高职高专心理健康教育起步晚,基础比较薄弱,与已有二十多年发展历程的本科院校心理健康教育相比差距很大。目前云南一些高职高专学校没有专门的心理健康教育机构,没有专业专职人员,没有专项经费,没有工作场地和必要的条件,工作流于形式,满足于完成上级检查,其工作水平远不能适应和满足广大学生日益多样化、个性化的需求,要促进云南高职院校心理健康教育的发展,必然选择是走专业化之路,这是进一步规范高职高专心理健康教育工作的需要,是满足高职高专学生健康成才需要的现实要求,也是进一步提高从业教师工作能力和水平的实际需要。

3.3构建心理健康教育的“5555”服务机制。

建立起“5555”工作模式,进一步规范和完善高职院校大学生心理健康教育工作机制,,形成课内与课外、教育与指导、咨询与自助相结合的心理健康工作机制,使学生的心理问题能够及早预防、及早发现、及时疏导、有效干预、快速控制。具体为:五级塔形工作模式,依次为:学校心理健康教育指导委员会、学校心理健康教育中心、院系心理健康教育分中心、班级心理健康委员、宿舍心理健康观察员。五级目标体系,依次为:良好的心理素质的培养、心理健康教育、心理困扰疏导、心理障碍咨询、心理危机干预。五级心理危机干预预警机制,依次为:寝室—班级—院系心理健康教育分中心—学校心理健康教育中心—学校心理健康教育指导委员会。五位一体工作方式,依次为:课堂教学、宣传教育、咨询辅导、治疗控制、危机干预。

3.4加强专业队伍建设。

心理健康教育工作是一项专业化很强的工作,素质优秀、数量足够、成员稳定的专业队伍是高职院校心理健康教育专业化发展的前提条件。按照要求,从业人员需要具备必要的心理学知识,掌握一定的心理辅导、心理治疗的基本技巧和方法,能运用一些基本的心理测量工具,但目前云南省高职院校心理健康教育工作许多是由不同专业背景的教师兼任,专职专业人员数量与上级文件要求的师生比差距很大,从业人员专业学习提高的机会也很少。因此加强相关制度建设,把好心理健康教育专业人员的入口关、使用关、提高关,按照素质高、业务精、师德好的要求加大高职院校心理健康教师师资队伍的培养、培训工作力度,努力建设一支专兼结合、相对稳定的专业队伍,是一个亟待解决的问题。

3.5加强课程体系的建设。

课堂教学是大学生心理健康教育的主要工作渠道,它可以通过普及大学生心理健康知识,让学生调动自身的心理机能进行自我疏导、自我教育,从而克服心理障碍、改善心理行为,提升心理品质,因此,课堂教学是帮助大学生形成良好心理品质的重要途径。目前云省高职院校中只有37.5%的学校以必修课的方式开设了心理健康教育的课程,在教材的使用,课时的安排上缺乏统一规划,没有形成包主干课程和兴趣课程相结合的课程群。加强课程体系的建设,丰富心理健康教学内容,改进教学方法,利用案例教学,通过各种体验活动、行为训练的形式提高课堂教学效果,充分发挥心理健康教育课程在传授心理健康知识,提升学生心理素质方面的作用意义重大。

3.6加强科研工作,拓宽心理健康教育工作的渠道。

目前云南省高职院中58.3%的学校没有把心理健康课题研究作为学校心理健康教育工作的途径和方法,普遍存在科研学术氛围不浓的情况,各级有关部门和学校领导要高度重视大学生心理健康教育的科研工作,要把对高职学生心理健康教育的研究列入科研计划中,加大支持力度,采取各种办法激励学校从事心理健康教育工作的人员申报各种级别的科研课题,探索日常教育与管理的新思路、总结好的经验,对高职学生心理健康状况和心理素质发展的规律进行系统研究,把科研、教研和实际工作有机的结合起来,以科研和教研促进学校心理健康教育工作水平的提高。

参考文献

[1]王建中.高校心理健康教育专业化研究,北京航天航空大学出版社,2004年

[2]樊富珉.大学生心理健康教育研究,清华大学出版社,2002年

[3]王建中、金宏章.高校心理健康教育新进展,吉林人民出版社,2007年

教职工健康教育总结范文篇3

一、高度重视,加强领导

局领导历来十分重视全局健康教育工作,为认真实施全区健康教育工作计划,我局对原健康教育领导小组成员进行了充实调整,加强对健康教育工作的统一领导和安排部署,确保各项工作的组织实施和顺利落实。

二、制定计划,落实责任

根据健教办、爱卫办有关文件精神,为加强我公司干部职工的医疗卫生意识,普及健康保健知识,公司健康领导小组制定了全公司健康教育工作安排意见,并下发学习贯彻。同时提出了实施健康教育总的要求,安排了健康教育的工作任务,落实了责任和工作目标。

三、广泛宣传,强化学习

1、在干部职工中经常性地开展健康保健知识学习,提倡健康生活和健康行为,提倡戒烟少酒,减少疾病发生,保证全局干部职工的身心健康。

2、安排布置学习内容,并认真组织职工学习健康教育工作相关文件和资料。通过认真学习和了解,全局职工的健康意识有了大幅度的提高,对健康保健知识的知晓率达95%以上,同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法,了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识,对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习使广大职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯。

3、根据爱卫办的统一安排,结合粮食部门春、秋两季安全储粮大检查工作,集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动,购买了各类药物,对站所仓库、办公场所等进行了彻底的灭害工作,取得了良好的效果,

4、我公司还有计划地组织职工参加各类强身健体的文体活动,如蓝球、乒乓球、比赛等,对促进职工的身体健康起到积极作用,同时也丰富了干部职工的业余生活。

总之,我们把健康教育和各项工作有机结合,抓出了一定的成效,今后将继续加大力度,以人为本,关心干部职工的健康状况,为全公司各项工作的顺利开展打下良好的基础。