森林防火安全演练范例(3篇)
森林防火安全演练范文
一、整治工作开展情况
镇幅员面积85.83平方公里，共11个行政村，总人口1067户4033人、2800公倾（森林面积）、草地2427公倾、耕地4928.79亩，86名生态护林员、30个特殊人员（五类人员）、1420座坟头、30个煨桑点、半专业扑火队1支36人，义务扑火12支448人，共计13支484人。我镇根据《省、州、县森林防灭火专项整治工作方案》，结合实际制定了《镇2022年森林草原防灭火安全专项整治工作实施方案》，分思想提升（学习动员）、问题排查、整改提升、评估检查四个阶段开展相关整治工作。
二、主要做法
（一）加强学习，提升思想认识。一是党政班子带头学习传达各级有关森林草原防灭火指示批示和会议精神，召开专题会，传达学习、总理对森林防灭火重要批示精神、彭清华书记在国务院督导森林草原防灭火专项整治工作动员会上讲话精神以及省、州、县森林防灭火专项整治工作会议精神8次。学习“守护青山.2022”综合演练成果。各类学习形成学习心得体会50余篇。二是召开镇村干部职工大会4次，镇主要领导和分管领导对镇森林防灭火专项整治工作进行专题部署，将上级指示精神和主要工作安排到村、学校、医院、企业、施工单位、供电所等镇域各单位延伸传达，做到全覆盖、无死角。三是召开村民大会80余场次，学习传达各级文件精神和领导讲话精神以及各类典型案例，切实提高群众对森林草原防灭火工作重要性的认识。
(二)建立健全体制机制，压实各级责任。一是为有效推进镇森林防灭火专项整治工作，成立以党委书记为总指挥、镇长为指挥长，分管领导和其他班子成员为副指挥长，镇各村、派出所、卫生院、小学、供电所等单位负责人和包村干部为成员。并与各村、个单位、个企业签订《森林草原防灭火责任书》19份，与农户签订责任书1019份。二是建立健全《乡规民约》、《村规民约》、《巡山管护制度》、《村民轮流挂牌值班制度》、《值班值守》等规章制度20项。三是按照州“六包”（州包县、县包乡、乡包村、村包户、户包人，生态护林员包山头、地块、林区、坟头、煨桑点）责任制要求，我镇增加了民宿包游客，施工企业包施工人员两包责任制，切实包责任落实到人头上，划分86个网格，实行网格化管理。形成了全民参与、齐抓共管的强大合力。镇干部20人包村，村干部44人包户，逐级签订承诺书64份。四是强力推进“10户联保”制度，全镇划分为74个联保体，张贴联保明白卡1019户，签订联保承诺书74份覆盖1019户3776人。
（三）强化宣传教育，营造全民参与氛围。我们牢固树立“预防为主，管火先管人”的思想，切实抓好森林草原防灭火专项整治学习培训和宣传教育工作。组建宣讲队16个，组织宣讲32次（包括镇、村），受众3500余人。一是创新宣传载体，充分利用微信平台、微信群、宣传专栏、横幅、村村响、宣传册进行森林草原防灭火知识宣传；微信平台宣传10期，微信群宣传500余次，横幅标语59条，发放宣传册1500册，张贴省、州、县防火令80余张，制作宣传展板2个。三是深入村组开展森林草原防灭火安全培训，举行千人防火意识培养签名活动，进一步提高全民防灭火意识，11个村召开村民代表大会，要求户主签名3000余人。四是在全镇村组入山路口重点地段设置醒目的森林防灭火宣传警示牌16处，设置防火码8处，确保森林草原防灭火工作入脑入心，家喻户晓。五是开展森林草原防灭火知识“进村庄（户）、进景区、进机关、进学校、进企业、进寺庙”等六进活动，加大宣传力度。进村庄（户）400余人次，进景区500余次，进机关30余次、进企业40余次，进寺庙80余次，进学校5次，与学生监护人签订责任书178份，开展小手拉大手活动，充分利用“开学第一课”、《给家长的一封信》等形式，加强宣传教育，形成全民参与森林草原防灭火工作的良好态势。六是组织干部群众观看《州森林草原防灭火警示教育片》、典型案例20余场次，受众人群2600余人。六是充分利用游客中心、验票站等卡扣，加强对游客的宣传。将小卖部变为“宣传部”，将观景台变为“宣传台”，将停车场变为“宣传场”，将加油站变为“宣传站”，不断对游客宣传景区内严禁野外用火、严禁野外抽烟，确保不发生一起森林草原火灾。
（四）细致隐患排查整治，不留死角。认真梳理镇森林草原防灭火专项整治工作“四项清单”。共梳理出风险类问题清单7项；突出问题类清单3项；制度清单20项；整改任务清单121项。我镇本着立行立改的原则，全部整改完成。一是完成制度清单事项整改，制定完善了乡规民约、村规民约、野外用火管理制度和宗教用火管理等22项制度。11个村将森林草原防灭火纳入村规民约，二是针对火灾易发风险排查统计煨桑点45处，根据需要，合并、关闭15处，现有30处；排查坟头1420座。煨桑点、坟头全部实行网格化管理，落实到86生态护林员头上、村支两委委员及党员的人头上进行点对点管理。三是与五类人员30人的监护人签订了防灭火责任书30份；四是对全镇1019户对家庭用电线路全面排查并进行整改。五是严禁祭祀用火、严禁农事用火。落实护林（草）员管护和村民轮流挂牌值班责任，是推行熊猫护林（草）员app巡护系统，上线率保证在95%以上，划定巡护网格86个。六是加强林区隐患排查。共排查林区隐患121处，已完成整改121处；排查林区重点目标、重要设施45个全部完成整改。排查线路38.58千米，组织群众开展义务投工投劳，巡查高压线路7.66公里，低压线路30.92公里，清理树障1852余棵，修枝2357棵，清理易燃物74.75亩172余吨。七是加强火源管控。落实“一户一火”管理制度，实行打火机售卖登记，严禁向未成年人出售打火机；储备“二维码”打火机1500个，严格实行领取扫码。暂停2座寺庙和宗教活动场所2处宗教活动，实行寺庙“双锁制”，停止一切宗教活动。八是景区两处防火检查卡点实行“防火码”，民宿酒店实行游客打火机临时保管制度。九是倡导文明祭祀，全镇1420座坟地无一焚香烧纸点蜡情况出现。十是对各村抽烟人员进行统计，同时签订承诺书897份。十一是加强对虫草季节进山人员登记管理，签订承诺书23份。
（五）强化应急队伍建设，提升应急处置能力水平。一是全镇建立义务扑火队12支共454人，半专业扑火队1支30人。二是适时开展森林草原火灾应急演练，提升应急处置能力，力争在火灾萌芽发展阶段快速到位，实现“打早、打小、打了”。同时在处置过程中坚持“三先四不打”原则。践行“生命至上、安全第一”理念。通过演练，进一步检验了《镇森林草原防灭火应急处置办法》的科学性、实用性，同时结合演练进行了进一步完善。全镇共开展扑火演练培训14次，其中村组织演练12次，镇组织演练2次，开展防灭火知识培训2次。三是规范应急物质储备和使用。目前，建立储备库2间30平方米，储备物质水泵3台，二号工具10把，风力灭火机1台，水桶550个，铁锹74把，砍刀15把，斧头1把，头盔6个等。
（六）完善基础设施建设，提升防护能力。协调配合林草局完成了森林抚育1万亩，主要清除林中枯枝败叶和病虫害；完成航空取水点建设1处，完成视频监控项目2处，完成清理防火通道项目6.5公里，完成寺庙、煨桑点隔离墙建设1000余米。
（七）严肃做好国家、省、州、县、反馈问题整改。一是完成国家省州县督导组反馈问题整改，并形成专卷；整改反馈问题24个，形成整改报告8份。二是完善工作闭环，切实做到有安排部署、有具体措施做法、有结果成效反馈。三是做好相关资料的归档立卷工作，形成工作专卷35卷。
（八）严格督导检查，确保工作落地见效。我镇专门成立了以镇纪委牵头的森林草原防灭火专项整治工作暨森林草原防灭火工作督导检查小组，每月进行四次督导检查，自1月以来，督查了12次，检查安排的各项工作落实情况。截止目前，通报在工作中打折扣、落实不到位的2起，约谈3人，处罚1人。
截止目前，我镇未发生一起认为森林草原火灾，未出现一起人员伤亡情况。
三、存在的困难和问题
（一）应急物资储备不够充分。表现在现有物资器材不能满足应急能力建设，严重缺少防护服、以水灭火器材等专业救援装备。
（二）应急处置能力有待提高。虽然各村、开展了火灾救援应急演练，但缺少专业扑火技能和应急处置能力的指导和实战经验，一有火情可能导致新的意外发生。各级指挥员指挥能力有待加强。
（三）防火宣传教育有待深入。一是现阶段处于防洪渡汛期，部分人员对森林火灾的防范意识有所淡化，错误地认为雨水季是不可能发生火灾的；二是接受森林防火宣传教育人群有漏洞，特别是常年在外务工人员，每年春节回家上坟祭祖，可能因防火意识不强，疏忽森林火灾的防范工作。
四、下步工作打算
（一）持续开展防火宣传。一是把握重点内容，突出《森林法》、《森林防火条例》、各级《防火令》等法律法规的学习宣传，大力宣传森林防灭火知识，采取开会学习、六进”（进机关、进学校、进乡村、进农户、进企业、进寺庙）活动宣讲、张贴标语和禁火令等形式，营造“烧山坐牢”的严厉氛围，提高干部群众防火思想意识。二是把控重点人员，加强对智障人员的监护人森林防火知识宣传，确保管理好智障人的生活行为，严禁其生活中及野外用火。同时针对务工返乡人员，森林防火宣传工作要及时跟上去，确保防火宣传全覆盖、无死角。
森林防火安全演练范文篇2
一、我县森林防火工作的现状
我县下辖15个乡镇，160多个行政村,5个县属农林牧场和2个国营林场。近年来，通过三北防护林建设工程、天然林保护工程、退耕还林工程、中日合作造林项目、中韩合作造林项目、灌木林建设项目、湿地保护项目等一批重点生态林业建设项目的相继实施，我县森林资源大幅提升，共有林业用地面积84.9万亩，其中有林地面积26.34万亩，灌木林地12.57万亩，全县森林覆盖率11.9%。达到了历史最好水平。
我县森林防火的重点是沿黄河两侧黄河护岸林、治沙林场，包括湿地林场范围内的渠口乡、通伏乡、头闸镇等7个乡镇，总面积约10万亩。在这些重点防火区域，近几年来我县积极争取中央和地方项目投资，大力加强森林防火基地设施建设，专门配备消防车、灭火器、打火把等扑火机具，配备专职护林员，制定森林火灾应急处置预案，各乡镇、林场都相应的组建了扑火队伍，组成了约400人的森林扑火机动力量，其中包括县消防专业队80人，13个乡镇半专业扑火队各20人，黄河湿地林场、治沙林场半专业队各20人。为了提高队伍的扑火能力，我县每年秋冬季都组织一次森林防火应急演练，以专门对森林防火应急中队进行点验，并讲授了各种防火用具的正确使用方法，做到一旦发生火灾，能拉得出，用得上，可安全有效快速地扑灭火灾。多年来，在县委、县人民政府的正确领导下，林业局高度重视森林防火工作，为了确保森林资源的安全，防止森林火灾的发生，做了大量行之有效的工作，也取得了明显的成效。
二、存在的主要问题
总结起来，我县林区防火在防火意识、隔离带设防、加强人员培训，提高扑火机具装备，加强宣传等方面存在一些问题。
（一）林区防火意识有待加强。重点林区防火单位领导对防火工作重视程度不够，工作只停留在口头上，不能落实到行动上，重形式、走过场、对待森林防火工作只限于会议上讲一讲、下去转一转，对森林防火工作中的矛盾、隐患和深层的问题研究的不深不透，有针对性的解决森林防火工作中的实际困难和问题不够认真，重点林区管理不严，缺乏有效的检查监督，存在一定的安全隐患。
（二）培训演练工作滞后。森林防火工作是各级政府不可推卸的主要职责，必须坚持在政府的统一领导下，建立起一支素质高、作风硬、业务精的森林防火队伍。因此、做好森林防火培训和演练工作是预防扑救火灾的有效手段。通过举办培训班，来丰富各级森林防火工作人员的专业知识；通过实战演练，来提高各类扑火队伍的应急反应素质和扑救火灾能力。平时不加强训练，遇实战紧急情况容易出现慌乱、盲目，甚至可能发生伤亡事故。
（三）防火隔离带设防不合理。缺乏水源和统一规划，一旦发生火灾不能有效的隔离和阻止火灾的蔓延。如前几年4月5日发生在渠口和通伏交界处的火灾，由于没有较好的防火隔离带、缺少水源，一旦起火、车辆、人员和防火机具很难到达指定位置，影响火灾的扑救。
（四）森林防火基础设施比较落后。防火经费投入不足，配备的扑火机具没有专业人员的维护和保养、灭火器材过期失效、防火器材库房乱堆滥放杂物、保管不严和不会正确操作等现象存在，导致一部分机具不能使用，影响到扑火应急处置工作的有效展开。
（五）林区防火宣传工作不扎实。措施不到位，火灾时有发生。近几年来，不论是黄河护岸林还是各乡镇的宽幅林带、农沟等林地，每年都有不同程度的火灾出现，据不完使有限的森林资源遭到损害，主要还是宣传工作不到位，群众防火意识、防范意识差。黄河护岸林人为点火烧稻茬子、农沟、农渠人为点火撩烧杂草等现象不断出现，起火隐患随时发生。
（六）缺乏有效的检查督查机制。森林防火工作要做到常抓不懈，一是要靠制度来约束，二是要将抓好的各项措施的落实。森林防火工作做为林业安全生产的重点工作，有林业局林政检疫站负责落实，处于监督地位的林政检疫站，因为人员较少，防火业务不熟练，没有专用车辆，深入基层时间少，经费不足，缺乏内部监督制约机制，在对森林防火工作的检查监督上作用发挥的不够。
（七）人员防范意识不强、素质不高。加强日常防范工作，学习防火扑火知识，保证发生火灾后人员上得去、打得赢，不仅要求每个人要有较高的责任意识，而且要有较高的专业素质和政治素质。但事实上，我县目前森林防火工作管理不严，人员素质不高，防火意识不强，宣传工作不到位，缺乏培训学习，业务不熟练，一知半解，一旦发生火灾，很难在有效的时间内保证完成任务。
三、下一步打算
（一）完善森林火灾应急处置预案，根据自治区人民政府《关于处置森林火灾应急预案的通知》精神，尽快制定完善适用于我县实际的森林防火预案，协调好各成员单位，坚持“以人为本”，把保护人民群众生命安全放在首位，落实预防各项措施，做好突发火灾紧急处置的思想准备、机制准备和工作任务，尤其要做好应急处置的人员、技术、物资等准备工作。建立应对森林火灾的有效机制，做到常备不懈、快速反应、处置得当。
（二）加强领导、转变观念，充分认识森林防火的重要性。各成员单位领导和有林单位要把森林防火工作列入林业工作的重要议程，认真落实《森林防火条列》，把“三分造，七分管”的林业理念落到实处，把森林防火列入到年度单位考核和个人考核之中。
（三）加大森林防火宣传教育工作力度。我县近两年都发生过因群众焚烧稻茬子而引起的河滩地火灾，因此，各级领导要转变观念，在正面宣传的同时，加大对典型事例的宣传，多渠道、多形式进行防火宣传教育，从娃娃做起，从身边人做起，提高群众对森林防火形势的严重性，森林火灾后果的危害性和防火工作的重要性的认识。重点林区要建立严格的管理制度，对进去林区的闲散人员、车辆严格审查登记，同时，加强对周边群众的宣传教育，采取发放通告，签定防火责任书等形式预防森林火灾的发生。
（四）因地制宜地开展培训演练，不断提高防火指挥员和战斗员的综合能力。在积极参加上级业务部门组织的培训演练学习的同时，要结合实际制定各单位的年度培训计划和演练方案，通过学习培训来提高指挥员和战斗员在实战中的组织指挥方法、战术的应用、人员部署、兵员调动以及火场应急管理、紧急避险以及自我保护等应变能力，确保快速有效的指挥效果。
（五）加大防火管理经费的投入。建议区、市、县各级政府和业务部门像植树造林一样，加大森林防火资金的配套投入，转变重造轻管的观念，支持基层森林防火工作。
（六）加强防火物资储备和维护保养工作。建议林业局和防火重点单位应储备一定数量的风力灭火机、灭水枪、割灌机、油锯、灭火水车等必要的扑火装备。同时，还要做好现有设备的维护和保养，凡是配备防火器材的单位、领导要高度重视，制定专人将配备的防火器材集中保管、定期检查，确保一旦发生火灾能发挥应有的作用。
（七）对沿黄河两侧湿地林场内的道路、防火隔离带进行规划，设置防火隔离带，一旦失火，可以有效阻止火势的蔓延，减少损失。
森林防火安全演练范文
关键词：城市面山；森林消防；队伍建设
中图分类号：F240文献标志码：A文章编号：1673-291X（2014）09-0053-02
森林火灾是当今世界上危害最为严重的自然灾害，不仅毁坏森林植被，破坏生态平衡，而且还威胁人民的生命财产安全。城市面山的森林火灾，还将严重影响林区周边的社会稳定，人们在移居市郊林区回归自然、享受美好生活环境的同时，也被不时发生的森林火灾所困扰，成为广大居民与林火管理机构关注的重点。因此，要及时有效扑灭森林火灾，降低火灾损失，必须建立过硬的森林消防队伍。本文通过对云南省保山市隆阳区兰城街道自2005年以来组建森林防火队伍取得的经验与存在的不足，结合本人20多年森林防火第一线工作的经验，探索城市面山森林防火队伍建设的某些特点与规律，提出适合城市面山的森林防火队伍建设的新思路。
一、兰城森林消防队伍现状
兰城街道有20人的专业扑火队一支，街道干部组成的66人的半专业森林消防队一支，7个社区分别建立30人的义务扑火队一支，兰城街道森林消防队员共计296人。
二、兰城街道森林消防队伍的作用与贡献
（一）防火消防队伍的宣传
森林消防队伍成立以来，发放森林防火宣传资料6000多份，收缴打火机、纸钱50000多份。制止非生产性用火120次。
（二）防火消防队伍扑救森林火灾
1.扑救效率高，火灾损失小。2005年以来兰城街道发生森林火灾4起，涉及面积12777亩，专业扑火队、半专业扑火队、村级义务扑火队是森林火灾扑救的主力军，累计抢救森林受害面积5000多亩，林木蓄积2.5万立方米，挽回经济损失500万元。
2.保护群众生命财产安全，充分发挥群众的扑火积极性。由于森林消防队经过了业务培训，对扑火技能，掌握一定的临场救护知识，在扑救森林火灾中，不仅保护了自身的安全，还保护身边群众的生命安全。森林消防队成立以来，兰城街道从未发生过因扑救森林火灾致人员伤亡的事件。
3.支援周边乡镇扑救火灾，为隆阳区森林防火工作做贡献。兰城街道森林消防队成立以来先后5次被统一调配，支援板桥、河图、永昌扑救城市面山森林火灾，出色完成扑救任务，受到当地群众及各级部门的好评。
三、兰城森林防火队伍建设存在的问题与不足
（一）森林消防和队伍资金困难
兰城专业扑火队2011年开始组建，由于区财政经费划拨较少，专业扑火队的吃、住条件较差，致使扑火队员流动性很大，每年招聘人员困难，村级义务扑火队由社区组建，因为没经费保障，义务扑火的积极性没得到有效发挥。
（二）人员工资低，扑火队员年龄偏大
专业扑火队成立以来，平均工资在1100元/月，由于工资较低，招聘不到年纪轻身体素质好的队员，队员中超过40岁的人员就有5个，占总人数的25%，年纪最长的62岁，年纪轻的队员思想不稳定，致使身体素质好的队员很难连续在队里几年。同样，村级义务扑火队由于没有经费补贴，甚至没有一套统一的扑火服。
（三）基础设施、设备不齐全
专业队配备的扑火工具陈旧未及时更换，没有足够的营房，居住环境较差，使部分队员不能安心工作，严重影响专业队作用的发挥，村级义务扑火队30人，每个社区只配备10个二号工具。
四、加强森林消防队伍建设的措施和建议
（一）专群结合，建成规范的森林防火队伍体系
1.坚持“专群结合，以专为主”，着力推进森林防火队伍专业化建设，不断提高应急处置能力，坚持立足实际，按需发展兼顾政府财力人力，充分依托现有资源避免重复建设，坚持政府主导，部门联动，社会参与，积极探索适应新形势下森林防火队伍建设模式，坚持统筹规划，突出重点，逐步加强和完善扑火应急队伍建设，形成规模适度、管理规范的森林防火队伍体系。
2.通过努力，森林消防队基本达到标准化建设要求，森林消防队装备建设和机动能力得到全面加强，半专业队伍建设逐步规范，扑火能力显著提高，村级扑火应急队伍逐步建立，初步具备就近处置火情能力，基层扑火队伍体系进一步健全，基本满足“打早、打小、打了”，需要为最大程度减少森林火灾损失，维护生态安全和林区稳定提供有力保障。
（二）完善森林防火队伍体系
1.认真研究，积极探索，组织各方面力量重点打造（专业消防队伍，半专业森林消防队伍，村级义务扑火队）三支队伍，不断完善森林防火扑救体系，深入推进专业森林消防队伍标准化建设，按照以区建队，分散养兵，集中使用的原则，根据林地面积，组建规模，不少于30人专业森林消防队伍。按照国家防火办颁布的《森林消防队伍建设和管理规范》，加强森林防火装备配置营区营房建设和队伍组织管理，大力推进并实现森林消防队伍的标准化建设。专业队纳入或预算内管理，人员采取聘用制，实行“定编不定人”，归口区护林防火指挥部统一指挥调度。要建立区级财政投入为主的经费保障机制，专业队的正常经费，包括队员工资和保险费，设备维修、通信、扑火机具、燃料等，列入区级预算，专业队实行准军事化管理，经常性开展防扑火技能培训和实战演练，重点放火期内，保证森林消防队员集中食宿，要建立专业森林消防队伍与公安消防和辖区其他森林消防力量的联动机制，满足森林防火扑火工作需要。
2.着力推进森林防火半专业对建设。组织本单位职工干部职工或民兵简历半专业森林防火队，人员不得少于30人，半专业森林防火队建设需要依托现有的办公场所，设立值班室，装备库等固定场所并配相应数量的扑火机具，要不断完善建队制度，加强技能培训，区护林防火指挥部姚嘉庆业务指导，强化考核，保持队伍实战能力。半专业队负责本辖区内森林火灾扑救，平时开展协助森林火灾隐患排查。
3.加强村级森林扑火队建设。以村为单位，建立由村干部牵头，党员、团员带头，村民自愿参与的村级森林扑火队，人员一般不少于20人，具体承担本村森林火灾的预防和扑救任务，村级森林扑火队建设要依托村委会办公地点，设立物资储备室，配备风力灭火机，砍刀和二号工具等简易扑火器材，并建立及安全相关制度，落实巡护责任，开展各种形式的森林防火宣传活动，形成群防群治的森林防火良好局面。农闲时，要适当组织扑火训练和演练，提高队员体能素质和扑火技能，各级政府要结合实际对应急对建设给予适当支持。
（三）完善森林防火队伍管理体制和保障制度
进一步明确组织领导责任。各级政府是推进森林应急队伍建设的责任主体，要站在建设“绿色生态”的高度。切实加强森林防火队伍建设。区、乡两级护林防火指挥部，林业主管部门等要制订具体措施，加强对森林防火应急队伍建设的督促检查和业务指导，着力推进森林防火专业队和半专业队的标准化建设。区编办要尽快核定专业森林消防队编制，财政部门要积极落实队伍经费保障，劳动人事部门要积极探索森林防火专业队员的选拔和退休队员安置机制，形成全社会关心森林防火队伍建设的局面。
（四）完善森林防火队伍运行机制
森林防火队伍要统一归口各级护林防火指挥部指挥调度。专业森林消防实行准军事化管理机制，在重点防火期内集中住宿教育训练，日常管理方面，参照森林武警部队的管理模式，平时进行扑火知识培训，开展体能达标训练，扑火机具使用维修训练和扑火技术、战术训练。半专业队员平时各自在单位工作，安排人员值班，发生突发事件后，立即集结到位，在乡镇护林防火指挥部的统一领导下，积极开展森林防火扑救，村级扑火队要积极开展野外火源巡查和宣传教育活动，有效防范森林火灾，出现火情时，要充当向导，提供后勤服务，协助专业扑救，一起啊不断完善森林火灾应急预案，完善工作制度，建立统一调度，加速运输、合理调配，密切协作的工作机制，经常性地组织三队开展培训和演练，形成有效处置森林火灾的合力。
（五）落实财政投入为主的经费保障制度
半专业纳入乡财政，村级按照政府补贴，队伍自筹，社会捐赠相结合的方式，建立基层森林防火队伍经费保障机制。
